Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 1 октября 2013 г. N 47-п "Об утверждении Административного регламента государственной функции надзора и контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов"
- Приложение. Административный регламент государственной функции надзора и контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов
- Раздел II. Требования к порядку исполнения государственной функции (п.п. 13 - 31)
- Подраздел 9. Срок исполнения государственной функции (п.п. 26 - 31)
Подраздел 9. Срок исполнения государственной функции (п.п. 26 - 31)
Подраздел 9. Срок исполнения государственной функции
Информация об изменениях:
Приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 24 марта 2017 г. N 22-п в пункт 26 настоящего приложения внесены изменения
26. Срок проведения плановой выездной проверки не должен превышать 20 рабочих дней.
В отношении малого предприятия общий срок проведения плановых выездных проверок не может превышать 50 часов.
В случае необходимости при проведении плановой выездной проверки в отношении организаций, являющихся субъектами малого предпринимательства, получения документов и (или) информации в рамках межведомственного информационного взаимодействия проведение проверки может быть приостановлено начальником Главного управления на срок, необходимый для осуществления межведомственного информационного взаимодействия, но не более чем на 10 рабочих дней. Повторное приостановление проведения проверки не допускается.
Информация об изменениях:
Приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 13 апреля 2015 г. N 13-п в пункт 27 настоящего приложения внесены изменения
27. Срок проведения плановой документарной проверки не должен превышать 20 рабочих дней.
Информация об изменениях:
Приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 13 апреля 2015 г. N 13-п в пункт 28 настоящего приложения внесены изменения
28. Срок проведения внеплановой выездной проверки не должен превышать 20 рабочих дней.
Информация об изменениях:
Приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 13 апреля 2015 г. N 13-п в пункт 29 настоящего приложения внесены изменения
29. Срок проведения внеплановой документарной проверки не должен превышать 20 рабочих дней.
Информация об изменениях:
Приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 24 марта 2017 г. N 22-п в пункт 30 настоящего приложения внесены изменения
30. В исключительных случаях, связанных с необходимостью проведения сложных исследований, на основании мотивированных предложений должностного лица Главного управления, проводящего выездную плановую проверку, срок проведения выездной плановой проверки может быть продлен начальником Главного управления, но не более чем на 20 рабочих дней; в отношении малых предприятий - не более чем на 50 часов.
31. Днем начала проверки считается дата, указанная в распоряжении Главного управления о проведении проверки.
Днем окончания проверки считается дата составления акта проверки должностным лицом Главного управления.