Приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 27 сентября 2017 г. N 60-п название настоящего приказа изложено в новой редакции, распространяющейся на отношения, возникшие с даты вступления в силу приказа Главного управления от 2 августа 2017 г. N 51-п
Приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 12 мая 2015 г. N 16-п
"Об отдельных вопросах реализации дополнительного мероприятия в области содействия занятости населения по содействию работодателям в обеспечении трудовых прав работающих инвалидов"
26 октября 2015 г., 25 мая, 29 августа 2016 г., 3, 28 марта, 27 сентября 2017 г.
Приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 27 сентября 2017 г. N 60-п преамбула настоящего приказа изложена в новой редакции, распространяющейся на отношения, возникшие с даты вступления в силу приказа Главного управления от 2 августа 2017 г. N 51-п
В целях реализации Порядка предоставления субсидий юридическим лицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждений), индивидуальным предпринимателям на возмещение затрат, связанных с обеспечением трудовых прав работающих инвалидов, утвержденного постановлением Правительства Омской области от 22 апреля 2015 года N 85-п, и Порядка предоставления иных межбюджетных трансфертов муниципальным образованиям Омской области на реализацию дополнительных мероприятий в области содействия занятости населения, утвержденного приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 17 июля 2017 года N 47-п, приказываю:
1. Утвердить:
1) Порядок работы комиссии по содействию в трудоустройстве отдельных категорий граждан (далее - комиссия) согласно приложению N 1 к настоящему приказу;
2) форму заключения о предоставлении (об отказе в предоставлении) юридическому лицу (за исключением государственного (муниципального) учреждения), индивидуальному предпринимателю (далее - работодатель) субсидии на возмещение затрат, связанных с обеспечением трудовых прав работающих инвалидов (далее - субсидия), согласно приложению N 2 к настоящему приказу;
3) форму заявки на предоставление работодателю субсидии согласно приложению N 3 к настоящему приказу;
Приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 3 марта 2017 г. N 16-п в подпункт 4 пункта 1 настоящего приказа внесены изменения
4) форму акта соответствия рабочего места требованиям индивидуальной программы реабилитации или абилитации инвалида согласно приложению N 4 к настоящему приказу;
Приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 3 марта 2017 г. N 16-п в подпункт 5 пункта 1 настоящего приказа внесены изменения
5) форму информации о соблюдении условий предоставления работодателю субсидии на возмещение затрат, связанных с обеспечением трудовых прав работающих инвалидов, согласно приложению N 5 к настоящему приказу.
6) исключен.
См. текст подпункта 6 пункта 1
2. Директорам казенных учреждений службы занятости населения Омской области (далее - центры занятости):
Приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 27 сентября 2017 г. N 60-п подпункт 1 пункта 2 настоящего приказа изложен в новой редакции, распространяющейся на отношения, возникшие с даты вступления в силу приказа Главного управления от 2 августа 2017 г. N 51-п
1) обеспечивать создание комиссии, своевременное изменение состава комиссии;
2) обеспечить выполнение дополнительного мероприятия в области содействия занятости населения по содействию в обеспечении трудовых прав работающих инвалидов, предусмотренного подпунктом 5 пункта 1 статьи 3 Закона Омской области "Об отдельных вопросах осуществления полномочий в области содействия занятости населения и о внесении изменений в статью 5 Закона Омской области "О квотировании рабочих мест в Омской области".
