Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Статья 4. Состав денежного содержания муниципального служащего города Омска и порядок осуществления ежемесячных и иных дополнительных выплат
1. В соответствии с Федеральным законом "О муниципальной службе в Российской Федерации" и Законом Омской области "Об оплате труда муниципального служащего в Омской области и о предоставлении муниципальному служащему в Омской области ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет" денежное содержание муниципального служащего города Омска (далее - денежное содержание) состоит из должностного оклада муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы, а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат.
2. К ежемесячным выплатам относятся:
1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы;
2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет;
3) ежемесячное денежное поощрение;
4) ежемесячная надбавка к должностному окладу за почетное звание Российской Федерации, Омской области, города Омска;
5) ежемесячная надбавка к должностному окладу за ученую степень доктора наук, кандидата наук;
Решением Омского городского Совета от 27 октября 2010 г. N 363 пункт 6 части 2 статьи 4 настоящего Решения изложен в новой редакции
6) ежемесячная надбавка к должностному окладу за классный чин муниципального служащего;
Решением Омского городского Совета от 20 апреля 2016 г. N 443 пункт 7 части 2 статьи 4 настоящего решения изложен в новой редакции
7) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу муниципального служащего, допущенного к государственной тайне на постоянной основе, выплачиваемая в порядке, установленном федеральным законодательством;
Решением Омского городского Совета от 20 апреля 2016 г. N 443 часть 2 статьи 4 настоящего решения дополнена пунктом 8
8) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за стаж работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны, выплачиваемая в порядке, установленном федеральным законодательством.
3. К иным дополнительным выплатам относятся:
1) премии за выполнение особо важных и сложных служебных заданий;
2) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;
3) материальная помощь
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.