Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 27 мая 2014 г. N 80-п "Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги "Назначение ежемесячных денежных выплат отдельным категориям граждан"
- Приложение. Административный регламент предоставления государственной услуги "Назначение ежемесячных денежных выплат отдельным категориям граждан"
- Раздел II. Стандарт предоставления государственной услуги (п.п. 10 - 57.1)
- Подраздел 10. Исчерпывающий перечень оснований для приостановления или отказа в предоставлении государственной услуги (п.п. 27 - 28)
Подраздел 10. Исчерпывающий перечень оснований для приостановления или отказа в предоставлении государственной услуги (п.п. 27 - 28)
Подраздел 10. Исчерпывающий перечень оснований для приостановления или отказа в предоставлении государственной услуги
27. Основания для приостановления предоставления государственной услуги отсутствуют.
28. Основаниями для отказа в предоставлении государственной услуги являются:
1) обращения с заявлением лиц, не относящихся к заявителям, указанным в пункте 2 настоящего Административного регламента;
Информация об изменениях:
Подпункт 2 изменен. - Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 2 октября 2018 г. N 146-п
2) представление неполного комплекта документов, предусмотренных пунктом 18, подпунктами 1, 3 пункта 19 настоящего Административного регламента (за исключением документа, подтверждающего место проживания заявителя);
3) несоответствие заявления и документов, предусмотренных пунктом 19 настоящего Административного регламента, требованиям законодательства;
4) выявление в заявлении и документах, предусмотренных пунктом 19 настоящего Административного регламента, недостоверной информации, противоречащих или не соответствующих друг другу сведений.