Вход
Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 28 сентября 2017 г. N 101-п "Об утверждении Административного регламента осуществления регионального государственного контроля (надзора) в сфере социального обслуживания"
-
Приложение. Административный регламент осуществления регионального государственного контроля (надзора) в сфере социального обслуживания
-
Раздел I. Общие положения
-
Подраздел 1. Наименование государственной функции
-
Подраздел 2. Наименование органа, исполняющего государственную функцию
-
Подраздел 3. Перечень нормативных правовых актов, регулирующих исполнение государственной функции
-
Подраздел 4. Предмет государственной функции
-
Подраздел 5. Права и обязанности должностных лиц Министерства, его территориальных органов при исполнении государственной функции
-
Подраздел 6. Права и обязанности лиц, в отношении которых осуществляется исполнение государственной функции
-
Подраздел 7. Описание результата исполнения государственной функции
-
Раздел II. Требования к порядку исполнения государственной функции
-
Подраздел 8. Порядок информирования об исполнении государственной функции
-
Подраздел 9. Срок исполнения государственной функции
-
Раздел III. Состав, последовательность и сроки выполнения административных процедур, требований к порядку их выполнения, в том числе особенности выполнения административных процедур в электронной форме
-
Подраздел 10. Исчерпывающий перечень административных процедур
-
Подраздел 11. Организация и проведение мероприятий по профилактике нарушений обязательных требований
-
Подраздел 12. Организация проверки
-
Подраздел 13. Проведение проверки
-
Подраздел 14. Оформление результатов проверки
-
Подраздел 15. Принятие мер по результатам проверки
-
Раздел IV. Порядок и формы контроля за исполнением государственной функции
-
Подраздел 16. Порядок осуществления текущего контроля за соблюдением должностными лицами Министерства, его территориального органа настоящего Административного регламента и иных нормативных правовых актов, устанавливающих требования к исполнению государственной функции, а также за принятием ими решений
-
Подраздел 17. Порядок и периодичность осуществления плановых и внеплановых проверок полноты и качества исполнения государственной функции
-
Подраздел 18. Ответственность должностных лиц Министерства, его территориального органа за решения и действия (бездействие), принимаемые (осуществляемые) ими в ходе исполнения государственной функции
-
Подраздел 19. Положения, характеризующие требования к формам контроля за исполнением государственной функции
-
Раздел V. Порядок обжалования действий (бездействия) должностных лиц Министерства, его территориального органа, а также принимаемых ими решений при исполнении государственной функции
-
Подраздел 20. Право руководителя поставщика социальных услуг на досудебное (внесудебное) обжалование решений и действий (бездействия) должностных лиц Министерства, его территориального органа, принятых в ходе исполнения государственной функции
-
Подраздел 21. Предмет досудебного (внесудебного) обжалования
-
Подраздел 22. Исчерпывающий перечень случаев, в которых ответ на обращение не дается
-
Подраздел 23. Основания для начала процедуры досудебного (внесудебного) обжалования
-
Подраздел 24. Права руководителя поставщика социальных услуг на получение информации и документов, необходимых для обоснования и рассмотрения жалобы
-
Подраздел 25. Органы государственной власти и должностные лица, которым может быть направлена жалоба руководителя поставщика социальных услуг в досудебном (внесудебном) порядке
-
Подраздел 26. Сроки рассмотрения обращения
-
Подраздел 27. Результат досудебного (внесудебного) обжалования
-
Подраздел 28. Порядок обжалования решения по жалобе
-
Приложение N 1. Информация о местонахождении, справочных телефонах Министерства труда и социального развития Омской области, структурных подразделений Министерства труда и социального развития Омской области, его территориальных органов, адресе официального сайта Министерства труда и социального развития Омской области в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", электронной почты Министерства труда и социального развития Омской области, его территориальных органов, осуществляющих региональный государственный контроль (надзор) в сфере социального обслуживания
-
Приложение N 2. Блок-схема осуществления регионального государственного контроля (надзора) в сфере социального обслуживания
Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 28 сентября 2017 г. N 101-п
"Об утверждении Административного регламента осуществления регионального государственного контроля (надзора) в сфере социального обслуживания"
С изменениями и дополнениями от:
19 февраля, 19 марта, 15 мая, 14 июня 2018 г.
