Приложение. Система показателей рейтинговой оценки деятельности казенных учреждений службы занятости населения Омской области и критерии их оценки

Информация об изменениях:

Приложение изменено с 1 июля 2018 г. - Приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 29 мая 2018 г. N 25-п

См. предыдущую редакцию

Приложение
к Порядку проведения
рейтинговой оценки
деятельности казенных
учреждений службы
занятости населения
Омской области

Система показателей рейтинговой оценки деятельности казенных учреждений службы занятости населения Омской области и критерии их оценки

С изменениями и дополнениями от:

19 февраля, 30 декабря 2015 г., 30 июня, 11 ноября 2016 г., 15 июня 2017 г., 29 мая 2018 г.

N п/п	Наименование показателя, обозначение, единица измерения	Критерии оценки показателя	Ответственный за расчет показателя
1	Динамика численности незанятых граждан, обратившихся в течение отчетного периода в казенное учреждение службы занятости населения Омской области (далее - центр занятости) за содействием в поиске подходящей работы, в сравнении с соответствующим периодом предыдущего года (Дир нн), процентов(1)	1) +1 балл - при росте значения показателя на 10,0 процента и более; 2) 0 баллов - при изменении значения показателя менее чем на 10,0 процента; 3) -1 балл - при снижении значения показателя на 10,0 процента и более. Если на начало отчетного года удельный вес численности незанятых граждан, состоящих на учете в центре занятости, в численности безработных граждан по методологии Международной организации труда выше целевого значения по Омской области: 1) +1 балл - при изменении значения показателя менее чем на 10,0 процента; 2) 0 баллов - при снижении значения показателя на 10,0 процента и более	Отдел программ занятости и рынка труда Главного управления государственной службы занятости населения Омской области (далее - Главное управление)
2	Динамика уровня трудоустройства граждан, состоявших в течение отчетного периода на регистрационном учете в центре занятости в целях поиска подходящей работы, в сравнении с соответствующим периодом предыдущего года (Дут ир), процентных пунктов(2)	1) +1 балл - при росте значения показателя на 1,0 процентного пункта и более, а также независимо от динамики, если значение показателя соответствует или выше среднего значения по Омской области; 2) 0 баллов - при изменении значения показателя менее чем на 1,0 процентного пункта; 3) -1 балл - при снижении значения показателя на 1,0 процентного пункта и более	Отдел программ занятости и рынка труда Главного управления
3	Динамика уровня трудоустройства безработных граждан от числа граждан, состоявших в течение отчетного периода в статусе безработного, в сравнении с соответствующим периодом предыдущего года (Дут бг), процентных пунктов(3)	1) +1 балл - при росте значения показателя на 1,0 процентного пункта и более, а также независимо от динамики, если значение показателя соответствует или выше среднего значения по Омской области; 2) 0 баллов - при изменении значения показателя менее чем на 1,0 процентного пункта; 3) -1 балл - при снижении значения показателя на 1,0 процентного пункта и более	Отдел программ занятости и рынка труда Главного управления
4	Удельный вес численности безработных граждан, снятых в течение отчетного периода с регистрационного учета в центре занятости в связи с трудоустройством и направлением на профессиональное обучение, в общей численности безработных граждан, снятых в течение отчетного периода с регистрационного учета в центре занятости, в сравнении со средним значением по Омской области (Убг тоб), процентов(4)	1) +1 балл - при значении показателя выше среднего значения показателя по Омской области на 1,0 процентного пункта и более; 2) 0 баллов - при отклонении значения показателя от среднего значения по Омской области менее чем на 1,0 процентного пункта; 3) -1 балл - при значении показателя ниже среднего значения показателя по Омской области на 1,0 процентного пункта и более	Отдел программ занятости и рынка труда Главного управления
