Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 14 декабря 2015 г. N 170-п "Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги "Предоставление ежегодной денежной выплаты отдельным категориям граждан, подвергшимся воздействию радиации вследствие радиационных катастроф и ядерных испытаний"
- Приложение. Административный регламент предоставления государственной услуги "Предоставление ежегодной денежной выплаты отдельным категориям граждан, подвергшимся воздействию радиации вследствие радиационных катастроф и ядерных испытаний"
- Раздел III. Состав, последовательность и сроки выполнения административных процедур, требования к порядку их выполнения, в том числе особенности выполнения административных процедур в электронной форме, а также особенности выполнения административных процедур в государственных учреждениях Омской области - многофункциональных центрах предоставления государственных и муниципальных услуг (п.п. 58 - 100)
- Подраздел 6.1. Принятие решения о приостановлении предоставления ежегодной выплаты (п.п 98.1 - 98.11)
Подраздел 6.1. Принятие решения о приостановлении предоставления ежегодной выплаты (п.п 98.1 - 98.11)
Информация об изменениях:
Приказом Министерства труда и социального развития Омской области от 16 мая 2017 г. N 61-п раздел III настоящего приложения дополнен подразделом 6.1
Подраздел 6.1. Принятие решения о приостановлении предоставления ежегодной выплаты
98.1. Основанием для начала административной процедуры по принятию решения о приостановлении предоставления ежегодной выплаты является получение учреждением информации, указанной в пункте 27 настоящего Административного регламента.
98.2. Предоставление ежегодной выплаты приостанавливается, начиная с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором поступила информация, указанная в пункте 27 настоящего Административного регламента.
98.3. Решение о приостановлении предоставления ежегодной выплаты принимается учреждением путем подписания руководителем учреждения соответствующего распоряжения.
98.4. Специалист учреждения, ответственный за выполнение административной процедуры принятия решения о приостановлении предоставления ежегодной выплаты (далее - специалист, ответственный за приостановление предоставления ежегодной выплаты), подготавливает проект распоряжения учреждения о приостановлении предоставления ежегодной выплаты, проект уведомления о принятом решении по форме согласно приложению N 8 к настоящему Административному регламенту (далее - уведомление о приостановлении предоставления ежегодной выплаты), визирует и представляет их вместе с личным делом заявителя руководителю учреждения.
98.5. Критерием принятия решения о приостановлении предоставления ежегодной выплаты является наличие в учреждении информации, указанной в пункте 27 настоящего Административного регламента.
98.6. Руководитель учреждения:
1) принимает решение о приостановлении предоставления ежегодной выплаты путем подписания распоряжения учреждения о приостановлении предоставления ежегодной выплаты и уведомления о приостановлении ежегодной выплаты в срок, предусмотренный подпунктом 4 пункта 16 настоящего Административного регламента;
2) передает личное дело заявителя, распоряжение учреждения о приостановлении предоставления ежегодной выплаты, уведомление о приостановлении предоставления ежегодной выплаты специалисту, ответственному за приостановление предоставления ежегодной выплаты.
98.7. Специалист, ответственный за приостановление предоставления ежегодной выплаты:
1) регистрирует распоряжение учреждения о приостановлении предоставления ежегодной выплаты и вносит необходимые данные о приостановлении предоставления ежегодной выплаты в электронную базу данных учреждения;
Информация об изменениях:
Пункт 98.7 дополнен подпунктом 1.1 с 6 февраля 2019 г. - Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 5 февраля 2019 г. N 22-п
1.1) обеспечивает размещение информации о приостановлении предоставления ежегодной выплаты в региональном сегменте Единой государственной информационной системы социального обеспечения;
2) приобщает распоряжение учреждения о приостановлении предоставления ежегодной выплаты к личному делу заявителя;
3) передает уведомление о приостановлении предоставления ежегодной выплаты специалисту учреждения, ответственному за делопроизводство.
98.8. Специалист учреждения, ответственный за делопроизводство, регистрирует уведомление о приостановлении предоставления ежегодной выплаты и направляет его заявителю в срок, предусмотренный подпунктом 4 пункта 16 настоящего Административного регламента, в форме электронного документа (подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью) в соответствии с федеральным законодательством и (или) документа на бумажном носителе (по выбору заявителя).
98.9. Максимальный срок выполнения каждого административного действия, входящего в состав указанной административной процедуры, за исключением административных действий, указанных в подпункте 1 пункта 98.6, пункте 98.8 настоящего Административного регламента, составляет 10 минут.
98.10. Фиксация результата выполнения административной процедуры принятия решения о приостановлении предоставления ежегодной выплаты осуществляется специалистом, ответственным за приостановление предоставления ежегодной выплаты, посредством регистрации распоряжения учреждения о приостановлении предоставления ежегодной выплаты.
98.11. Должностным лицом, ответственным за выполнение каждого административного действия, входящего в состав административной процедуры принятия решения о приостановлении ежегодной выплаты, является руководитель учреждения.