• ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 10 апреля 2013 г. N 24-п "Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги "Выдача удостоверений единого образца гражданам, подвергшимся радиационному воздействию вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском полигоне"

Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Утвержденный Административный регламент определяет порядок предоставления государственной услуги по выдаче удостоверений единого образца гражданам, подвергшимся радиационному воздействию вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском полигоне, получателями которой являются граждане РФ, проживавшие в 1949 - 1963 годах в населенных пунктах, подвергшихся радиационному воздействию вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском полигоне, и получившие суммарную (накопленную) эффективную дозу облучения более 5 сЗв (бэр).

Услуга предоставляется Министерством труда и социального развития Омской области, его территориальными органами бесплатно на основании заявления гражданина, к которому должны быть приложены документы, подтверждающие факт его проживания в указанном населенном пункте в соответствующий период.

 

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 10 апреля 2013 г. N 24-п "Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги "Выдача удостоверений единого образца гражданам, подвергшимся радиационному воздействию вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском полигоне"

 

Текст приказа опубликован в газете "Омский вестник" от 19 апреля 2013 г. N 19

 

В настоящий документ внесены изменения следующими документами:

 

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 29 ноября 2022 г. N 183-п

Изменения вступают в силу с 30 ноября 2022 г.

 

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 29 сентября 2022 г. N 154-п

Изменения вступают в силу с 30 сентября 2022 г.

 

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 8 сентября 2022 г. N 143-п

Изменения вступают в силу с 9 сентября 2022 г.

 

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 2 ноября 2021 г. N 155-п

Изменения вступают в силу с 4 ноября 2021 г.

 

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 24 июня 2021 г. N 92-п

Изменения вступают в силу с 25 июня 2021 г.

Подпункт 1 пункта 1 названного приказа вступает в силу с 1 июля 2021 г.

 

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 24 апреля 2019 г. N 81-п

Изменения вступают в силу с 26 апреля 2019 г.

 

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 28 декабря 2018 г. N 202-п

Изменения вступают в силу с 30 декабря 2018 г.

 

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 2 октября 2018 г. N 150-п

Изменения вступают в силу с 4 октября 2018 г.

Подпункты 4, 5, 7 - 9 пункта 2 изменений вступают в силу с 18 октября 2018 г.

 

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 23 мая 2018 г. N 88-п

Изменения вступают в силу с 24 мая 2018 г.

 

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 23 апреля 2018 г. N 70-п

Изменения вступают в силу с 24 апреля 2018 г.

 

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 26 января 2018 г. N 13-п

Изменения вступают в силу с 27 января 2018 г.

 

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 17 марта 2017 г. N 31-п

 

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 14 ноября 2016 г. N 138-п

 

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 7 июня 2016 г. N 90-п

 

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 29 марта 2016 г. N 50-п

 

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 8 февраля 2016 г. N 21-п

 

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 21 мая 2015 г. N 80-п

 

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 28 октября 2014 г. N 165-п

 

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 16 июня 2014 г. N 93-п

Приказом Министерства труда и социального развития Омской области от 11 августа 2014 г. N 145-п названные изменения исключены

 

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 28 апреля 2014 г. N 71-п

 

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 20 мая 2013 г. N 38-п

 

Система ГАРАНТ
Информационно-правовое обеспечение ГАРАНТ включает широкий круг инструментов и полезных сервисов для специалистов различных областей.
Узнайте подробнее о наполнении профессиональных комплектов и стоимости информационного обеспечения.
Демо-доступ на 3 дня

Новости

Все новости
18 июля 2025 18:27
IT
Сервис с данными об учебе, работе, льготах будет доступен на госуслугах и в национальном мессенджере.
18 июля 2025 18:15
Общество
Такое требование будет актуально с сентября 2025 года.
18 июля 2025 18:01
Профессия
Советы также касаются процедур осмотра места происшествия и выемки вещественных доказательств.
18 июля 2025 17:30
Общество
Лимит на пункты приема ставок предлагают определять в зависимости от численности населения – не более одного на 100 тыс. человек.
18 июля 2025 16:54
Бюджетный учет
Эксперты обратили внимание на семь важных моментов – проведение инвентаризации, фиксацию признаков "неактива" и др.
18 июля 2025 16:07
Труд
Роструд в своих консультациях последовательно настаивает на таком подходе.
Все новости