Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 2 июля 2013 г. N 25-п "Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги по информированию о положении на рынке труда в Омской области"
- Приложение. Административный регламент предоставления государственной услуги по информированию о положении на рынке труда в Омской области
- Раздел III. Состав, последовательность и сроки выполнения административных процедур, требования к порядку их выполнения, в том числе особенности выполнения административных процедур при предоставлении государственной услуги в электронной форме, а также особенности выполнения административных процедур в МФЦ (п.п. 43 - 98)
- Подраздел 1. Перечень административных процедур при предоставлении государственной услуги в части информирования неопределенного круга лиц (п. 43)
Подраздел 1. Перечень административных процедур при предоставлении государственной услуги в части информирования неопределенного круга лиц (п. 43)
Подраздел 1. Перечень административных процедур при предоставлении государственной услуги в части информирования неопределенного круга лиц
43. Предоставление государственной услуги в части информирования неопределенного круга лиц включает в себя следующие административные процедуры:
1) сбор, обобщение, анализ статистических, информационных и иных материалов о положении на рынке труда в Омской области;
2) подготовка информации о положении на рынке труда в Омской области для ее размещения на официальном сайте Главного управления, в Главном управлении, центрах занятости, МФЦ, средствах массовой информации;
3) размещение информации о положении на рынке труда в Омской области на официальном сайте Главного управления, в Главном управлении, центрах занятости, МФЦ, средствах массовой информации;
4) приобщение информации о положении на рынке труда в Омской области к аналогичным документам в соответствии с номенклатурой дел по делопроизводству.