5	Удельный вес численности граждан, трудоустроенных в течение отчетного периода по полученной специальности после завершения профессионального обучения по направлению центра занятости, в численности граждан, завершивших в течение отчетного периода профессиональное обучение по направлению центра занятости (Утс по), процентов(5)	1) +1 балл - при значении показателя 95,0 процента и более; 2) 0 баллов - при значении показателя от 80,0 процента до 94,9 процента; 3) -1 балл - при значении показателя менее 80,0 процента	Отдел профориентации и профессионального обучения безработных граждан Главного управления
6	Средняя продолжительность периода зарегистрированной безработицы на конец отчетного периода в сравнении с соответствующим периодом предыдущего года и со средним значением показателя по Омской области (Дпб), месяцев(6)	1) +1 балл - при снижении значения показателя в сравнении с соответствующим периодом предыдущего года и независимо от динамики, если значение показателя на конец отчетного периода соответствует или ниже среднего значения показателя по Омской области на конец соответствующего периода предыдущего года; 2) 0 баллов - при сохранении значения показателя без изменений в сравнении с соответствующим периодом предыдущего года; 3) -1 балл - при росте значения показателя в сравнении с соответствующим периодом предыдущего года	Отдел программ занятости и рынка труда Главного управления
7	Удельный вес численности незанятых граждан, трудоустроенных при содействии центра занятости в течение месяца с даты обращения в центр занятости за содействием в поиске подходящей работы, в общей численности незанятых граждан, обратившихся в течение отчетного периода в центр занятости за содействием в поиске подходящей работы, в сравнении со средним значением по Омской области (), процентов(7)	1) +1 балл - при значении показателя выше среднего значения по Омской области на 1,0 процентного пункта и более; 2) 0 баллов - при отклонении значения показателя от среднего значения по Омской области менее 1,0 процентного пункта; 3) -1 балл - при значении показателя ниже среднего значения по Омской области на 1,0 процентного пункта и более	Отдел трудоустройства и специальных программ Главного управления
8	Обеспечение открытости бюджетных данных, размещаемых на официальном сайте Федерального Казначейства (www.bus.gov.ru), в соответствии с Требованиями к порядку формирования структурированной информации о государственном (муниципальном) учреждении, информации, указанной в абзаце первом пункта 15.1 порядка предоставления информации государственным (муниципальным) учреждением, ее размещения на официальном сайте в сети Интернет и ведения указанного сайта, утвержденного приказом Министерства финансов Российской Федерации от 21 июля 2011 года N 86н, утвержденными руководителем Федерального казначейства Р.Е. Артюхиным от 26 декабря 2016 года	1) +1 балл - при соответствии размещенной информации установленным требованиям; 2) -1 балл - при несоответствии размещенной информации установленным требованиям	Финансово-экономический отдел Главного управления
8.1	Количество вносимых по инициативе центра занятости изменений в бюджетную смету центра занятости за квартал (К)(8)	1) +1 балл - при значении показателя от 0 до 3; 2) 0 баллов - при значении показателя от 4 до 5; 3) -1 балл - при значении показателя более 5	Финансово-экономический отдел Главного управления
8.2	Наличие выявленных в течение отчетного квартала нарушений по результатам камеральных тематических проверок в автоматизированной информационной системе "Регистры получателей услуг" и программно-техническом комплексе "Катарсис"	1) +1 балл - при отсутствии нарушений; 2) 0 баллов - при наличии нарушений, исправленных в ходе проверки; 3) -1 балл - при наличии нарушений, не исправленных в ходе проверки	Финансово-экономический отдел Главного управления
9	Исключен Информация об изменениях: См. текст пункта 9
10	Исключен Информация об изменениях: См. текст пункта 10
11	Исключен Информация об изменениях: См. текст пункта 11
12	Исполнение центром занятости в течение отчетного квартала прогнозной оценки численности безработных граждан, состоящих на регистрационном учете в центре занятости на конец месяца	1) +1 балл - при исполнении в течение отчетного квартала прогнозной оценки (отклонении фактических значений от прогнозной оценки менее чем на 10,0 процента) без проведения корректировки; 2) 0 баллов - при исполнении в течение отчетного квартала прогнозной оценки (отклонении фактических значений от прогнозной оценки менее чем на 10,0 процента) после проведения корректировки; 3) -1 балл - при отклонении фактических значений от прогнозной оценки на 10,0 процента и более	Отдел программ занятости и рынка труда Главного управления
