Приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 12 мая 2015 г. N 16-п "Об отдельных вопросах реализации дополнительного мероприятия в области содействия занятости населения по содействию работодателям в обеспечении трудовых прав работающих инвалидов"

Приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 12 мая 2015 г. N 16-п
"Об отдельных вопросах реализации дополнительного мероприятия в области содействия занятости населения по содействию работодателям в обеспечении трудовых прав работающих инвалидов"

С изменениями и дополнениями от:

26 октября 2015 г., 25 мая, 29 августа 2016 г., 3, 28 марта, 27 сентября 2017 г., 23 мая, 18 июня 2018 г.

Информация об изменениях:

Приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 27 сентября 2017 г. N 60-п преамбула настоящего приказа изложена в новой редакции, распространяющейся на отношения, возникшие с даты вступления в силу приказа Главного управления от 2 августа 2017 г. N 51-п

См. текст преамбулы в предыдущей редакции

В целях реализации Порядка предоставления субсидий юридическим лицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждений), индивидуальным предпринимателям на возмещение затрат, связанных с обеспечением трудовых прав работающих инвалидов, утвержденного постановлением Правительства Омской области от 22 апреля 2015 года N 85-п, и Порядка предоставления иных межбюджетных трансфертов муниципальным образованиям Омской области на реализацию дополнительных мероприятий в области содействия занятости населения, утвержденного приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 17 июля 2017 года N 47-п, приказываю:

1. Утвердить:

1) Порядок работы комиссии по содействию в трудоустройстве отдельных категорий граждан (далее - комиссия) согласно приложению N 1 к настоящему приказу;

2) форму заключения о предоставлении (об отказе в предоставлении) юридическому лицу (за исключением государственного (муниципального) учреждения), индивидуальному предпринимателю (далее - работодатель) субсидии на возмещение затрат, связанных с обеспечением трудовых прав работающих инвалидов (далее - субсидия), согласно приложению N 2 к настоящему приказу;

3) форму заявки на предоставление работодателю субсидии согласно приложению N 3 к настоящему приказу;

Информация об изменениях:

Приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 3 марта 2017 г. N 16-п в подпункт 4 пункта 1 настоящего приказа внесены изменения

См. текст подпункта в предыдущей редакции

4) форму акта соответствия рабочего места требованиям индивидуальной программы реабилитации или абилитации инвалида согласно приложению N 4 к настоящему приказу;

Информация об изменениях:

Приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 3 марта 2017 г. N 16-п в подпункт 5 пункта 1 настоящего приказа внесены изменения

См. текст подпункта в предыдущей редакции

5) форму информации о соблюдении условий предоставления работодателю субсидии на возмещение затрат, связанных с обеспечением трудовых прав работающих инвалидов, согласно приложению N 5 к настоящему приказу.

6) исключен.

Информация об изменениях:

См. текст подпункта 6 пункта 1

2. Директорам казенных учреждений службы занятости населения Омской области (далее - центры занятости):

Информация об изменениях:

Приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 27 сентября 2017 г. N 60-п подпункт 1 пункта 2 настоящего приказа изложен в новой редакции, распространяющейся на отношения, возникшие с даты вступления в силу приказа Главного управления от 2 августа 2017 г. N 51-п

См. текст подпункта в предыдущей редакции

1) обеспечивать создание комиссии, своевременное изменение состава комиссии;

2) обеспечить выполнение дополнительного мероприятия в области содействия занятости населения по содействию в обеспечении трудовых прав работающих инвалидов, предусмотренного подпунктом 5 пункта 1 статьи 3 Закона Омской области "Об отдельных вопросах осуществления полномочий в области содействия занятости населения и о внесении изменений в статью 5 Закона Омской области "О квотировании рабочих мест в Омской области".

3. Отделу трудоустройства и специальных программ Главного управления обеспечить:

1) регистрацию заявок на предоставление субсидий в день поступления от центра занятости заключений о предоставлении или об отказе в предоставлении работодателям субсидий с приложением документов, указанных в пунктах 12, 14 Порядка предоставления субсидий юридическим лицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждений) и индивидуальным предпринимателям на возмещение затрат, связанных с обеспечением трудовых прав работающих инвалидов, утвержденного постановлением Правительства Омской области (далее - Порядок);

Информация об изменениях:

Подпункт 2 изменен. - Приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 18 июня 2018 г. N 28-п

См. предыдущую редакцию

2) в течение десяти рабочих дней со дня регистрации заявок, указанных в подпункте 1 настоящего пункта:

- последовательное представление документов, указанных в подпункте 1 настоящего пункта, в финансово-экономический отдел, отдел бухгалтерского учета и отдел правовой работы государственной службы и кадров Главного управления для проведения проверки в соответствии с компетенцией на своевременность, корректность, правильность их составления и произведенных расчетов;

- установление соответствия (несоответствия) работодателей требованиям, предусмотренным пунктом 16.1 Порядка, посредством направления запросов в Федеральную налоговую службу, Федеральную службу судебных приставов, органы исполнительной власти Омской области с использованием сервисов системы межведомственного электронного взаимодействия и проверки открытых данных;

