Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 14 ноября 2013 г. N 159-п "Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги "Назначение единовременной денежной выплаты женщинам, награжденным медалью "Материнская слава", мужчинам, награжденным медалью "Отцовская доблесть"

Приложение. Административный регламент предоставления государственной услуги "Назначение единовременной денежной выплаты женщинам, награжденным медалью "Материнская слава", мужчинам, награжденным медалью "Отцовская доблесть"

Раздел I. Общие положения (п.п. 1 - 9)

Раздел II. Стандарт предоставления государственной услуги (п.п. 10 - 57.1)

Раздел III. Состав, последовательность и сроки выполнения административных процедур, требования к порядку их выполнения, в том числе особенности выполнения административных процедур в электронной форме, а также особенности выполнения административных процедур в государственных учреждениях Омской области - многофункциональных центрах предоставления государственных и муниципальных услуг (п.п. 58 - 95)

Раздел IV. Формы контроля за предоставлением государственной услуги (п.п. 96 - 110)

Раздел V. Досудебный (внесудебный) порядок обжалования решений и действий (бездействия) Министерства, учреждений, а также специалистов, должностных лиц Министерства, учреждений при предоставлении государственной услуги (п.п. 111 - 122)

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 14 ноября 2013 г. N 159-п
"Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги "Назначение единовременной денежной выплаты женщинам, награжденным медалью "Материнская слава", мужчинам, награжденным медалью "Отцовская доблесть"

С изменениями и дополнениями от:

3 февраля, 28 апреля 2014 г., 21 мая 2015 г., 8 февраля, 29 марта, 7 июня, 14 ноября 2016 г., 17 марта 2017 г., 31 января, 10 апреля 2018 г.

В целях реализации Федерального закона "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг", в соответствии с постановлением Правительства Омской области от 24 ноября 2010 года N 229-п "О разработке, утверждении (принятии) административных регламентов" приказываю:

Информация об изменениях:

Приказом Министерства труда и социального развития Омской области от 14 ноября 2016 г. N 138-п в пункт 1 настоящего приказа внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

1. Утвердить прилагаемый Административный регламент предоставления государственной услуги "Назначение единовременной денежной выплаты женщинам, награжденным медалью "Материнская слава", мужчинам, награжденным медалью "Отцовская доблесть".

2. Признать утратившим силу распоряжение Министерства труда и социального развития Омской области от 1 сентября 2008 года N 405-р "Об утверждении административного регламента предоставления государственной услуги "Назначение единовременной денежной выплаты женщинам, награжденным медалью "Материнская слава".

Министр

М.Ю. Дитятковский

Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.

Открыть документ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 14 ноября 2013 г. N 159-п "Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги "Назначение единовременной денежной выплаты женщинам, награжденным медалью "Материнская слава", мужчинам, награжденным медалью "Отцовская доблесть"

Текст приказа опубликован в газете "Омский вестник" от 22 ноября 2013 г. N 54

В настоящий документ внесены изменения следующими документами:

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 11 января 2024 г. N 5-п

Изменения вступают в силу с 12 января 2024 г.

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 29 ноября 2022 г. N 183-п

Изменения вступают в силу с 30 ноября 2022 г.

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 29 сентября 2022 г. N 154-п

Изменения вступают в силу с 30 сентября 2022 г.

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 8 сентября 2022 г. N 143-п

Изменения вступают в силу с 9 сентября 2022 г.

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 2 февраля 2022 г. N 9-п

Изменения вступают в силу с 14 февраля 2022 г.

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 28 декабря 2021 г. N 187-п

Изменения вступают в силу с 1 января 2022 г.

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 2 июля 2021 г. N 102-п

Изменения вступают в силу с 7 июля 2021 г.

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 18 августа 2020 г. N 112-п

Изменения вступают в силу с 30 августа 2020 г.

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 1 июня 2020 г. N 80-п

Изменения вступают в силу с 12 июня 2020 г.

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 15 ноября 2019 г. N 143-п

Изменения вступают в силу с 26 ноября 2019 г.

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 4 марта 2019 г. N 54-п

Изменения вступают в силу с 7 марта 2019 г.

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 28 декабря 2018 г. N 200-п

Изменения вступают в силу с 30 декабря 2018 г.

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 2 октября 2018 г. N 147-п

Изменения вступают в силу с 4 октября 2018 г., за исключением подпунктов 2-5 пункта 5 изменений, которые вступают в силу с 18 октября 2018 г.