13	Численность граждан, состоявших в течение отчетного периода на регистрационном учете в центре занятости в целях поиска подходящей работы, в расчете на 1 работника центра занятости (по штатной численности работников центра занятости без учета численности младшего обслуживающего персонала и специалистов, выполняющих функции по обеспечению деятельности органов государственной службы занятости населения Омской области) (), человек(9)	1) +1 балл - при значении показателя выше среднего значения по Омской области на 10,0 процента и более и независимо от значения показателя, если на начало отчетного года удельный вес численности незанятых граждан, состоящих на учете в центре занятости, в численности безработных граждан по методологии Международной организации труда выше целевого значения по Омской области; 2) 0 баллов - при отклонении значения показателя от среднего значения по Омской области менее 10,0 процента; 3) -1 балл - при значении показателя ниже среднего значения по Омской области на 10,0 процента и более	Отдел программ занятости и рынка труда, Отдел правовой работы, государственной службы и кадров Главного управления
14	Своевременность ведения и обновления интернет-ресурсов центров занятости	1) +1 балл - при соблюдении установленных сроков размещения информации; 2) 0 баллов - при единичном нарушении сроков; 3) -1 балл - при неоднократном нарушении сроков	Отдел организационного и информационного обеспечения политики занятости населения Главного управления
15	Удельный вес количества активированных личных кабинетов работодателей на отраслевом сайте Главного управления - "Интерактивный портал государственной службы занятости населения Омской области" от общего количества организаций, зарегистрированных в ПК "Катарсис"	1) +1 балл - при значении показателя более 60,0 процента; 2) 0 баллов - при значении показателя от 30,0 до 60,0 процента; 3) -1 балл - при значении показателя менее 30,0 процента	Отдел трудоустройства и специальных программ Главного управления
16	Своевременность предоставления и качество отчетности и иной информации, представляемой центром занятости в Главное управление	1) +1 балл - при соблюдении в полном объеме установленных требований к срокам и качеству предоставления отчетности и иной информации; 2) 0 баллов - при единичном нарушении требований; 3) -1 балл - при неоднократном или грубом нарушении требований	Отделы Главного управления
17	Динамика доли граждан, трудоустроенных на постоянную работу, в численности трудоустроенных граждан из числа обратившихся в целях поиска работы, без учета временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, в сравнении с соответствующим периодом предыдущего года и со средним значением показателя по Омской области (), процентных пунктов(10)	1) +1 балл - при росте значения показателя на 1,0 процентного пункта и более, а также независимо от динамики, если значение показателя соответствует или выше среднего значения по Омской области за отчетный период; 2) 0 баллов - при изменении значения показателя менее чем на 1,0 процентного пункта; 3) -1 балл - при снижении значения показателя на 1,0 процентного пункта и более	Отдел трудоустройства и специальных программ Главного управления
18	Динамика доли вакансий, замещенных в течение отчетного периода в связи с трудоустройством по направлению центра занятости, от числа вакансий, заявленных в центр занятости в течение отчетного периода, в сравнении с соответствующим периодом предыдущего года и со средним значением показателя по Омской области (), процентных пунктов(11)	1) +1 балл - при росте значения показателя на 1,0 процентного пункта и более, а также независимо от динамики, если значение показателя соответствует или выше среднего значения по Омской области за отчетный период; 2) 0 баллов - при изменении значения показателя менее чем на 1,0 процентного пункта; 3) -1 балл - при снижении значения показателя на 1,0 процентного пункта и более	Отдел трудоустройства и специальных программ Главного управления

