• ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 30 декабря 2014 г. N 196-п "Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги "Предоставление ежемесячной доплаты к пенсии гражданам Российской Федерации, ранее замещавшим отдельные должности в органах государственной власти и управления Омской области"

Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Регламентирован порядок предоставления ежемесячной доплаты к пенсии гражданам Российской Федерации, ранее замещавшим отдельные должности в органах государственной власти и управления Омской области, предусматривающий сроки и последовательность административных процедур при предоставлении государственной услуги.

Право на получение доплаты имеют граждане, которым назначена страховая пенсия, проживающие на территории Омской области, ранее замещавшие должности председателя Омского областного Совета народных депутатов, председателя (заместителя председателя) исполнительного комитета Омского областного Совета народных депутатов, заместителя Главы Администрации Омской области и заместителя Главы Администрации (Губернатора) Омской области.

Государственная услуга предоставляется бесплатно.

Приказ вступает в силу на следующий день со дня его официального опубликования.

 

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 30 декабря 2014 г. N 196-п "Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги "Предоставление ежемесячной доплаты к пенсии гражданам Российской Федерации, ранее замещавшим отдельные должности в органах государственной власти и управления Омской области"

 

Настоящий приказ вступает в силу на следующий день со дня его официального опубликования и распространяется на отношения, возникшие с 1 января 2015 г,

 

Текст приказа опубликован на Портале правовой информации Омской области (pravo-omskportal.ru) 7 мая 2015 г.

 

В настоящий документ внесены изменения следующими документами:

 

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 11 января 2024 г. N 4-п

Изменения вступают в силу с 12 января 2024 г.

 

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 27 марта 2023 г. N 54-п

Изменения вступают в силу с 29 марта 2023 г.

 

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 29 ноября 2022 г. N 183-п

Изменения вступают в силу с 30 ноября 2022 г.

 

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 29 сентября 2022 г. N 154-п

Изменения вступают в силу с 30 сентября 2022 г.

 

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 8 сентября 2022 г. N 143-п

Изменения вступают в силу с 9 сентября 2022 г.

 

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 24 июня 2021 г. N 91-п

Изменения вступают в силу с 25 июня 2021 г.

Подпункт 1 пункта 4 названного приказа вступает в силу с 1 июля 2021 г.

 

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 12 апреля 2021 г. N 60-п

Изменения вступают в силу с 25 апреля 2021 г.

 

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 11 марта 2021 г. N 43-п

Изменения вступают в силу с 22 марта 2021 г.

 

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 3 августа 2020 г. N 105-п

Изменения вступают в силу с 15 августа 2020 г.

 

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 1 июня 2020 г. N 80-п

Изменения вступают в силу с 12 июня 2020 г.

 

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 19 февраля 2019 г. N 33-п

Изменения вступают в силу с 21 февраля 2019 г.

 

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 28 декабря 2018 г. N 204-п

Изменения вступают в силу с 30 декабря 2018 г.

 

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 2 октября 2018 г. N 149-п

Изменения вступают в силу с 4 октября 2018 г. за исключением подпунктов 6, 9 - 11 пункта 9 изменений, которые вступают в силу с 18 октября 2018 г.

 

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 26 июня 2018 г. N 100-п

Изменения вступают в силу с 27 июня 2018 г.

 

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 23 мая 2018 г. N 87-п

Изменения вступают в силу с 24 мая 2018 г.

 

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 27 марта 2018 г. N 56-п

Изменения вступают в силу с 29 марта 2018 г.

 

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 26 января 2018 г. N 14-п

Изменения вступают в силу с 27 января 2018 г.

 

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 2 августа 2017 г. N 85-п

 

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 16 мая 2017 г. N 61-п

 

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 17 марта 2017 г. N 31-п

 

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 14 ноября 2016 г. N 138-п

 

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 7 июня 2016 г. N 88-п

 

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 29 марта 2016 г. N 51-п

 

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 8 февраля 2016 г. N 21-п

 

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 13 июля 2015 г. N 100-п

 

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 21 мая 2015 г. N 80-п

 

Система ГАРАНТ
Информационно-правовое обеспечение ГАРАНТ включает широкий круг инструментов и полезных сервисов для специалистов различных областей.
Узнайте подробнее о наполнении профессиональных комплектов и стоимости информационного обеспечения.
Демо-доступ на 3 дня

Новости

Все новости
18 июля 2025 18:27
IT
Сервис с данными об учебе, работе, льготах будет доступен на госуслугах и в национальном мессенджере.
18 июля 2025 18:15
Общество
Такое требование будет актуально с сентября 2025 года.
18 июля 2025 18:01
Профессия
Советы также касаются процедур осмотра места происшествия и выемки вещественных доказательств.
18 июля 2025 17:30
Общество
Лимит на пункты приема ставок предлагают определять в зависимости от численности населения – не более одного на 100 тыс. человек.
18 июля 2025 16:54
Бюджетный учет
Эксперты обратили внимание на семь важных моментов – проведение инвентаризации, фиксацию признаков "неактива" и др.
18 июля 2025 16:07
Труд
Роструд в своих консультациях последовательно настаивает на таком подходе.
Все новости