Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 13 июля 2015 г. N 101-п "Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги "Проведение государственной экспертизы условий труда"
- Приложение. Административный регламент предоставления государственной услуги "Проведение государственной экспертизы условий труда"
- Раздел V. Досудебный (внесудебный) порядок обжалования решений и действий (бездействия) Министерства, а также специалистов, должностных лиц Министерства при предоставлении государственной услуги (п.п. 119 - 130)
- Подраздел 3. Общие требования к порядку подачи жалобы (п.п. 121 - 123)
Подраздел 3. Общие требования к порядку подачи жалобы (п.п. 121 - 123)
Подраздел 3. Общие требования к порядку подачи жалобы
Информация об изменениях:
Пункт 121 изменен. - Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 3 мая 2018 г. N 77-п
121. Жалоба подается в письменной форме на бумажном носителе, в электронной форме в Министерство. Жалобы на решения и действия (бездействие) Министра подаются в вышестоящий орган (при его наличии) либо в случае его отсутствия рассматриваются непосредственно Министром.
Информация об изменениях:
Пункт 122 изменен. - Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 3 мая 2018 г. N 77-п
122. Жалоба на решения и действия (бездействие) Министерства, должностного лица Министерства, государственного служащего, Министра может быть направлена по почте, через бюджетные учреждения Омской области - многофункциональные центры предоставления государственных и муниципальных услуг, с использованием сети Интернет, официального сайта Министерства, Единого портала или Портала, а также может быть принята при личном приеме заявителя.
123. Жалоба должна содержать:
Информация об изменениях:
Подпункт 1 изменен. - Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 3 мая 2018 г. N 77-п
1) наименование Министерства, должностного лица Министерства либо государственного служащего, решения и действия (бездействие) которых обжалуются;
Информация об изменениях:
Подпункт 2 изменен. - Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 3 мая 2018 г. N 77-п
2) фамилию, имя, отчество (последнее - при наличии), сведения о месте жительства заявителя - физического лица либо наименование, сведения о месте нахождения заявителя - юридического лица, а также номер (номера) контактного телефона, адрес (адреса) электронной почты (при наличии) и почтовый адрес, по которым должен быть направлен ответ заявителю;
Информация об изменениях:
Подпункт 3 изменен. - Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 3 мая 2018 г. N 77-п
3) сведения об обжалуемых решениях и действиях (бездействии) Министерства, предоставляющего государственную услугу, должностного лица Министерства либо государственного служащего;
Информация об изменениях:
Подпункт 4 изменен. - Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 3 мая 2018 г. N 77-п
4) доводы, на основании которых заявитель не согласен с решением и действием (бездействием) Министерства, предоставляющего государственную услугу, должностного лица Министерства либо государственного служащего. Заявителем могут быть представлены документы (при наличии), подтверждающие доводы заявителя, либо их копии.