Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 27 марта 2013 г. N 17-п
"О реализации постановления Правительства Омской области от 13 марта 2013 года N 43-п"
20 мая, 10 июля, 28 августа, 13 сентября 2013 г., 28 января, 31 марта, 15 апреля, 16 июня, 30 сентября 2014 г., 19 февраля, 29 июня, 12 ноября, 23 декабря 2015 г., 8 февраля, 1, 18 июля, 13 октября, 7 декабря 2016 г., 27 января, 14 февраля, 28 апреля, 31 августа, 16 ноября 2017 г., 6 февраля, 28 мая, 11 июля 2018 г.
Приказом Министерства труда и социального развития Омской области от 29 июня 2015 г. N 98-п в преамбулу настоящего приказа внесены изменения
В целях реализации Порядка определения объема и предоставления субсидий социально ориентированным некоммерческим организациям, осуществляющим деятельность в социальной сфере, утвержденного постановлением Правительства Омской области от 13 марта 2013 года N 43-п (далее - Порядок определения объема и предоставления субсидий), приказываю:
1. Утвердить:
Приказом Министерства труда и социального развития Омской области от 29 июня 2015 г. N 98-п в подпункт 1 пункта 1 настоящего приказа внесены изменения
1) Порядок деятельности комиссии по предоставлению субсидий социально ориентированным некоммерческим организациям, не являющимся государственными (муниципальными) учреждениями, осуществляющим деятельность в социальной сфере (далее - комиссия, субсидии, некоммерческие организации соответственно), согласно приложению N 1 к настоящему приказу;
2) состав комиссии согласно приложению N 2 к настоящему приказу;
Подпункт 3 изменен. - Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 6 февраля 2018 г. N 31-п
3) форму обоснования необходимости в обучении по основным программам профессионального обучения, дополнительным профессиональным программам работников некоммерческих организаций (далее - обучение) согласно приложению N 3 к настоящему приказу;
Подпункт 4 изменен. - Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 6 февраля 2018 г. N 31-п
4) форму отчета об использовании субсидии некоммерческими организациями согласно приложению N 4 к настоящему приказу;
Пункт 1 дополнен подпунктом 4.1. - Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 6 февраля 2018 г. N 31-п
4.1) форму отчета о достижении значений показателей (индикаторов) результативности использования субсидии некоммерческими организациями согласно приложению N 4.1 к настоящему приказу;
5) исключен. - Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 6 февраля 2018 г. N 31-п
Подпункт 6 изменен. - Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 6 февраля 2018 г. N 31-п
6) форму заявления некоммерческой организации о предоставлении субсидии на осуществление мероприятий в социальной сфере в интересах населения Омской области (далее - мероприятия в социальной сфере) согласно приложению N 6 к настоящему приказу;
Подпункт 7 изменен. - Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 6 февраля 2018 г. N 31-п
7) форму заявления некоммерческой организации о предоставлении субсидии на реализацию социально значимого проекта (программы) в интересах населения Омской области (далее - социально значимый проект (программа)) согласно приложению N 7 к настоящему приказу;
Приказом Министерства труда и социального развития Омской области от 8 февраля 2016 г. N 20-п в подпункт 8 пункта 1 настоящего приказа внесены изменения
8) форму заявления некоммерческой организации о предоставлении субсидии на обучение согласно приложению N 8 к настоящему приказу;
Пункт 1 дополнен подпунктом 8.1. - Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 6 февраля 2018 г. N 31-п
8.1) форму заявления некоммерческой организации о предоставлении субсидии на осуществление мероприятий, направленных на информационно-методическое и ресурсное сопровождение некоммерческих организаций, осуществляющих деятельность в интересах населения Омской области (далее - мероприятия, направленные на сопровождение деятельности), согласно приложению N 8.1 к настоящему приказу;
Подпункт 9 изменен. - Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 6 февраля 2018 г. N 31-п
9) форму расчета (сметы) затрат для осуществления мероприятий в социальной сфере, мероприятий, направленных на сопровождение деятельности, для реализации социально значимых проектов (программ), для обучения, предлагаемых к финансированию за счет субсидии, согласно приложению N 9 к настоящему приказу;
Подпункт 10 изменен. - Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 6 февраля 2018 г. N 31-п