В соответствии с пунктом 3 части 2 статьи 5 Федерального закона "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", подпунктом 3 пункта 4 постановления Правительства Омской области от 8 февраля 2012 года N 23-п "Об организации и осуществлении регионального государственного контроля (надзора) на территории Омской области", пунктом 2 Порядка разработки и принятия административных регламентов осуществления регионального государственного контроля (надзора) в соответствующих сферах деятельности, утвержденного постановлением Правительства Омской области от 24 ноября 2010 года N 229-п "О разработке, утверждении (принятии) административных регламентов", приказываю:
Утвердить прилагаемый Административный регламент осуществления регионального государственного контроля (надзора) в сфере социального обслуживания.
|
Министр |
В.В. Куприянов |
Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 28 сентября 2017 г. N 101-п "Об утверждении Административного регламента осуществления регионального государственного контроля (надзора) в сфере социального обслуживания"
Текст приказа опубликован на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) 29 сентября 2017 г.
Приказом Министерства труда и социального развития Омской области от 26 августа 2021 г. N 126-П настоящий документ признан утратившим силу с 28 августа 2021 г.
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 11 марта 2021 г. N 42-п
Изменения вступают в силу с 12 марта 2021 г.
Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 4 июня 2020 г. N 84-п
Изменения вступают в силу с 6 июня 2020 г.
Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 24 апреля 2020 г. N 59-п
Изменения вступают в силу с 25 апреля 2020 г.
Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 30 декабря 2019 г. N 178-п
Изменения вступают в силу с 31 декабря 2019 г.
Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 6 ноября 2019 г. N 139-п
Изменения вступают в силу с 8 ноября 2019 г.
Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 24 апреля 2019 г. N 77-п
Изменения вступают в силу с 26 апреля 2019 г.
Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 19 ноября 2018 г. N 182-п
Изменения вступают в силу с 20 ноября 2018 г.
Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 24 сентября 2018 г. N 141-п
Изменения вступают в силу с 28 сентября 2018 г.
Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 7 августа 2018 г. N 120-п
Изменения вступают в силу с 9 августа 2018 г.
Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 14 июня 2018 г. N 96-п
Изменения вступают в силу с 1 сентября 2018 г.
Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 15 мая 2018 г. N 83-п
Изменения вступают в силу с 17 мая 2018 г.
Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 19 марта 2018 г. N 50-п
Изменения вступают в силу с 20 марта 2018 г.
Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 19 февраля 2018 г. N 36-п
Изменения вступают в силу с 21 февраля 2018 г.
Система ГАРАНТ
Информационно-правовое обеспечение ГАРАНТ включает широкий круг инструментов и полезных сервисов для специалистов различных областей.
Узнайте подробнее о наполнении профессиональных комплектов и стоимости информационного обеспечения.
Новости
Все новости17 июля 2025 09:30
Труд
Начальство вправе принять во внимание пожелания сотрудника, но не обязано это делать.
16 июля 2025 18:27
Общество
В таком случае возможность восстановить российский паспорт появится у иностранца только через три года после аннулирования.
16 июля 2025 18:10
IT
Также планируется наказывать тех, кто рекламирует программы для доступа к ограниченным в России информресурсам.
16 июля 2025 17:54
Бизнес
Разъяснения финансового ведомства касаются требований к НМЦК.
16 июля 2025 17:25
Социальная сфера
Минздрав России неоднократно продлевал срок, допускающий выдачу и ведение документов по старой форме.
16 июля 2025 16:59
Образование
Сейчас стоимость определяют учредители, что приводит к дисбалансу размера платы за обучение.