Приложение N 2. Блок-схема предоставления государственной услуги по организации ярмарок вакансий и учебных рабочих мест

Информация об изменениях:

Приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 26 февраля 2015 г. N 5-п название настоящего приложения изложено в новой редакции

См. текст названия в предыдущей редакции

Приложение N 2
к Административному регламенту
предоставления государственной
услуги по организации ярмарок
вакансий и учебных рабочих мест

Блок-схема
предоставления государственной услуги по организации ярмарок вакансий и учебных рабочих мест

С изменениями и дополнениями от:

26 февраля 2015 г.

Личное обращение работодателя (далее - заявитель) в казенное учреждение службы занятости населения Омской области (далее - центр занятости) с документами, указанными в пункте 16 Административного регламента предоставления государственной услуги по организации ярмарок вакансий и учебных рабочих мест (далее - Административный регламент)

При поступлении заявления работник центра занятости, ответственный за предоставление государственной услуги (далее - работник центра занятости), проверяет соответствие заявления требованиям, предусмотренным пунктом 17 Административного регламента, наличие сведений о заявителе в регистре получателей государственных услуг - работодателей

Информирование работником центра занятости заявителя о принятом решении о предоставлении государственной услуги

/--------------------------\  /--------------------------------------------------\

|  Оформление работником   |  |      Регистрация работником центра занятости     |

| центра занятости решения |  |   заявления заявителя в программно-техническом   |

|об отказе в предоставлении|  |    комплексе, содержащем регистр получателей     |

|  государственной услуги  |  |  государственных услуг - работодателей (далее -  |

\--------------------------/  |    программно-технический комплекс), внесение    |

                              | уточненных сведений о потребности в работниках,  |

                              |    наличии свободных рабочих мест (вакантных     |

                              |    должностей) и (или) учебных рабочих мест в    |

                              |      программно-технический комплекс - при       |

                              |  предоставлении заявителем заполненного бланка   |

                              |  "Сведения о потребности в работниках, наличии   |

                              |  свободных рабочих мест (вакантных должностей)   |

                              |  и (или) учебных рабочих мест". При поступлении  |

                              | заявления заявителя в электронной форме работник |

                              |    центра занятости осуществляет регистрацию     |

                              |    заявления в государственной информационной    |

                              |  системе Омской области "Портал государственных  |

                              |       и муниципальных услуг Омской области"      |

                              |     (www.pgu.omskportal.ru) (далее - Портал      |

                              |    государственных и муниципальных услуг) и      |

                              |        в программно-техническом комплексе        |

                              \--------------------------------------------------/

Подготовка работником центра занятости проекта приказа центра занятости о проведении ярмарки вакансий и учебных рабочих мест и представление его на подпись директору центра занятости

Подготовка работником центра занятости списка заявителей, участвующих в ярмарке вакансий и учебных рабочих мест

Подготовка работником центра занятости информации о проведении ярмарки вакансий и учебных рабочих мест для размещения в средствах массовой информации, на информационных стендах в помещении центра занятости, на официальном сайте Главного управления государственной службы занятости населения Омской области в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"

Осуществление работником центра занятости регистрации, учета и размещения участников ярмарки вакансий и учебных рабочих мест

Работник центра занятости по окончании ярмарки вакансий и учебных рабочих мест осуществляет сбор информации от заявителей о результатах проведения первичного собеседования заявителя с кандидатом в целях замещения вакантного (или учебного) рабочего места у заявителя

Работник центра занятости после проведения ярмарки вакансий и учебных рабочих мест вносит информацию от заявителей о результатах проведения первичного собеседования заявителя с кандидатом в целях замещения вакантного (или учебного) рабочего места у заявителя в программно-технический комплекс и фиксирует результат предоставления государственной услуги на Портале государственных и муниципальных услуг, в программно-техническом комплексе

Работник центра занятости формирует информацию об итогах проведения ярмарки вакансий и учебных рабочих мест и обеспечивает ее размещение на информационных стендах в помещении центра занятости, официальном сайте службы занятости

Работник центра занятости приобщает приказ центра занятости о проведении ярмарки вакансий и учебных рабочих, список заявителей, информацию об итогах проведения ярмарки вакансий и учебных рабочих мест в соответствии с номенклатурой дел к финансово-хозяйственной деятельности центра занятости