Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 6 августа 2013 г. N 107-п
"Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги "Назначение государственных единовременных пособий и ежемесячных денежных компенсаций гражданам при возникновении у них поствакцинальных осложнений"
3 сентября 2013 г., 3 февраля, 28 апреля 2014 г., 21 мая, 6 ноября 2015 г., 8 февраля, 29 марта, 7 июня 2016 г., 17 марта 2017 г., 31 января, 10 апреля 2018 г.
В целях реализации Федерального закона "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг" в соответствии с постановлением Правительства Омской области от 24 ноября 2010 года N 229-п "О разработке, утверждении (принятии) административных регламентов" приказываю:
1. Утвердить прилагаемый Административный регламент предоставления государственной услуги "Назначение государственных единовременных пособий и ежемесячных денежных компенсаций гражданам при возникновении у них поствакцинальных осложнений".
2. Признать утратившими силу:
1) распоряжение Министерства труда и социального развития Омской области (далее - Министерство) от 26 декабря 2007 года N 562-р "Об утверждении административного регламента предоставления государственной услуги "Назначение ежемесячной денежной компенсации гражданам, признанным инвалидами вследствие поствакцинальных осложнений";
2) распоряжение Министерства от 1 сентября 2008 года N 402-р "Об утверждении административного регламента предоставления государственной услуги "Назначение государственного единовременного пособия членам семьи гражданина в случае его смерти, наступившей вследствие поствакцинального осложнения";
3) распоряжение Министерства от 1 сентября 2008 года N 406-р "Назначение государственного единовременного пособия гражданам при возникновении поствакцинальных осложнений";
4) распоряжение Министерства от 6 февраля 2009 года N 58-р "О внесении изменений в распоряжение Министерства труда и социального развития Омской области от 26 декабря 2007 года N 562-р "Об утверждении административного регламента предоставления государственной услуги "Назначение ежемесячной денежной компенсации гражданам, признанным инвалидами вследствие поствакцинальных осложнений".
Министр |
М.Ю. Дитятковский |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Утвержден административный регламент предоставления государственной услуги "Назначение государственных единовременных пособий и ежемесячных денежных компенсаций гражданам при возникновении у них поствакцинальных осложнений".
Право на пособие имеют граждане, у которых установлено наличие поствакцинального осложнения и члены семьи гражданина в случае его смерти, наступившей вследствие поствакцинального осложнения. Компенсация предоставляется гражданам, признанным в установленном порядке инвалидами вследствие поствакцинального осложнения.
В случае если заявитель, у которого установлено наличие поствакцинального осложнения, признан инвалидом вследствие этого осложнения, он вправе получить пособие и компенсацию.
Государственная услуга предоставляется бесплатно.
Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 6 августа 2013 г. N 107-п "Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги "Назначение государственных единовременных пособий и ежемесячных денежных компенсаций гражданам при возникновении у них поствакцинальных осложнений"
Текст приказа опубликован в газете "Омский вестник" от 9 августа 2013 г. N 37
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 11 января 2024 г. N 5-п
Изменения вступают в силу с 12 января 2024 г.
Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 31 мая 2023 г. N 91-п
Изменения вступают в силу с 11 июня 2023 г.
Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 27 марта 2023 г. N 54-п
Изменения вступают в силу с 29 марта 2023 г.
Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 29 ноября 2022 г. N 183-п
Изменения вступают в силу с 30 ноября 2022 г.
Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 29 сентября 2022 г. N 154-п
Изменения вступают в силу с 30 сентября 2022 г.
Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 8 сентября 2022 г. N 143-п
Изменения вступают в силу с 9 сентября 2022 г.
Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 24 декабря 2021 г. N 183-п
Изменения вступают в силу с 7 января 2022 г.
Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 2 июля 2021 г. N 102-п
Изменения вступают в силу с 7 июля 2021 г.
Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 18 августа 2020 г. N 112-п
Изменения вступают в силу с 30 августа 2020 г.
Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 1 июня 2020 г. N 80-п
Изменения вступают в силу с 12 июня 2020 г.
Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 29 апреля 2020 г. N 64-п
Изменения вступают в силу с 17 мая 2020 г., за исключением подпунктов 1, 3 - 8 пункта 1, которые вступают в силу с 1 июля 2020 г.
Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 4 марта 2019 г. N 49-п
Изменения вступают в силу с 7 марта 2019 г.
Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 28 декабря 2018 г. N 205-п
Изменения вступают в силу с 30 декабря 2018 г.
Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 2 октября 2018 г. N 148-п
Изменения вступают в силу с 4 октября 2018 г., за исключением абзацев пятого - одиннадцатого подпункта 5, подпунктов 8-10 пункта 6 изменений, которые вступают в силу с 18 октября 2018 г.
Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 23 мая 2018 г. N 89-п
Изменения вступают в силу с 24 мая 2018 г.
Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 10 апреля 2018 г. N 62-п
Изменения вступают в силу с 11 апреля 2018 г.
Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 31 января 2018 г. N 29-п
Изменения вступают в силу с 2 февраля 2018 г.
Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 17 марта 2017 г. N 31-п
Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 7 июня 2016 г. N 90-п
Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 29 марта 2016 г. N 50-п
Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 8 февраля 2016 г. N 21-п
Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 6 ноября 2015 г. N 151-п
Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 21 мая 2015 г. N 80-п
Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 28 апреля 2014 г. N 71-п
Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 3 февраля 2014 г. N 21-п
Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 3 сентября 2013 г. N 120-п