Приложение N 1. Служебный распорядок Министерства промышленности, транспорта и инновационных технологий Омской области

Приложение N 1
к приказу Министерства
промышленности,
транспорта и инновационных
технологий Омской области
от 29 июля 2016 г. N 58

Служебный распорядок
Министерства промышленности, транспорта и инновационных технологий Омской области

С изменениями и дополнениями от:

18 декабря 2017 г.

1. Общие положения

1. Настоящий Служебный распорядок в соответствии с Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон) регламентирует режим службы (работы) и время отдыха государственных гражданских служащих Омской области, замещающих должности государственной гражданской службы Омской области (далее - гражданская служба) в Министерстве промышленности, транспорта и инновационных технологий Омской области (далее - Министерство).

2. Служебное время

2. Для государственных гражданских служащих Омской области, замещающих должности гражданской службы в Министерстве (далее - гражданские служащие), устанавливается пятидневная служебная неделя. Нормальная продолжительность служебного времени не может превышать 40 часов в неделю.

3. Для гражданских служащих устанавливается следующий режим служебного времени:

1) начало работы - 8 часов 30 минут;

2) перерыв для отдыха и питания - с 13 часов 00 минут до 14 часов 00 минут;

3) окончание работы:

- понедельник, вторник, среда, четверг - 17 часов 45 минут;

- пятница - 16 часов 30 минут;

4) окончание работы в предпраздничные дни:

- понедельник, вторник, среда, четверг - 16 часов 45 минут;

- пятница - 15 часов 30 минут.

4. По заявлению гражданского служащего допускается установление режима гибкого служебного времени.

5. Учет времени, фактически отработанного каждым гражданским служащим, осуществляется путем составления уполномоченными на это лицами табелей учета рабочего времени.

6. В случае отсутствия гражданского служащего на служебном месте без уважительных причин, в том числе без согласования с непосредственным руководителем, более четырех часов подряд в течение служебного дня к нему могут быть применены дисциплинарные взыскания, предусмотренные законодательством Российской Федерации.

7. О своем отсутствии на служебном месте в случае временной нетрудоспособности гражданский служащий лично или через своего представителя извещает непосредственного руководителя и начальника сектора государственной службы и кадров департамента финансового, кадрового и организационно-правового обеспечения Министерства (далее - сектор государственной службы и кадров) в течение одного служебного дня.

8. При увольнении гражданский служащий заполняет обходной лист установленной формы согласно приложению N 1 к настоящему Служебному распорядку. Подписанный обходной лист гражданский служащий сдает в отдел бюджетного планирования, учета и отчетности департамента финансового, кадрового и организационно-правового обеспечения Министерства. Служебное удостоверение гражданский служащий сдает в сектор государственной службы и кадров.

3. Время отдыха

9. Гражданским служащим предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск с сохранением замещаемой должности гражданской службы и денежного содержания.

Ежегодный оплачиваемый отпуск гражданских служащих состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Гражданским служащим предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней.

10. Гражданским служащим предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет продолжительностью:

1) при стаже гражданской службы от 1 года до 5 лет - 1 календарный день;

2) при стаже гражданской службы от 5 до 10 лет - 5 календарных дней;

3) при стаже гражданской службы от 10 до 15 лет - 7 календарных дней;

4) при стаже гражданской службы 15 лет и более - 10 календарных дней.

При исчислении общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска ежегодный основной оплачиваемый отпуск суммируется с ежегодным дополнительным оплачиваемым отпуском за выслугу лет.

11. Для гражданских служащих Министерства, замещающих должности согласно перечню должностей, указанному в приложении N 2 к настоящему Служебному распорядку, установлен ненормированный служебный (рабочий) день, при котором работники могут при необходимости привлекаться к выполнению своих трудовых функций за пределами нормальной продолжительности служебного (рабочего) времени.

12. Гражданским служащим, для которых установлен ненормированный служебный день, предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день продолжительностью 3 календарных дня.

13. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков устанавливается в Министерстве с учетом необходимости обеспечения нормальной работы Министерства, пожеланий гражданских служащих.

Распоряжение Министерства об утверждении графика отпусков гражданских служащих (работников) подготавливается в срок до 15 декабря текущего года и представляется Министру промышленности, транспорта и инновационных технологий Омской области для утверждения.

14. Минимальная продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска, используемого гражданским служащим в служебном году, за который предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск, не может быть менее 28 календарных дней. При этом хотя бы одна из частей ежегодного оплачиваемого отпус