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 2 октября 2018 г. N 146-п

Изменения вступают в силу с 4 октября 2018 г.

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 23 мая 2018 г. N 89-п

Изменения вступают в силу с 24 мая 2018 г.

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 10 апреля 2018 г. N 62-п

Изменения вступают в силу с 11 апреля 2018 г.

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 31 января 2018 г. N 29-п

Изменения вступают в силу с 2 февраля 2018 г.

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 17 марта 2017 г. N 31-п

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 14 ноября 2016 г. N 138-п

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 7 июня 2016 г. N 90-п

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 29 марта 2016 г. N 50-п

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 8 февраля 2016 г. N 21-п

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 21 мая 2015 г. N 80-п

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 28 апреля 2014 г. N 71-п

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 3 февраля 2014 г. N 21-п

Раздел I. Общие положения (п.п. 1 - 9)

Подраздел 1. Предмет регулирования Административного регламента (п. 1)

Подраздел 2. Круг заявителей (п. 2)

Подраздел 3. Требования к порядку информирования о предоставлении государственной услуги (п.п. 3 - 9)

Раздел II. Стандарт предоставления государственной услуги (п.п. 10 - 57.1)

Подраздел 1. Наименование государственной услуги (п. 10)

Подраздел 2. Наименование органа, предоставляющего государственную услугу (п.п. 11 - 14)

Подраздел 3. Результат предоставления государственной услуги (п. 15)

Подраздел 4. Срок предоставления государственной услуги (п. 16)

Подраздел 5. Правовые основания для предоставления государственной услуги (п. 17)

Подраздел 8. Запрет требования документов и информации или осуществления действий (п. 25)

Подраздел 9. Исчерпывающий перечень оснований для отказа в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги (п. 26)

Подраздел 10. Исчерпывающий перечень оснований для приостановления или отказа в предоставлении государственной услуги (п.п. 27 - 28)

Подраздел 11. Перечень услуг, которые являются необходимыми и обязательными для предоставления государственной услуги (п. 29)

Подраздел 12.1. Основания взимания платы за предоставление услуг, которые являются необходимыми и обязательными для предоставления государственной услуги (п. 30.1)

Подраздел 13. Максимальный срок ожидания в очереди при подаче заявления и при получении результата предоставления государственной услуги (п.п. 31 - 37)

Подраздел 14. Срок регистрации заявления, в том числе в форме электронного документа (п.п. 38 - 39)

Подраздел 16. Показатели доступности и качества государственной услуги (п.п. 52 - 55)

Подраздел 1. Перечень административных процедур при предоставлении государственной услуги (п. 58)

Подраздел 2. Прием и регистрация заявления и прилагаемых документов (п.п. 59 - 67)

Подраздел 3. Формирование и направление межведомственного запроса (п.п. 68 - 76)

Подраздел 4. Проведение экспертизы заявления и прилагаемых документов (п.п. 77 - 83)

Подраздел 5. Принятие решения о назначении либо об отказе в назначении единовременной выплаты (п.п. 84 - 93)

Раздел IV. Формы контроля за предоставлением государственной услуги (п.п. 96 - 110)

Подраздел 2. Порядок и периодичность осуществления проверок полноты и качества предоставления государственной услуги (п.п. 101 - 106)

Подраздел 2. Предмет досудебного (внесудебного) обжалования (п. 112)

Подраздел 3. Общие требования к порядку подачи жалобы (п.п. 113 - 115)

Подраздел 4. Право заявителя на получение информации и документов, необходимых для обоснования и рассмотрения жалобы (п. 116)

Подраздел 5. Органы государственной власти и должностные лица, которым может быть направлена жалоба заявителя в досудебном (внесудебном) порядке (п. 117)

Подраздел 6. Сроки рассмотрения жалобы (п. 118)

Подраздел 7. Результат досудебного (внесудебного) обжалования применительно к каждой инстанции обжалования (п.п. 119 - 120.1)

Подраздел 8. Особенности подачи и рассмотрения жалобы (п. 121)

Подраздел 9. Порядок обжалования решения по жалобе (п. 122)

Приложение N 5. Журнал регистрации заявлений и решений

Приложение N 7. Уведомление о назначении единовременной выплаты (исключено)

Приложение N 8. Уведомление об отказе в назначении единовременной выплаты

С изменениями и дополнениями от:

Информация об изменениях:

Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.