- заключение (отказ в заключении) соглашения в соответствии с типовой формой соглашения (договора) между главным распорядителем средств областного бюджета и юридическим лицом (за исключением государственных (муниципальных) учреждений), индивидуальным предпринимателем, физическим лицом - производителем товаров, работ, услуг о предоставлении субсидии из областного бюджета в целях возмещения недополученных доходов и (или) возмещения затрат в связи с производством (реализацией) товаров, выполнением работ, оказанием услуг, утвержденной приказом Министерства финансов Омской области от 16 декабря 2016 года N 98 (далее - соглашение о предоставлении субсидии);

- подготовку проекта распоряжения Главного управления о предоставлении (об отказе в предоставлении) работодателям субсидий (далее - распоряжение Главного управления), подлежащего согласованию с начальниками отдела трудоустройства и специальных программ, отдела бухгалтерского учета, отдела правовой работы, государственной службы и кадров Главного управления, заместителями начальника Главного управления, и представление его на подписание начальнику Главного управления;

Информация об изменениях:

Подпункт 3 изменен. - Приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 18 июня 2018 г. N 28-п

См. предыдущую редакцию

3) подготовку уведомления о необходимости возврата субсидии, его согласование с отделом правовой работы, государственной службы и кадров Главного управления и представление на подписание начальнику Главного управления в течение трех рабочих дней со дня получения от центра занятости информации о выявленных нарушениях условий предоставления субсидии, предусмотренных подпунктами 1, 2, 3 пункта 17 Порядка.

Работодатели, в отношении которых по итогам представленной центрами занятости информации о выявленных нарушениях условий предоставления субсидий принято решение о необходимости возврата субсидии и составлено уведомление, не подлежат включению в план проверок получателей субсидий на соблюдение условий, цели и порядка предоставления субсидий;

Информация об изменениях:

Подпункт 4 изменен. - Приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 18 июня 2018 г. N 28-п

См. предыдущую редакцию

4) информирование отдела правовой работы, государственной службы и кадров Главного управления о дате истечения срока возврата субсидии, предусмотренного пунктом 24 Порядка, в течение одного рабочего дня со дня направления работодателю уведомления.

4. Отделу организационного и информационного обеспечения политики занятости населения Главного управления обеспечить:

1) регистрацию и передачу в отдел трудоустройства и специальных программ Главного управления (через заместителя начальника Главного управления по вопросам занятости населения) информации центра занятости о выявленных нарушениях работодателем условий предоставления субсидии в день ее поступления;

Информация об изменениях:

Приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 29 августа 2016 г. N 46-п подпункт 2 пункта 4 настоящего приказа изложен в новой редакции

См. текст подпункта в предыдущей редакции

2) вручение работодателю копии распоряжения Главного управления вместе с соглашением о предоставлении субсидии под роспись либо направление их заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении или в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, в соответствии с федеральным законодательством (по выбору работодателя) в течение двух рабочих дней со дня принятия распоряжения Главного управления;

Информация об изменениях:

Приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 29 августа 2016 г. N 46-п подпункт 3 пункта 4 настоящего приказа изложен в новой редакции

См. текст подпункта в предыдущей редакции

3) направление работодателю уведомления о необходимости возврата субсидии в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, в соответствии с федеральным законодательством или документа на бумажном носителе заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении (по выбору работодателя) в течение одного рабочего дня со дня его подписания начальником Главного управления.

5. Отделу бухгалтерского учета Главного управления обеспечить перечисление субсидии на банковский счет, открытый работодателем в кредитной организации, в течение десяти рабочих дней со дня принятия распоряжения Главного управления.

Информация об изменениях:

Пункт 6 изменен. - Приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 18 июня 2018 г. N 28-п

См. предыдущую редакцию

6. Отделу правовой работы, государственной службы и кадров Главного управления в течение тридцати рабочих дней со дня нарушения работодателем срока возврата субсидии, предусмотренного пунктом 24 Порядка, обеспечить подготовку и направление в суд искового заявления о взыскании с работодателя субсидии.

7. Признать утратившим силу приказ Главного управления от 29 августа 2012 года N 38-п "О реализации постановления Правительства Омской области от 15 августа 2012 года N 171-п".

8. Пункт 3 приказа Главного управления от 13 июня 2013 года N 22-п "О внесении изменений в отдельные приказы Главного управления государственной службы занятости населения Омской области" исключить.

9. Пункт 1 приказа Главного управления от 19 сентября 2013 года N 45-п "О внесении изменений в отдельные приказы Главного управления государственной службы занятости населения Омской области" исключить.

10. Пункт 1 приказа Главного управления от 21 мая 2014 года N 25-п "О внесении изменений в отдельные приказы Главного управления государственной службы занятости населения Омской области" исключить.

11. Пункт 6 приказа Главного управления от 17 июня 2014 года N 28-п "О внесении изменений в отдельные приказы Главного управления государственной службы занятости населения Омской области" исключить.

Информация об изменениях:

Пункт 12 изменен. - Приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 23 мая 2018 г. N 22-п

См. предыдущую редакцию

12. Контроль за соблюдением условий предоставления субсидии возложить на заместителя начальника Главного управления О.А. Кайль, заместителя начальника Главного управления И.В. Кузьменко в соответствии с распределением обязанностей.

13. Настоящий приказ вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования.

14. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Начальник Главного управления

В.В. Курченко