Подраздел 3. Направление заявителей к работодателю для участия в общественных работах (п. 58)

Подраздел 3. Направление заявителей к работодателю для участия в общественных работах

58. Предоставление государственной услуги в части направления заявителей к работодателю для участия в общественных работах включает в себя следующие административные процедуры:

Информация об изменениях:

Приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 29 января 2016 г. N 3-п в подпункт 1 пункта 58 настоящего приложения внесены изменения

См. текст подпункта в предыдущей редакции

1) анализ сведений о заявителе, внесенных в регистр физических лиц, на основании документов, предъявленных им в центре занятости при регистрации в целях поиска подходящей работы, и определение вариантов общественных работ в соответствии с законодательством о занятости населения с учетом наличия или отсутствия сведений о профессии (специальности), должности, виде деятельности, уровне профессиональной подготовки и квалификации, об опыте и навыках работы, рекомендуемом характере и условиях труда, содержащихся в ИПРА (далее - анализ сведений о заявителе);

2) информирование заявителя о порядке, условиях и сроках проведения общественных работ, правовых последствиях в случае отказа от вариантов общественных работ, порядке и условиях оказания материальной поддержки в период участия в общественных работах, порядке и условиях сохранения права на получение пособия по безработице и назначении безработному гражданину даты посещения центра занятости для подбора подходящей работы и регистрационного учета в первый рабочий день, следующий за днем окончания участия в общественных работах (кроме граждан, указанных в пункте 3 статьи 4 Закона о занятости) (далее - информирование заявителя об участии в общественных работах);

3) подбор заявителю вариантов общественной работы исходя из сведений, содержащихся в регистре работодателей, о свободных рабочих местах (вакантных должностях) для участия в общественных работах на основании заключенных договоров (далее - подбор заявителю вариантов общественных работ);

4) согласование с заявителем вариантов общественных работ;

5) согласование с работодателем кандидатуры заявителя;

6) оформление и выдача заявителю не более двух направлений для участия в общественных работах;

7) информирование заявителя о необходимости представления в центр занятости выданного направления для участия в общественных работах с отметкой работодателя и срочного трудового договора в случае его заключения (далее - информирование заявителя о представлении в центр занятости выданного направления для участия в общественных работах);

8) оформление в случае несогласия заявителя отказа от варианта общественных работ;

9) внесение результатов выполнения административных процедур в регистр получателей государственных услуг.