Приложение N 1. Методика ежегодной оценки потребности в оказании государственных услуг в области содействия занятости населения казенными учреждениями службы занятости населения Омской области

Информация об изменениях:

Приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 30 августа 2016 г. N 47-п настоящее приложение изложено в новой редакции

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 1
к Методике формирования
государственного задания
и расчета средств на финансовое
обеспечение его выполнения
казенными учреждениями службы
занятости населения Омской
области по предоставлению
государственных услуг в области
содействия занятости населения

Методика
ежегодной оценки потребности в оказании государственных услуг в области содействия занятости населения казенными учреждениями службы занятости населения Омской области

С изменениями и дополнениями от:

13 апреля 2012 г., 22 августа 2013 г., 7 апреля 2014 г., 27 марта 2015 г., 30 августа, 11 ноября 2016 г., 26 мая, 24 августа, 28 декабря 2017 г., 22 февраля 2018 г.

1. Настоящая Методика разработана в соответствии с пунктом 2 Порядка проведения ежегодной оценки потребности в оказании (выполнении) государственных услуг (работ), включенных в перечни государственных услуг (работ), утвержденного постановлением Правительства Омской области от 24 ноября 2010 года N 228-п "О порядке формирования и финансового обеспечения выполнения государственного задания государственными учреждениями Омской области", и определяет порядок проведения ежегодной оценки потребности в оказании государственных услуг в области содействия занятости населения (далее - оценка потребности) казенными учреждениями службы занятости населения Омской области (далее - центры занятости).

Информация об изменениях:

Пункт 2 изменен с 1 января 2018 г. - Приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 28 декабря 2017 г. N 80-п

См. предыдущую редакцию

2. Состав государственных услуг в области содействия занятости населения (далее - государственные услуги), по которым проводится оценка потребности, определяется в соответствии с общероссийскими базовыми (отраслевыми) перечнями (классификаторами) государственных и муниципальных услуг, оказываемых физическим лицам, а также в соответствии с региональным перечнем (классификатором) государственных (муниципальных) услуг, не включенных в общероссийские базовые перечни, и работ, оказываемых (выполняемых) государственными (муниципальными) учреждениями Омской области.

3. Оценка потребности осуществляется в натуральном и стоимостном выражении.

Информация об изменениях:

Пункт 4 изменен. - Приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 22 февраля 2018 г. N 7-п

См. предыдущую редакцию

4. Центры занятости ежегодно, до 10 мая, направляют в Главное управление государственной службы занятости населения Омской области (далее - Главное управление) предложения о потребности в оказании государственных услуг, оцениваемых по результатам проведенной ежегодной оценки потребности в предоставлении государственных услуг, по форме согласно приложению к настоящей Методике с учетом периода временного трудоустройства потребителей государственной услуги в оплачиваемых общественных работах, периода временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые, и нормативов доступности государственных услуг в области содействия занятости населения, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 26 октября 2017 года N 748н (далее - нормативы доступности государственных услуг).

5. Оценка потребности в натуральном выражении проводится отделом трудоустройства и специальных программ, отделом профориентации и профессионального обучения безработных граждан, отделом программ занятости и рынка труда, отделом организационного и информационного обеспечения политики занятости населения и в стоимостном выражении финансово-экономическим отделом Главного управления ежегодно, до 15 мая.

Информация об изменениях:

Пункт 6 изменен. - Приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 22 февраля 2018 г. N 7-п

См. предыдущую редакцию

6. Оценка потребности в натуральном выражении составляется отделом трудоустройства и специальных программ, отделом профориентации и профессионального обучения безработных граждан, отделом программ занятости и рынка труда, отделом организационного и информационного обеспечения политики занятости населения Главного управления с помощью метода экспертных оценок.