(1) Формула расчета показателя "Динамика численности незанятых граждан, обратившихся в течение отчетного периода в центр занятости за содействием в поиске подходящей работы, в сравнении с соответствующим периодом предыдущего года (Дир нн), процентов":

Дир нн = Чир нн отч / Чир нн пр х 100,0 % - 100 %, где:

Дир нн - динамика численности незанятых граждан, обратившихся в течение отчетного периода в центр занятости за содействием в поиске подходящей работы, в сравнении с соответствующим периодом предыдущего года, процентов.

Чир нн отч - численность незанятых граждан, обратившихся в течение отчетного периода в центр занятости за содействием в поиске подходящей работы, человек.

Чир нн пр - численность незанятых граждан, обратившихся в центр занятости за содействием в поиске подходящей работы в течение соответствующего периода предыдущего года, человек.

(2) Формула для расчета показателя "Динамика уровня трудоустройства граждан, состоявших в течение отчетного периода на регистрационном учете в центре занятости в целях поиска подходящей работы, в сравнении с соответствующим периодом предыдущего года (Д ут ир), процентных пунктов":

Дут ир = Чт ир отч / (Чир нг отч + Чир отч) х 100,0 % - Чт ир пр / (Чир нг пр + Чир пр) х 100,0 %, где:

Дут ир - динамика уровня трудоустройства граждан, состоявших в течение отчетного периода на регистрационном учете в центре занятости в целях поиска подходящей работы, в сравнении с соответствующим периодом предыдущего года, процентных пунктов.

Чт ир отч - численность граждан, трудоустроенных при содействии центра занятости в течение отчетного периода, человек.

Чир нг отч - численность граждан, состоящих на регистрационном учете в центре занятости в целях поиска подходящей работы на начало отчетного года, человек.

Чир отч - численность граждан, обратившихся в течение отчетного периода в центр занятости за содействием в поиске подходящей работы, человек.

Чт ир пр - численность граждан, трудоустроенных при содействии центра занятости в течение соответствующего периода предыдущего года, человек.

Чир нг пр - численность граждан, состоящих на регистрационном учете в центре занятости в целях поиска подходящей работы на начало предыдущего года, человек.

Чир пр - численность граждан, обратившихся в центр занятости за содействием в поиске подходящей работы в течение соответствующего периода предыдущего года, человек.

(3) Формула расчета показателя "Динамика уровня трудоустройства безработных граждан от числа граждан, состоявших в течение отчетного периода в статусе безработного, в сравнении с соответствующим периодом предыдущего года, (Дут бг) процентных пунктов":

Дут бг = Чт бг отч / (Чбг нг отч + Чбг отч) х 100,0 % - Чт бг пр / (Чбг нг пр + Чбг пр) х 100,0 %, где:

Дут бг - динамика уровня трудоустройства безработных граждан от числа граждан, состоявших в течение отчетного периода в статусе безработного, в сравнении с соответствующим периодом предыдущего года, процентных пунктов.

Чт бг отч - численность безработных граждан, трудоустроенных при содействии центра занятости в течение отчетного периода, человек.

Чбг нг отч - численность безработных граждан, состоящих на регистрационном учете в центре занятости на начало отчетного года, человек.

Чбг отч - численность граждан, признанных безработными в течение отчетного периода, человек.

Чт бг пр - численность безработных граждан, трудоустроенных при содействии центра занятости в течение соответствующего периода предыдущего года, человек.

Чбг нг пр - численность безработных граждан, состоящих на регистрационном учете в центре занятости на начало предыдущего года, человек.

Чбг пр - численность граждан, признанных безработными в течение соответствующего периода предыдущего года, человек.

(4) Формула расчета показателя "Удельный вес безработных граждан, снятых в течение отчетного периода с регистрационного учета в центре занятости в связи с трудоустройством и направлением на профессиональное обучение, в общей численности безработных граждан, снятых в течение отчетного периода с регистрационного учета в центре занятости, в сравнении со средним значением по Омской области (Убг тоб), процентов":

Убг тоб = (Чт бг отч + Чоб бг отч) / (Чбг нг отч + Чбг отч) х 100,0%, где:

Убг тоб - удельный вес безработных граждан, снятых в течение отчетного периода с регистрационного учета в центре занятости в связи с трудоустройством и направлением на профессиональное обучение, в общей численности безработных граждан, снятых в течение отчетного периода с регистрационного учета в центре занятости, в сравнении со средним значением по Омской области, процентов.

Чт бг отч - численность безработных граждан, трудоустроенных при содействии центра занятости в течение отчетного периода, человек.

Чоб бг отч - численность безработных граждан, приступивших к профессиональному обучению по направлению центра занятости в течение отчетного периода, человек.

Чбг нг отч - численность безработных граждан, состоящих на регистрационном учете в центре занятости на начало отчетного года, человек.

