Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 17 ноября 2014 г. N 174-п "Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги "Оплата дополнительного оплачиваемого отпуска гражданам, подвергшимся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС и ядерных испытаний на Семипалатинском полигоне, в связи с исполнением ими трудовых обязанностей"
- Приложение. Административный регламент предоставления государственной услуги "Оплата дополнительного оплачиваемого отпуска гражданам, подвергшимся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС и ядерных испытаний на Семипалатинском полигоне, в связи с исполнением ими трудовых обязанностей"
- Раздел II. Стандарт предоставления государственной услуги (п.п. 10 - 57.1)
- Подраздел 10. Исчерпывающий перечень оснований для приостановления или отказа в предоставлении государственной услуги (п.п. 27 - 28)
Подраздел 10. Исчерпывающий перечень оснований для приостановления или отказа в предоставлении государственной услуги (п.п. 27 - 28)
Подраздел 10. Исчерпывающий перечень оснований для приостановления или отказа в предоставлении государственной услуги
27. Основания для приостановления предоставления государственной услуги отсутствуют.
28. Основаниями для отказа в предоставлении государственной услуги являются:
1) обращения с заявлением об оплате дополнительного отпуска лиц, не относящихся к заявителям, указанным в пункте 2 настоящего Административного регламента;
2) непредставление заявителем заявления об оплате дополнительного отпуска и документов, предусмотренных пунктом 19 настоящего Административного регламента;
3) несоответствие заявления об оплате дополнительного отпуска и документов, предусмотренных пунктом 19 настоящего Административного регламента, требованиям законодательства;
4) выявление в заявлении об оплате дополнительного отпуска и документах, предусмотренных пунктом 19 настоящего Административного регламента, недостоверной информации, противоречащих или не соответствующих друг другу сведений.