Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
- Главная
- Приказ Министерства по делам молодежи, физической культуры и спорта Омской области от 25 октября 2013 г. N 82 "Об утверждении ведомственной целевой программы "Совершенствование системы управления в сфере молодежной политики, физической культуры и спорта Омской области"
- Приложение. Ведомственная целевая программа "Совершенствование системы управления в сфере молодежной политики, физической культуры и спорта Омской области"
- Приложение N 1. Перечень и методика расчета целевых индикаторов ведомственной целевой программы "Совершенствование системы управления в сфере молодежной политики, физической культуры и спорта Омской области"
Приложение N 1. Перечень и методика расчета целевых индикаторов ведомственной целевой программы "Совершенствование системы управления в сфере молодежной политики, физической культуры и спорта Омской области"
Информация об изменениях:
Приказом Министерства по делам молодежи, физической культуры и спорта Омской области от 22 июля 2015 г. N 66 в настоящее приложение внесены изменения
Приложение N 1
к ведомственной целевой
программе "Совершенствование
системы управления в сфере
молодежной политики, физической
культуры и спорта Омской области"
Перечень
и методика расчета целевых индикаторов ведомственной целевой программы "Совершенствование системы управления в сфере молодежной политики, физической культуры и спорта Омской области"
С изменениями и дополнениями от:
26 июня, 30 сентября 2014 г., 22 июля 2015 г.
|
N |
Наименование целевого индикатора, единица измерения |
Порядок расчета целевого индикатора |
|
1 |
Доля государственных гражданских служащих Министерства, направленных на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации, от количества государственных гражданских служащих Министерства, обучение которых предусмотрено планом подготовки (процент) |
Отношение количества гражданских служащих Министерства, направленных на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации, от количества гражданских служащих Министерства, предусмотренных планом подготовки на соответствующий период |
|
2 |
Доля государственных гражданских служащих Министерства, прошедших диспансеризацию от общего количества государственных гражданских служащих Министерства (процент) |
Отношение количества гражданских служащих Министерства, прошедших диспансеризацию, от общего количества гражданских служащих Министерства |
|
3 |
Доля программных расходов Министерства (процент) |
Отношение программных расходов Министерства к общим расходам Министерства за счет средств областного бюджета, утвержденным на соответствующий финансовый год. Автоматизированная информационная система управления процессом планирования бюдже |