• ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 27 ноября 2013 г. N 162-п "Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги "Назначение ежемесячной денежной компенсации в возмещение вреда, причиненного здоровью, военнослужащему или гражданину, призванному на военные сборы, в период прохождения военной службы (военных сборов) либо после увольнения с военной службы (отчисления с военных сборов или окончания военных сборов) при установлении инвалидности вследствие военной травмы и членам их семей в случае их гибели (смерти)"

Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.


Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 27 ноября 2013 г. N 162-п "Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги "Назначение ежемесячной денежной компенсации в возмещение вреда, причиненного здоровью, военнослужащему или гражданину, призванному на военные сборы, в период прохождения военной службы (военных сборов) либо после увольнения с военной службы (отчисления с военных сборов или окончания военных сборов) при установлении инвалидности вследствие военной травмы и членам их семей в случае их гибели (смерти)"


Текст приказа опубликован в газете "Омский вестник" от 6 декабря 2013 г. N 59


Приказом Министерства труда и социального развития Омской области от 30 декабря 2021 г. N 191-п настоящий документ признан утратившим силу с 1 января 2022 г.


В настоящий документ внесены изменения следующими документами:


Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 24 июня 2021 г. N 92-п

Изменения вступают в силу с 25 июня 2021 г.

Подпункт 1 пункта 8 названного приказа вступает в силу с 1 июля 2021 г.


Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 29 апреля 2021 г. N 73-п

Изменения вступают в силу с 1 мая 2021 г.


Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 3 августа 2020 г. N 106-п

Изменения вступают в силу с 15 августа 2020 г.


Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 1 июня 2020 г. N 80-п

Изменения вступают в силу с 12 июня 2020 г.


Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 29 апреля 2020 г. N 63-п

Изменения вступают в силу с 17 мая 2020 г., за исключением подпунктов 2, 4 - 7 пункта 3 настоящего приказа, которые вступают в силу с 1 июля 2020 г.


Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 4 марта 2019 г. N 54-п

Изменения вступают в силу с 7 марта 2019 г.


Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 28 декабря 2018 г. N 200-п

Изменения вступают в силу с 30 декабря 2018 г.


Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 2 октября 2018 г. N 147-п

Изменения вступают в силу с 4 октября 2018 г., за исключением подпунктов 6, 10, 12, 13 пункта 6 изменений, которые вступают в силу с 18 октября 2018 г.


Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 23 мая 2018 г. N 89-п

Изменения вступают в силу с 24 мая 2018 г.


Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 10 апреля 2018 г. N 62-п

Изменения вступают в силу с 11 апреля 2018 г.


Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 31 января 2018 г. N 29-п

Изменения вступают в силу с 2 февраля 2018 г.


Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 17 марта 2017 г. N 31-п


Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 7 июня 2016 г. N 90-п


Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 29 марта 2016 г. N 50-п


Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 28 марта 2016 г. N 48-п

Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2016 г.


Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 8 февраля 2016 г. N 21-п


Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 29 июня 2015 г. N 97-п


Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 20 мая 2015 г. N 78-п


Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 28 апреля 2014 г. N 71-п


Система ГАРАНТ
Информационно-правовое обеспечение ГАРАНТ включает широкий круг инструментов и полезных сервисов для специалистов различных областей.
Узнайте подробнее о наполнении профессиональных комплектов и стоимости информационного обеспечения.
Демо-доступ на 3 дня

Новости

Все новости
18 июля 2025 18:27
IT
Сервис с данными об учебе, работе, льготах будет доступен на госуслугах и в национальном мессенджере.
18 июля 2025 18:15
Общество
Такое требование будет актуально с сентября 2025 года.
18 июля 2025 18:01
Профессия
Советы также касаются процедур осмотра места происшествия и выемки вещественных доказательств.
18 июля 2025 17:30
Общество
Лимит на пункты приема ставок предлагают определять в зависимости от численности населения – не более одного на 100 тыс. человек.
18 июля 2025 16:54
Бюджетный учет
Эксперты обратили внимание на семь важных моментов – проведение инвентаризации, фиксацию признаков "неактива" и др.
18 июля 2025 16:07
Труд
Роструд в своих консультациях последовательно настаивает на таком подходе.
Все новости