Чбг отч - численность граждан, признанных безработными в течение отчетного периода, человек.

(5) Формула расчета показателя "Удельный вес граждан, трудоустроенных в течение отчетного периода по полученной специальности после завершения профессионального обучения по направлению центра занятости, в численности граждан, завершивших в течение отчетного периода профессиональное обучение по направлению центра занятости (Утс по), процентов":

Утс по = Чтс по / Чзпо х 100 %, где:

Утс по - удельный вес граждан, трудоустроенных в течение отчетного периода по полученной специальности после завершения профессионального обучения по направлению центра занятости, в численности граждан, завершивших в течение отчетного периода профессиональное обучение по направлению центра занятости, процентов.

Чтс по - численность граждан, трудоустроенных в течение отчетного периода по полученной специальности после завершения профессионального обучения по направлению центра занятости, человек.

Чзпо - численность граждан, завершивших в течение отчетного периода профессиональное обучение по направлению центра занятости, человек.

(6) Формула расчета показателя "Средняя продолжительность периода зарегистрированной безработицы на конец отчетного периода в сравнении с соответствующим периодом предыдущего года и со средним значением показателя по Омской области, месяцев":

Дпб = ( х 0,5 + х 2,5 + х 6 + + ) / Чбг котч - ( х 0,5 + х 2,5 + х 6 + + ) / Чбг кпр, где:

Дпб - средняя продолжительность периода зарегистрированной безработицы на конец отчетного периода в сравнении с соответствующим периодом предыдущего года и со средним значением показателя по Омской области (Дпб), месяцев.

- численность безработных граждан на конец отчетного периода, состоящих на регистрационном учете в центре занятости менее одного месяца, человек.

- численность безработных граждан на конец отчетного периода, состоящих на регистрационном учете в центре занятости от 1 до 4 месяцев, человек.

- численность безработных граждан на конец отчетного периода, состоящих на регистрационном учете в центре занятости от 4 до 8 месяцев, человек.

- численность безработных граждан на конец отчетного периода, состоящих на регистрационном учете в центре занятости от 8 до 12 месяцев, человек.

- численность безработных граждан на конец отчетного периода, состоящих на регистрационном учете в центре занятости более года, человек.

Чбг котч - численность безработных граждан, состоящих на регистрационном учете в центре занятости на конец отчетного периода, человек.

- численность безработных граждан на конец соответствующего периода предыдущего года, состоящих на регистрационном учете в центре занятости менее одного месяца, человек.

- численность безработных граждан на конец соответствующего периода предыдущего года, состоящих на регистрационном учете в центре занятости от 1 до 4 месяцев, человек.

- численность безработных граждан на конец соответствующего периода предыдущего года, состоящих на регистрационном учете в центре занятости от 4 до 8 месяцев, человек.

- численность безработных граждан на конец соответствующего периода предыдущего года, состоящих на регистрационном учете в центре занятости от 8 до 12 месяцев, человек.

- численность безработных граждан на конец соответствующего периода предыдущего года, состоящих на регистрационном учете в центре занятости более года, человек.

Чбг кпр - численность безработных граждан, состоящих на регистрационном учете в центре занятости на конец соответствующего периода предыдущего года, человек.

(7) Формула расчета показателя "Удельный вес численности незанятых граждан, трудоустроенных при содействии центра занятости в течение месяца с даты обращения в центр занятости за содействием в поиске подходящей работы, в общей численности незанятых граждан, обратившихся в течение отчетного периода в центр занятости за содействием в поиске подходящей работы, в сравнении со средним значением по Омской области (), процентов":

= / Чир нн отч х 100 %, где:

- удельный вес численности незанятых граждан, трудоустроенных при содействии центра занятости в течение месяца с даты обращения в центр занятости за содействием в поиске подходящей работы, в общей численности незанятых граждан, обратившихся в течение отчетного периода в центр занятости за содействием в поиске подходящей работы, в сравнении со средним значением по Омской области, процентов.

- численность незанятых граждан, трудоустроенных в течение месяца с даты обращения в центр занятости за содействием в поиске подходящей работы, человек.