10) форму письма, содержащего информацию о денежных средствах, полученных из внебюджетных источников, ином имуществе, которые будут использованы для осуществления мероприятий в социальной сфере, реализации социально значимых проектов (программ), обучения, мероприятий, направленных на сопровождение деятельности, согласно приложению N 10 к настоящему приказу;
Приказом Министерства труда и социального развития Омской области от 8 февраля 2016 г. N 20-п пункт 1 настоящего приказа дополнен подпунктом 11
11) форму социально значимого проекта (программы) согласно приложению N 11 к настоящему приказу;
Пункт 2 изменен. - Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 6 февраля 2018 г. N 31-п
2. Установить следующие сроки для подачи заявлений о предоставлении субсидии некоммерческим организациям:
Подпункт 1 изменен. - Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 28 мая 2018 г. N 93-п
1) в соответствии с подпунктом 1 пункта 2 Порядка определения объема и предоставления субсидий - в течение 30 календарных дней с 12 февраля, 27 июня, 27 ноября текущего года;
2) в соответствии с подпунктом 2 пункта 2 Порядка определения объема и предоставления субсидий - в течение 30 календарных дней с 16 апреля текущего года;
3) в соответствии с подпунктом 3 пункта 2 Порядка определения объема и предоставления субсидий - в течение 30 календарных дней с 28 мая текущего года:
4) в соответствии с подпунктом 4 пункта 2 Порядка определения объема и предоставления субсидий - в течение 30 календарных дней с 28 мая текущего года.
Приказом Министерства труда и социального развития Омской области от 16 июня 2014 г. N 92-п пункт 3 настоящего приказа изложен в новой редакции
3. Аналитическому отделу Министерства труда и социального развития Омской области (далее - Министерство):
Подпункт 1 изменен. - Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 6 февраля 2018 г. N 31-п
1) совместно с департаментом социальной поддержки Министерства, департаментом социального обслуживания Министерства, департаментом финансово-экономического обеспечения Министерства, департаментом правового и информационного обеспечения Министерства, управлением демографической и семейной политики Министерства, департаментом по труду Министерства в соответствии с пунктом 11 Порядка определения объема и предоставления субсидий обеспечить проведение отбора некоммерческих организаций, имеющих право на получение субсидий;
Подпункт 2 изменен. - Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 6 февраля 2018 г. N 31-п
2) обеспечить:
- в течение одного рабочего дня со дня принятия распоряжения Министерства о предоставлении (об отказе в предоставлении) субсидии подготовку уведомления о предоставлении (об отказе в предоставлении) субсидии некоммерческой организации, его представление на подписание Министру труда и социального развития Омской области;
- совместно с департаментом правового и информационного обеспечения Министерства размещение на официальном и отраслевом сайтах Министерства в информационно-телекоммуникационной сети Интернет по адресам: www.mtsr.omskportal.ru, www.omskmintrud.ru:
- информации о проведении отбора некоммерческих организаций (сроках проведения отбора, месте и времени приема документов) - за 5 рабочих дней до дня начала проведения отбора некоммерческих организаций;
- информации о некоммерческих организациях, которым предоставлены субсидии, - в течение 5 рабочих дней со дня принятия распоряжения Министерства о предоставлении субсидии;
- отчетов о достижении значений показателей (индикаторов) результативности использования субсидии некоммерческими организациями - до 30 числа месяца, следующего за отчетным кварталом;
- прием и анализ отчетов о достижении значений показателей (индикаторов) результативности использования субсидии некоммерческими организациями;
- уведомление некоммерческой организации о предоставлении (об отказе в предоставлении) субсидии путем направления электронного документа (подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью) в соответствии с федеральным законодательством и (или) документа на бумажном носителе (по выбору некоммерческой организации) - в течение 5 рабочих дней со дня принятия распоряжения Министерства о предоставлении субсидии;
- подготовку и подписание соглашения о предоставлении субсидии (далее - Соглашение) - в течение 30 календарных дней со дня принятия распоряжения Министерства о предоставлении (об отказе в предоставлении) субсидии;
- совместно с департаментом финансово-экономического обеспечения Министерства расчет объема субсидии, подлежащего возврату в областной бюджет, в соответствии с пунктом 28 Порядка определения объема и предоставления субсидий.
