Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Приказ Министерства образования Омской области от 16 декабря 2013 г. N 86 "Об отдельных вопросах применения отраслевых систем оплаты труда работников государственных учреждений, функции и полномочия учредителя в отношении которых осуществляет Министерство образования Омской области, и муниципальных образовательных учреждений"
- Приложение N 2. Положение об оплате труда работников казенного учреждения Омской области "Центр психолого-медико-социального сопровождения"
- V. Порядок и условия оплаты труда руководителей структурных подразделений учреждения (п.п. 16 - 19)
V. Порядок и условия оплаты труда руководителей структурных подразделений учреждения (п.п. 16 - 19)
V. Порядок и условия оплаты труда руководителей структурных подразделений учреждения
16. Размер оклада конкретного руководителя структурного подразделения учреждения устанавливается с учетом рекомендуемых размеров окладов руководителей структурных подразделений учреждения, а также мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников и определяется в трудовом договоре.
17. Размер оклада может устанавливаться выше рекомендуемого размера оклада руководителю структурного подразделения учреждения:
1) исключен с 1 января 2019 г. - Приказ Министерства образования Омской области от 28 декабря 2018 г. N 76
Информация об изменениях:
2) исключен с 1 января 2019 г. - Приказ Министерства образования Омской области от 28 декабря 2018 г. N 76
Информация об изменениях:
3) исключен с 1 января 2019 г. - Приказ Министерства образования Омской области от 28 декабря 2018 г. N 76
Информация об изменениях:
4) проживающему на территории сельского поселения или работающему в учреждении, расположенном на территории сельского поселения, - на 25 процентов;
5) имеющему ученую степень по профилю деятельности образовательного учреждения или педагогической деятельности (преподаваемых дисциплин):
- доктора наук, - на 25 процентов;
- кандидата наук, - на 15 процентов;
6) имеющему почетное звание СССР, РСФСР и Российской Федерации "Народный учитель", "Заслуженный учитель" и "Заслуженный преподаватель" или другие почетные звания СССР, Российской Федерации и союзных республик, входивших в состав СССР, название которых начинается со слов "Народный", "Заслуженный", при соответствии почетного звания профилю педагогической деятельности или преподаваемых дисциплин, - на 10 процентов.
18. Руководителям структурных подразделений учреждения устанавливаются компенсационные выплаты в порядке, предусмотренном разделом IX Положения.
19. Руководителям структурных подразделений учреждения устанавливаются стимулирующие выплаты в порядке, предусмотренном разделом X Положения.