Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Решением Омского городского Совета от 19 июня 2013 г. N 137 настоящее решение дополнено статьей 4.2
Статья 4.2. Порядок осуществления проверки достоверности и полноты представляемых гражданином, претендующим на замещение должности руководителя муниципального учреждения города Омска, и руководителем муниципального учреждения города Омска сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруга (супруги) и несовершеннолетних детей
1. Проверка достоверности и полноты представляемых гражданином, претендующим на замещение должности руководителя муниципального учреждения города Омска, и руководителем муниципального учреждения города Омска сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруга (супруги) и несовершеннолетних детей (далее - проверка) осуществляется по решению Работодателя.
2. Основанием для осуществления проверки является информация, представленная в письменном виде в установленном порядке:
1) правоохранительными органами, иными государственными органами, органами местного самоуправления и их должностными лицами;
2) постоянно действующими руководящими органами политических партий и зарегистрированных в соответствии с законодательством Российской Федерации иных общероссийских общественных объединений, не являющихся политическими партиями;
3) средствами массовой информации.
3. Информация анонимного характера не может служить основанием для проверки.
4. Проверка осуществляется в срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения о ее проведении. Работодателем срок проверки может быть продлен до 90 дней.
5. При осуществлении проверки Работодатель вправе:
1) проводить беседу с гражданином, претендующим на замещение должности руководителя муниципального учреждения города Омска, а также с руководителем муниципального учреждения города Омска;
2) изучать представленные гражданином, претендующим на замещение должности руководителя муниципального учреждения города Омска, а также руководителем муниципального учреждения города Омска, сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и дополнительные материалы;
3) получать от гражданина, претендующего на замещение должности руководителя муниципального учреждения города Омска, а также от руководителя муниципального учреждения города Омска пояснения по представленным им сведениям о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и материалам.
6. Работодатель обеспечивает:
1) уведомление в письменной форме руководителя муниципального учреждения города Омска о начале в отношении его проверки - в течение 2 рабочих дней со дня принятия решения о начале проверки;
2) информирование руководителя муниципального учреждения города Омска в случае его обращения о том, какие представляемые им сведения, указанные в части 1 настоящей статьи, подлежат проверке, - в течение 7 рабочих дней со дня обращения, а при наличии уважительной причины - в срок, согласованный с указанным лицом.
7. По окончании проверки Работо
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.