Приказом Министерства труда и социального развития Омской области от 16 июня 2014 г. N 92-п пункт 3.1 настоящего приказа изложен в новой редакции
3.1. Департаменту финансово-экономического обеспечения Министерства:
1) совместно с аналитическим отделом Министерства осуществлять контроль исполнения получателями субсидий условий предоставления субсидий;
Подпункт 2 изменен. - Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 6 февраля 2018 г. N 31-п
2) обеспечить:
- в двухмесячный срок со дня принятия распоряжения Министерства о предоставлении субсидии перечисление в установленном законодательством порядке субсидии некоммерческой организации, в отношении которой принято решение о предоставлении субсидии и с которой заключено Соглашение, на указанный ею в заявлении расчетный или корреспондентский счет, открытый в учреждении Центрального банка Российской Федерации или кредитной организации;
- в течение двух календарных дней со дня выявления нарушения получателем субсидии условий предоставления субсидий, установленных пунктом 19 Порядка определения объема и предоставления субсидий, подготовку уведомления о возврате субсидии и его представление на подписание Министру труда и социального развития Омской области;
- в течение одного рабочего дня со дня нарушения получателем субсидии срока возврата субсидии, предусмотренного пунктами 27, 30 Порядка определения объема и предоставления субсидий, информирование отдела судебной защиты и правового контроля департамента правового и информационного обеспечения Министерства об истечении срока возврата данных субсидий;
- прием и анализ отчетов об использовании субсидии некоммерческими организациями.
Пункт 3.2 изменен. - Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 6 февраля 2018 г. N 31-п
3.2. Департаменту социальной поддержки Министерства, управлению демографической и семейной политики Министерства, департаменту социального обслуживания Министерства, департаменту финансово-экономического обеспечения Министерства, департаменту по труду Министерства в течение 5 рабочих дней со дня истечения срока приема документов для участия в отборе некоммерческих организаций обеспечить рассмотрение документов, представленных некоммерческими организациями для участия в отборе, подготовку предложений по перечню мероприятий (мероприятий в социальной сфере, социально значимых проектов (программ), обучения, мероприятий, направленных на сопровождение деятельности) и направлениям расходов, заявленных к финансированию за счет субсидий, и представление данных документов в комиссию.
Пункт 4 изменен. - Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 6 февраля 2018 г. N 31-п
4. Отделу документооборота департамента кадрового и документационного обеспечения Министерства обеспечить в течение одного календарного дня со дня подписания Министром труда и социального развития Омской области уведомления о возврате субсидии его направление получателю субсидии в форме электронного документа (подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью) в соответствии с федеральным законодательством и (или) документа на бумажном носителе (по выбору получателя субсидии) с соблюдением срока, предусмотренного пунктом 26 Порядка определения объема и предоставления субсидий.
Приказом Министерства труда и социального развития Омской области от 1 июля 2016 г. N 102-п в пункт 5 настоящего приказа внесены изменения
5. Отделу судебной защиты и правового контроля департамента правового и информационного обеспечения Министерства в течение десяти календарных дней со дня поступления от департамента финансово-экономического обеспечения Министерства информации о нарушении получателем субсидии срока возврата субсидии, обеспечить подготовку и направление в суд искового заявления о взыскании с некоммерческой организации субсидии.
6. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Министр |
М.Ю. Дитятковский |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 27 марта 2013 г. N 17-п "О реализации постановления Правительства Омской области от 13 марта 2013 года N 43-п"
Текст приказа опубликован в газете "Омский вестник" от 5 апреля 2013 г. N 17
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 16 октября 2023 г. N 149-п
Изменения вступают в силу с 18 октября 2023 г.
Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 27 июня 2023 г. N 104-п
Изменения вступают в силу с 29 июня 2023 г.
Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 2 декабря 2022 г. N 191-п
Изменения вступают в силу с 3 декабря 2022 г.
Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 10 октября 2022 г. N 158-п
Изменения вступают в силу с 11 октября 2022 г.
Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 13 июля 2022 г. N 111-п
Изменения вступают в силу с 15 июля 2022 г.
Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 11 марта 2022 г. N 45-п
Изменения вступают в силу с 15 марта 2022 г.
Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 20 октября 2021 г. N 147-п
Изменения вступают в силу с 22 октября 2021 г.
Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 11 августа 2021 г. N 120-п
Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 16 июля 2021 г. N 107-п
Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 22 июня 2021 г. N 90-п
Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 19 мая 2021 г. N 76-п
Изменения вступают в силу с 22 мая 2021 г.
Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 26 февраля 2021 г. N 33-п
Изменения вступают в силу с 2 марта 2021 г.
Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 29 июля 2020 г. N 104-п
Изменения вступают в силу с 30 июля 2020 г.
Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 26 мая 2020 г. N 77-п
Изменения вступают в силу с 29 мая 2020 г.
Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 13 апреля 2020 г. N 49-п
Изменения вступают в силу с 14 апреля 2020 г.
Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 31 марта 2020 г. N 40-п
Изменения вступают в силу с 1 апреля 2020 г.
Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 10 марта 2020 г. N 29-п
Изменения вступают в силу с 12 марта 2020 г.
Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 7 февраля 2020 г. N 14-п
Изменения вступают в силу с 11 февраля 2020 г.
Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 29 ноября 2019 г. N 149-п
Изменения вступают в силу с 5 декабря 2019 г.
Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 9 октября 2019 г. N 133-п
Изменения вступают в силу с 11 октября 2019 г.
Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 9 августа 2019 г. N 117-п
Изменения вступают в силу с 13 августа 2019 г.
Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 21 июня 2019 г. N 102-п
Изменения вступают в силу с 22 июня 2019 г.
Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 13 июня 2019 г. N 98-п
Изменения вступают в силу с 15 июня 2019 г.
Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 21 мая 2019 г. N 92-п
Изменения вступают в силу с 24 мая 2019 г.
Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 3 апреля 2019 г. N 64-п
Изменения вступают в силу с 5 апреля 2019 г.
Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 21 января 2019 г. N 15-п
Изменения вступают в силу с 22 января 2019 г.
Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 19 ноября 2018 г. N 181-п
Изменения вступают в силу с 20 ноября 2018 г.
Подпункт 2 пункта 1 изменений вступает в силу с 1 февраля 2019 г.
Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 25 июля 2018 г. N 113-п
Изменения вступают в силу с 31 июля 2018 г.
Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 11 июля 2018 г. N 106-п
Изменения вступают в силу с 13 июля 2018 г.
Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 28 мая 2018 г. N 93-п
Изменения вступают в силу с 30 мая 2018 г.
Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 6 февраля 2018 г. N 31-п
Изменения вступают в силу с 7 февраля 2018 г.
Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 16 ноября 2017 г. N 115-п
Изменения вступают в силу с 21 ноября 2017 г.
Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 31 августа 2017 г. N 92-п
Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 28 апреля 2017 г. N 51-п
Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 14 февраля 2017 г. N 17-п
Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 27 января 2017 г. N 10-п
Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 7 декабря 2016 г. N 146-п
Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 13 октября 2016 г. N 133-п
Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 18 июля 2016 г. N 106-п
Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 1 июля 2016 г. N 102-п
Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 8 февраля 2016 г. N 20-п
Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 23 декабря 2015 г. N 175-п
Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 12 ноября 2015 г. N 155-п
Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 29 июня 2015 г. N 98-п
Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 19 февраля 2015 г. N 20-п
Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 30 сентября 2014 г. N 158-п
Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 16 июня 2014 г. N 92-п
Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 15 апреля 2014 г. N 62-п
Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 31 марта 2014 г. N 51-п
Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 28 января 2014 г. N 14-п
Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 13 сентября 2013 г. N 129-п
Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 28 августа 2013 г. N 115-п
Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 10 июля 2013 г. N 90-п
Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 20 мая 2013 г. N 38-п