Подраздел 5. Принятие решения о предоставлении (об отказе в предоставлении) ежегодной выплаты (п.п. 85 - 94)

Подраздел 5. Принятие решения о предоставлении (об отказе в предоставлении) ежегодной выплаты

85. Основанием для начала административной процедуры принятия решения о предоставлении (об отказе в предоставлении) ежегодной выплаты является получение руководителем учреждения проектов документов, предусмотренных подпунктами 4, 5 пункта 80 настоящего Административного регламента.

86. Решение о предоставлении (об отказе в предоставлении) ежегодной выплаты принимается учреждением путем подписания руководителем учреждения распоряжения учреждения о предоставлении (об отказе в предоставлении) ежегодной выплаты.

87. Критерии принятия решения:

1) принадлежность заявителя к числу лиц, указанных в пункте 2 настоящего Административного регламента;

2) наличие необходимых документов, указанных в пункте 19 настоящего Административного регламента, содержащих достоверные сведения.

88. Руководитель учреждения:

1) принимает решение о предоставлении (об отказе в предоставлении) ежегодной выплаты путем подписания распоряжения о предоставлении (об отказе в предоставлении) ежегодной выплаты и уведомления о предоставлении (об отказе в предоставлении) ежегодной выплаты в срок, предусмотренный подпунктом 1 пункта 16 настоящего Административного регламента;

2) передает распоряжение учреждения о предоставлении (об отказе в предоставлении) ежегодной выплаты и уведомление о предоставлении (об отказе в предоставлении) ежегодной выплаты вместе с личным делом заявителя специалисту, ответственному за экспертизу.

89. Специалист, ответственный за экспертизу:

1) регистрирует распоряжение учреждения о предоставлении (об отказе в предоставлении) ежегодной выплаты;

Информация об изменениях:

Пункт 89 дополнен подпунктом 1.1. - Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 10 апреля 2018 г. N 62-п

1.1) обеспечивает размещение информации о предоставлении ежегодной выплаты в региональном сегменте Единой государственной информационной системы социального обеспечения;

2) передает уведомление о предоставлении (об отказе в предоставлении) ежегодной выплаты специалисту учреждения, ответственному за делопроизводство, для направления заявителю;

3) передает специалисту учреждения, ответственному за выполнение административной процедуры по выплате ежегодной выплаты (далее - специалист, ответственный за выплату), распоряжение учреждения о предоставлении ежегодной выплаты;

3.1) исключен. - Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 23 мая 2018 г. N 89-п

Информация об изменениях:

См. предыдущую редакцию

4) при регистрации заявления о предоставлении ежегодной выплаты и прилагаемых документов, представленных заявителем в учреждение в форме электронного документа, вручную устанавливает соответствующий тип события по текущему шагу процесса оказания услуги в разделе "Состояние выполнения услуги" на Портале.

90. Специалист учреждения, ответственный за делопроизводство:

1) регистрирует уведомление о предоставлении (об отказе в предоставлении) ежегодной выплаты, осуществляет его копирование и передает его копию специалисту, ответственному за экспертизу;

Информация об изменениях:

Приказом Министерства труда и социального развития Омской области от 15 декабря 2016 г. N 150-п подпункт 2 пункта 90 настоящего приложения изложен в новой редакции

См. текст подпункта в предыдущей редакции

2) направляет заявителю уведомление о предоставлении (об отказе в предоставлении) ежегодной выплаты в срок, предусмотренный подпунктом 2 пункта 16 настоящего Административного регламента, в форме электронного документа (подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью) в соответствии с федеральным законодательством и (или) документа на бумажном носителе (по выбору заявителя).

91. Максимальный срок выполнения каждого административного действия, входящего в состав указанной административной процедуры, за исключением предусмотренных подпунктом 1 пункта 88, подпунктом 2 пункта 90 настоящего Административного регламента, составляет 10 минут.

92. Результатом административной процедуры принятия решения о предоставлении (об отказе в предоставлении) ежегодной выплаты является принятие решения о предоставлении (об отказе в предоставлении) ежегодной выплаты.

93. Фиксация результата выполнения административной процедуры принятия решения о предоставлении (об отказе в предоставлении) ежегодной выплаты осуществляется специалистом учреждения, ответственным за делопроизводство, посредством регистрации и направления заявителю уведомления о предоставлении (об отказе в предоставлении) ежегодной выплаты.

94. Должностным лицом, ответственным за принятие решения о предоставлении (об отказе в предоставлении) ежегодной выплаты, является руководитель учреждения.