Чир нн отч - численность незанятых граждан, обратившихся в течение отчетного периода в центр занятости за содействием в поиске подходящей работы, человек.

(8) Формула расчета показателя "Количество вносимых изменений в бюджетную смету центра занятости за квартал (К), единиц":

К = Ко - Кз, где:

К - количество вносимых изменений в бюджетную смету казенного учреждения, единиц;

Ко - общее количество изменений бюджетной сметы за квартал по инициативе центра занятости, единиц;

Кз - количество изменений бюджетной сметы за квартал по инициативе центра занятости в целях перераспределения бюджетных ассигнований для погашения кредиторской задолженности, единиц.

(9) Формула расчета показателя "Численность граждан, состоявших в течение отчетного периода на регистрационном учете в центре занятости в целях поиска подходящей работы, в расчете на 1 работника центра занятости (по штатной численности работников центра занятости без учета численности младшего обслуживающего персонала и специалистов, выполняющих функции по обеспечению деятельности органов государственной службы занятости населения Омской области) (), человек":

= (Чир нг + Чир отч) /Чцзн, где:

- численность граждан, состоявших в течение отчетного периода на регистрационном учете в центре занятости в целях поиска подходящей работы, в расчете на 1 работника центра занятости (по штатной численности работников центра занятости без учета численности младшего обслуживающего персонала и специалистов, выполняющих функции по обеспечению деятельности органов государственной службы занятости населения Омской области), человек.

Чир нг - численность граждан, состоящих на учете в центре занятости в целях поиска подходящей работы на начало отчетного года, человек.

Чир отч - численность граждан, обратившихся в течение отчетного периода в центр занятости за содействием в поиске подходящей работы, человек.

Чцзн - численность работников центра занятости в соответствии со штатным расписанием без учета численности младшего обслуживающего персонала и специалистов, выполняющих функции по обеспечению деятельности органов государственной службы занятости населения Омской области, человек.

(10) Формула расчета показателя "Динамика доли граждан, трудоустроенных на постоянную работу, в численности трудоустроенных граждан из числа обратившихся в целях поиска работы, без учета временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, в сравнении с соответствующим периодом предыдущего года и со средним значением показателя по Омской области (), процентных пунктов":

, где:

- динамика доли граждан, трудоустроенных на постоянную работу, в численности трудоустроенных граждан из числа обратившихся в целях поиска работы в течение отчетного периода, без учета временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, в сравнении с соответствующим периодом предыдущего года, процентных пунктов.

- численность граждан, трудоустроенных на постоянную работу при содействии центра занятости в течение отчетного периода, человек.

- численность граждан, трудоустроенных при содействии центра занятости в течение отчетного периода, человек.

- численность граждан несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, трудоустроенных в течение отчетного периода в свободное от учебы время, человек.

- численность граждан, трудоустроенных при содействии центра занятости на постоянную работу в течение соответствующего периода предыдущего года, человек.

- численность граждан, трудоустроенных при содействии центра занятости в течение соответствующего периода предыдущего года, человек.

- численность граждан несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, трудоустроенных при содействии центра занятости в течение соответствующего периода предыдущего года, человек.

(11) Формула расчета показателя "Динамика доли вакансий, замещенных в течение отчетного периода в связи с трудоустройством по направлению центра занятости, от числа вакансий, заявленных в центр занятости в течение отчетного периода, в сравнении с соответствующим периодом предыдущего года и со средним значением показателя по Омской области (), процентных пунктов":

, где:

- динамика доли вакансий, замещенных в течение отчетного периода в связи с трудоустройством по направлению центра занятости, от числа вакансий, заявленных в центр занятости в течение отчетного периода, в сравнении с соответствующим периодом предыдущего года, процентных пунктов.

- количество вакансий, замещенных в связи с трудоустройством по направлению центра занятости в течение отчетного периода, единиц.

- количество вакансий, заявленных в центр занятости в течение отчетного периода, единиц.

- количество вакансий, замещенных в связи с трудоустройством по направлению центра занятости в течение соответствующего периода предыдущего года, единиц.

- количество вакансий, заявленных в центр занятости в течение соответствующего периода предыдущего года, единиц.