Подраздел 6.3. Принятие решения о прекращении предоставления ежегодной выплаты (п.п. 98.27 - 98.35)

Информация об изменениях:

Приказом Министерства труда и социального развития Омской области от 16 мая 2017 г. N 61-п раздел III настоящего приложения дополнен подразделом 6.3

Подраздел 6.3. Принятие решения о прекращении предоставления ежегодной выплаты

Информация об изменениях:

Пункт 98.27 изменен с 6 февраля 2019 г. - Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 5 февраля 2019 г. N 22-п

См. предыдущую редакцию

98.27. Основанием для начала административной процедуры принятия решения о прекращении предоставления ежегодной выплаты является получение учреждением информации, подтверждающей наступление следующих обстоятельств:

1) выезд заявителя на постоянное место жительства за пределы Омской области;

2) смерть заявителя;

3) обращение заявителя с заявлением об отказе от получения ежегодной выплаты.

Заявление об отказе от получения ежегодной выплаты представляется заявителем в учреждение по месту жительства (пребывания) в порядке, предусмотренном пунктом 21 настоящего Административного регламента.

98.28. Решение о прекращении предоставления ежегодной выплаты принимается учреждением путем подписания руководителем учреждения соответствующего распоряжения.

98.29. Специалист учреждения, ответственный за выполнение административной процедуры принятия решения о прекращении предоставления ежегодной выплаты (далее - специалист, ответственный за прекращение предоставления ежегодной выплаты), готовит проект распоряжения учреждения о прекращении предоставления ежегодной выплаты, визирует его и передает вместе с личным делом руководителю учреждения.

98.30. Критерием принятия решения о прекращении предоставления ежегодной выплаты является наличие в учреждении информации, предусмотренной пунктом 98.27 настоящего Административного регламента.

98.31. Руководитель учреждения:

1) принимает решение о прекращении предоставления ежегодной выплаты путем подписания распоряжения учреждения о прекращении предоставления ежегодной выплаты в срок, предусмотренный подпунктом 7 пункта 16 настоящего Административного регламента;

2) передает личное дело заявителя, распоряжение учреждения о прекращении предоставления ежегодной выплаты специалисту, ответственному за прекращение предоставления ежегодной выплаты.

98.32. Специалист, ответственный за прекращение предоставления ежегодной выплаты:

1) регистрирует распоряжение учреждения о прекращении предоставления ежегодной выплаты, вносит необходимые данные о прекращении предоставления ежегодной выплаты в электронную базу данных учреждения;

Информация об изменениях:

Пункт 98.32 дополнен подпунктом 1.1 с 6 февраля 2019 г. - Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 5 февраля 2019 г. N 22-п

1.1) обеспечивает размещение информации о прекращении предоставления ежегодной выплаты в региональном сегменте Единой государственной информационной системы социального обеспечения;

2) передает личное дело специалисту учреждения, ответственному за хранение личных дел, для передачи его в архив учреждения.

98.33. Максимальный срок выполнения каждого административного действия, входящего в состав указанной административной процедуры, составляет 10 минут, за исключением административного действия, указанного в подпункте 1 пункта 98.31 настоящего Административного регламента.

98.34. Фиксация результата выполнения административной процедуры принятия решения о прекращении предоставления ежегодной выплаты осуществляется специалистом, ответственным за прекращение предоставления ежегодной выплаты, посредством регистрации распоряжения учреждения о прекращении предоставления ежегодной выплаты.

98.35. Должностным лицом, ответственным за выполнение каждого административного действия, входящего в состав административной процедуры принятия решения о прекращении предоставления ежегодной выплаты, является руководитель учреждения.