3. Отделу трудоустройства и специальных программ Главного управления обеспечить:
1) регистрацию заявок на предоставление субсидий в день поступления от центра занятости заключений о предоставлении или об отказе в предоставлении работодателям субсидий с приложением документов, указанных в пунктах 12, 14 Порядка предоставления субсидий юридическим лицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждений) и индивидуальным предпринимателям на возмещение затрат, связанных с обеспечением трудовых прав работающих инвалидов, утвержденного постановлением Правительства Омской области (далее - Порядок);
Приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 3 марта 2017 г. N 16-п в подпункт 2 пункта 3 настоящего приказа внесены изменения
2) в течение трех рабочих дней со дня регистрации заявок, указанных в подпункте 1 настоящего пункта:
- заключение (отказ в заключении) соглашения в соответствии с типовой формой соглашения (договора) между главным распорядителем средств областного бюджета и юридическим лицом (за исключением государственных (муниципальных) учреждений), индивидуальным предпринимателем, физическим лицом - производителем товаров, работ, услуг о предоставлении субсидии из областного бюджета в целях возмещения недополученных доходов и (или) возмещения затрат в связи с производством (реализацией) товаров, выполнением работ, оказанием услуг, утвержденной приказом Министерства финансов Омской области от 16 декабря 2016 года N 98 (далее - соглашение о предоставлении субсидии);
- подготовку проекта распоряжения Главного управления о предоставлении (об отказе в предоставлении) работодателям субсидий (далее - распоряжение Главного управления), подлежащего согласованию с начальниками отдела трудоустройства и специальных программ, отдела бухгалтерского учета, отдела правовой работы, государственной службы и кадров Главного управления, заместителями начальника Главного управления, и представление его на подписание начальнику Главного управления;
Приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 29 августа 2016 г. N 46-п в подпункт 3 пункта 3 настоящего приказа внесены изменения
3) подготовку уведомления о необходимости возврата субсидии, его согласование с отделом правовой работы, государственной службы и кадров Главного управления и представление на подписание начальнику Главного управления в течение трех рабочих дней со дня получения от центра занятости информации о выявленных нарушениях условий предоставления субсидии, предусмотренных подпунктами 1, 2, 3 пункта 17 Порядка;
Приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 25 мая 2016 г. N 23-п в подпункт 4 пункта 3 настоящего приказа внесены изменения
4) информирование отдела правовой работы, государственной службы и кадров Главного управления об истечении срока возврата субсидии в течение одного рабочего дня со дня нарушения работодателем срока, предусмотренного пунктом 24 Порядка.
4. Отделу организационного и информационного обеспечения политики занятости населения Главного управления обеспечить:
1) регистрацию и передачу в отдел трудоустройства и специальных программ Главного управления (через заместителя начальника Главного управления по вопросам занятости населения) информации центра занятости о выявленных нарушениях работодателем условий предоставления субсидии в день ее поступления;
Приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 29 августа 2016 г. N 46-п подпункт 2 пункта 4 настоящего приказа изложен в новой редакции
2) вручение работодателю копии распоряжения Главного управления вместе с соглашением о предоставлении субсидии под роспись либо направление их заказным почтовым о
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 12 мая 2015 г. N 16-п "Об отдельных вопросах реализации дополнительного мероприятия в области содействия занятости населения по содействию работодателям в обеспечении трудовых прав работающих инвалидов"
Настоящий приказ вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования
Текст приказа опубликован на Портале правовой информации Омской области (pravo-omskportal.ru) 14 мая 2015 г., в газете "Омский вестник" от 15 мая 2015 г. N 19
Приказом Министерства труда и социального развития Омской области от 1 апреля 2020 г. N 42-п настоящий приказ признан утратившим силу с 3 апреля 2020 г.
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 2 августа 2019 г. N 65-п
Изменения вступают в силу с 7 августа 2019 г.
Приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 17 июня 2019 г. N 58-п
Изменения вступают в силу с 19 июня 2019 г.
Приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 13 марта 2019 г. N 21-п
Изменения вступают в силу с 15 марта 2019 г.
Приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 8 февраля 2019 г. N 6-п
Изменения вступают в силу с 12 февраля 2019 г.
Приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 18 июня 2018 г. N 28-п
Изменения вступают в силу с 20 июня 2018 г.
Приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 23 мая 2018 г. N 22-п
Изменения вступают в силу с 26 мая 2018 г.
Приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 27 сентября 2017 г. N 60-п
Изменения распространяются на отношения, возникшие с даты вступления в силу приказа Главного управления от 2 августа 2017 г. N 51-п
Приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 28 марта 2017 г. N 23-п
Приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 3 марта 2017 г. N 16-п
Приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 29 августа 2016 г. N 46-п
Приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 25 мая 2016 г. N 23-п
Приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 26 октября 2015 г. N 46-п