Оценка потребности в натуральном выражении рассчитывается:

1) с учетом величины нормативов доступности государственных услуг, на основе сведений о численности получателей государственных услуг, численности безработных граждан, предложений центров занятости о потребности в оказании государственных услуг, сведений о создании рабочих мест на территории Омской области, а также с учетом ситуации, сложившейся на рынке труда Омской области для показателей государственного задания:

- численность граждан, получивших государственную услугу по содействию самозанятости безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными, прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению государственной службы занятости населения, единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации;

- численность граждан, получивших государственную услугу по содействию безработным гражданам в переезде;

2) с учетом максимального значения из достигнутых значений за три предыдущих периода и значения, рассчитанного с помощью нормативов доступности государственных услуг для показателей государственного задания:

- численность граждан, получивших государственную услугу по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию;

- численность граждан, приступивших к профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию;

- численность граждан, получивших государственную услугу по временному трудоустройству;

- численность граждан, приступивших к временным работам;

- численность граждан, получивших государственную услугу по профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования;

- численность граждан, получивших государственную услугу по социальной адаптации безработных граждан на рынке труда;

- численность граждан, получивших государственную услугу по психологической поддержке безработных граждан;

- численность безработных граждан, которым выдано заключение о предоставлении государственной услуги по психологической поддержке безработных граждан;

- численность граждан, получивших государственную услугу (направленных на общественные работы);

- численность граждан, приступивших к оплачиваемым общественным работам;

3) на уровне среднего значения достигнутых показателей за три предыдущих отчетных года, но не ниже величины предыдущего отчетного года государственной услуги по информированию о положении на рынке труда в субъекте Российской Федерации для показателя государственного задания:

- численность граждан, обратившихся за государственной услугой;

4) в соответствии с Порядком проведения мониторинга состояния и разработки прогнозных оценок рынка труда Омской области, утвержденным распоряжением Главного управления от 3 июля 2012 года N 93-р, для показателя государственного задания:

- численность граждан, зарегистрированных в целях поиска подходящей работы.

Информация об изменениях:

Приложение 1 дополнено пунктом 6.1 с 1 января 2018 г. - Приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 28 декабря 2017 г. N 80-п

6.1. Оценка потребности в натуральном выражении корректируется в сторону уменьшения до значений годовых плановых показателей в случаях перевыполнения отдельными центрами занятости показателей государственного задания, оказавшего влияние на достижение годовых плановых показателей предыдущего периода.

7. Оценка потребности в стоимостном выражении осуществляется путем умножения численности получателей государственных услуг, полученной в результате оценки потребности в натуральном выражении, на нормативы финансовых затрат, рассчитанных в соответствии с пунктами 3 - 10 Расчета показателей, характеризующих объем предоставляемых потребителям государственных услуг в денежном выражении, являющегося приложением N 3 к Методике формирования государственного задания и расчету средств на финансовое обеспечение его выполнения для казенных учреждений службы занятости населения Омской области по предоставлению государственных услуг в области содействия занятости населения.

Информация об изменениях:

Приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 24 августа 2017 г. N 56-п в пункт 8 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

8. Отдел профориентации и профессионального обучения безработных граждан, отдел программ занятости и рынка труда, отдел организационного и информационного обеспечения политики занятости населения Главного управления представляют для обобщения оценку потребности в оказании государственных услуг центрами занятости в натуральном выражении в отдел трудоустройства и специальных программ Главного управления ежегодно, до 20 мая.

Результаты оценки потребности в оказании государственных услуг центрами занятости в натуральном выражении, согласованные заместителем начальника Главного управления, курирующим вопросы занятости населения, представляются отделом трудоустройства и специальных программ, отделом профориентации и профессионального обучения безработных граждан, отделом программ занятости и рынка труда, отделом организационного и информационного обеспечения политики занятости населения Главного управления для утверждения начальнику Главного управления ежегодно, до 25 мая.

Оценку потребности в оказании государственных услуг центрами занятости в стоимостном выражении, согласованную заместителем начальника Главного управления, курирующим финансовые вопросы, представляет финансово-экономический отдел Главного управления для утверждения начальнику Главного управления ежегодно, до 25 мая.

Информация об изменениях:

Приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 26 мая 2017 г. N 39-п в пункт 9 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

9. Утвержденную начальником Главного управления оценку потребности в оказании государственных услуг центрами занятости отдел трудоустройства и специальных программ и финансово-экономический отдел Главного управления в течение одного рабочего дня передают в отдел организационного и информационного обеспечения политики занятости населения Главного управления.

Отдел организационного и информационного обеспечения политики занятости населения Главного управления в течение пяти рабочих дней со дня окончания проведения оценки потребности в оказании государственных услуг центрами занятости размещает ее на официальном сайте Главного управления в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".