Подраздел 4. Принятие решения о назначении (отказе в назначении) компенсации (п.п. 72 - 81)

Подраздел 4. Принятие решения о назначении (отказе в назначении) компенсации

72. Основанием для начала административной процедуры принятия решения о назначении (отказе в назначении) компенсации является получение руководителем учреждения проектов документов, предусмотренных подпунктами 3, 4 пункта 67 настоящего Административного регламента.

73. Решение о назначении (отказе в назначении) компенсации принимается учреждением путем подписания руководителем учреждения соответствующего распоряжения.

74. Критерии принятия решения:

1) принадлежность заявителя к числу лиц, указанных в пункте 2 настоящего Административного регламента;

2) наличие заявления и необходимых документов, указанных в пункте 18 настоящего Административного регламента, содержащих достоверные сведения.

75. Руководитель учреждения:

1) принимает решение о назначении (отказе в назначении) компенсации путем подписания распоряжения учреждения о назначении (отказе в назначении) компенсации, уведомления о назначении (отказе в назначении) компенсации;

2) передает распоряжение учреждения о назначении (отказе в назначении) компенсации, уведомление о назначении (отказе в назначении) компенсации специалисту учреждения, ответственному за экспертизу.

76. Специалист, ответственный за экспертизу:

1) регистрирует распоряжение учреждения о назначении (отказе в назначении) компенсации;

Информация об изменениях:

Пункт 76 дополнен подпунктом 1.1. - Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 21 мая 2018 г. N 86-п

1.1) обеспечивает размещение информации о назначении компенсации в региональном сегменте Единой государственной информационной системы социального обеспечения;

2) передает уведомление о назначении (отказе в назначении) компенсации специалисту учреждения, ответственному за делопроизводство, для направления заявителю;

3) передает копию распоряжения о назначении компенсации специалисту учреждения, ответственному за выплату компенсации;

4) при регистрации заявления и прилагаемых документов, представленных заявителем (представителем) в учреждение в электронной форме, вручную устанавливает соответствующий тип события по текущему шагу процесса оказания услуги в разделе "Состояние выполнения услуги" на Портале.

77. Специалист учреждения, ответственный за делопроизводство:

1) регистрирует уведомление о назначении (отказе в назначении) компенсации, осуществляет его копирование и передает копию уведомления о назначении (отказе в назначении) компенсации специалисту, ответственному за экспертизу;

Информация об изменениях:

Подпункт 2 изменен. - Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 18 апреля 2018 г. N 69-п

См. предыдущую редакцию

2) направляет заявителю уведомление о назначении (об отказе в назначении) компенсации в срок, предусмотренный подпунктом 2 пункта 15 настоящего Административного регламента, в форме электронного документа (подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью) в соответствии с федеральным законодательством и (или) документа на бумажном носителе (по выбору заявителя).

78. Максимальный срок выполнения каждого административного действия, входящего в состав указанной административной процедуры, составляет 30 минут.

79. Результатом административной процедуры по принятию решения о назначении (отказе в назначении) компенсации является принятие руководителем учреждения решения о назначении (отказе в назначении) компенсации.

80. Фиксация результата выполнения административной процедуры принятия решения о назначении (отказе в назначении) компенсации осуществляется специалистом учреждения, ответственным за делопроизводство, посредством регистрации распоряжения учреждения о назначении (отказе в назначении) компенсации и уведомления о назначении (отказе в назначении) компенсации.

81. Должностным лицом, ответственным за принятие решения о назначении (отказе в назначении) компенсации, является руководитель учреждения.