Подраздел 5. Права и обязанности должностных лиц Главного управления при исполнении государственной функции (п.п. 9 - 12)

Подраздел 5. Права и обязанности должностных лиц Главного управления при исполнении государственной функции

9. Государственная функция исполняется государственными гражданскими служащими Омской области, замещающими должности государственной гражданской службы Омской области, уполномоченными на проведение проверки: главным специалистом, ведущим специалистом отдела трудоустройства и специальных программ Главного управления (далее - должностные лица Главного управления).

10. Должностные лица Главного управления при исполнении государственной функции имеют право:

1) запрашивать документы и материалы, а также письменные объяснения директоров и других работников центров занятости, информацию, документы, справки по вопросам, относящимся к предмету проверки;

2) проводить беседы с работниками центра занятости по вопросам, относящимся к предмету проверки;

3) привлекать к проведению проверки экспертов, представителей экспертных организаций.

11. Должностные лица Главного управления при исполнении государственной функции не вправе:

1) проверять выполнение требований, установленных нормативными правовыми актами, если проверка их выполнения не относится к полномочиям Главного управления, от имени которого действуют должностные лица Главного управления;

Информация об изменениях:

Приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 15 августа 2016 г. N 43-п пункт 11 настоящего приложения дополнен подпунктом 1.1

1.1) проверять выполнение требований, установленных нормативными правовыми актами органов исполнительной власти СССР и РСФСР и не соответствующих законодательству Российской Федерации;

Информация об изменениях:

Приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 15 августа 2016 г. N 43-п пункт 11 настоящего приложения дополнен подпунктом 1.2

1.2) проверять выполнение обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, не опубликованными в установленном законодательством Российской Федерации порядке;

2) требовать представления документов, информации, не относящихся к предмету проверки, а также изымать оригиналы таких документов;

3) распространять информацию, полученную в результате проведения проверки и составляющую государственную, коммерческую, служебную, иную охраняемую законом тайну, за исключением случаев, предусмотренных законодательством Российской Федерации;

4) превышать установленные сроки проведения проверки.

12. Должностные лица Главного управления при исполнении государственной функции обязаны:

1) проводить проверку на основании распоряжения Главного управления о проведении проверки, указанного в пункте 6 настоящего Административного регламента, в соответствии с ее назначением;

2) своевременно и в полной мере исполнять предоставленные в соответствии с законодательством Российской Федерации полномочия по предупреждению, выявлению и пресечению нарушений законодательства Российской Федерации при осуществлении центрами занятости регистрации инвалидов в качестве безработных;

3) соблюдать законодательство Российской Федерации, права и законные интересы инвалидов;

Информация об изменениях:

Приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 15 августа 2016 г. N 43-п пункт 12 настоящего приложения дополнен подпунктом 3.1

3.1) знакомить работников центра занятости с документами и (или) информацией, полученными в рамках межведомственного информационного взаимодействия;

4) проводить проверку только во время исполнения служебных обязанностей, выездную проверку только при предъявлении служебных удостоверений, копии распоряжения Главного управления о проведении проверки;

5) давать разъяснения по вопросам, относящимся к предмету проверки;

6) представлять работникам центров занятости, присутствующим при проведении проверки, информацию и документы, относящиеся к предмету проверки;

7) знакомить директора центра занятости с результатами проверки;

Информация об изменениях:

Приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 15 августа 2016 г. N 43-п пункт 12 настоящего приложения дополнен подпунктом 7.1

7.1) осуществлять запись о проведенной проверке в журнале учета проверок в случае его наличия в центре занятости;

8) учитывать при определении мер, принимаемых по фактам выявленных нарушений, соответствие указанных мер тяжести нарушений;

9) соблюдать сроки проведения проверки;

10) не требовать документы и иные сведения, представление которых не предусмотрено законодательством Российской Федерации;

11) по просьбе работников центров занятости ознакомить их с положениями настоящего Административного регламента.