Подраздел 4. Принятие решения о назначении (об отказе в назначении) компенсации (п.п. 71 - 80)

Подраздел 4. Принятие решения о назначении (об отказе в назначении) компенсации

71. Основанием для начала административной процедуры принятия решения о назначении (об отказе в назначении) компенсации является получение руководителем учреждения проектов документов, предусмотренных подпунктами 4, 5 пункта 66 настоящего Административного регламента.

72. Решение о назначении (об отказе в назначении) компенсации принимается учреждением путем подписания руководителем учреждения соответствующего распоряжения.

73. Критерии принятия решения:

1) принадлежность заявителя к числу лиц, указанных в пункте 2 настоящего Административного регламента;

2) наличие заявления и документов, предусмотренных пунктом 17 настоящего Административного регламента, содержащих достоверные сведения.

74. Руководитель учреждения:

1) принимает решение о назначении (об отказе в назначении) компенсации путем подписания распоряжения учреждения о назначении (об отказе в назначении) компенсации, уведомления о назначении (об отказе в назначении) компенсации;

2) передает распоряжение учреждения о назначении (об отказе в назначении) компенсации, уведомление о назначении (об отказе в назначении) компенсации специалисту учреждения, ответственному за экспертизу.

75. Специалист, ответственный за экспертизу:

1) регистрирует распоряжение учреждения о назначении (об отказе в назначении) компенсации;

Информация об изменениях:

Пункт 75 дополнен подпунктом 1.1. - Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 27 марта 2018 г. N 56-п

1.1) обеспечивает размещение информации о назначении компенсации в региональном сегменте Единой государственной информационной системы социального обеспечения;

2) передает уведомление о назначении (об отказе в назначении) компенсации специалисту учреждения, ответственному за делопроизводство, для направления заявителю;

3) передает копию распоряжения учреждения о назначении компенсации специалисту учреждения, ответственному за выплату компенсации;

4) при регистрации заявления, представленного заявителем (представителем) в учреждение в электронной форме, вручную устанавливает соответствующий тип события по текущему шагу процесса оказания услуги в разделе "Состояние выполнения услуги" на Портале.

76. Специалист учреждения, ответственный за делопроизводство:

1) регистрирует уведомление о назначении (об отказе в назначении) компенсации, осуществляет его копирование и передает копию уведомления о назначении (об отказе в назначении) компенсации специалисту, ответственному за экспертизу;

2) направляет заявителю уведомление о назначении (об отказе в назначении) компенсации в срок, не превышающий 3 рабочих дней со дня принятия учреждением решения о назначении (об отказе в назначении) компенсации:

- в письменной форме через организации почтовой связи - при подаче заявления непосредственно в учреждение, в том числе с использованием электронных носителей;

- в форме электронного документа на электронный адрес заявителя - при подаче заявления и копий документов, предусмотренных пунктом 17 настоящего Административного регламента, в учреждение с использованием Единого портала, Портала.

77. Максимальный срок выполнения каждого административного действия, входящего в состав указанной административной процедуры, составляет 30 минут.

78. Результатом административной процедуры принятия решения о назначении (об отказе в назначении) компенсации является принятие руководителем учреждения решения о назначении (об отказе в назначении) компенсации.

79. Фиксация результата выполнения административной процедуры принятия решения о назначении (об отказе в назначении) компенсации осуществляется посредством регистрации распоряжения учреждения о назначении (об отказе в назначении) компенсации и уведомления о назначении (об отказе в назначении) компенсации.

80. Должностным лицом, ответственным за принятие решения о назначении (об отказе в назначении) компенсации, является руководитель учреждения.