29 апреля 2019 г.
1. Исключен с 1 июля 2019 г. - Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 29 апреля 2019 г. N 85-п
2. Внести в приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 15 июня 2009 года N 37-п "Об утверждении перечней должностей работников бюджетных, автономных и казенных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области, относимых к основному персоналу по виду экономической деятельности и административно-управленческому персоналу" следующие изменения:
Подпункт 1 пункта 2 вступает в силу с 1 января 2017 г.
1) в пункте 1.1:
- в абзаце первом слова "номинальной начисленной заработной платы за январь - декабрь отчетного года (далее - средняя заработная плата) руководителя" заменить словами "заработной платы, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год (далее - средняя заработная плата), руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера";
- абзац третий изложить в следующей редакции:
"Средняя заработная плата рассчитывается путем деления суммы заработной платы соответствующей категории работников учреждения за календарный год на среднюю численность работников учреждения той же категории и на 12.";
2) в пункте 8 приложения N 1 "Перечень должностей работников бюджетных, автономных и казенных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области, относимых к основному персоналу по виду экономической деятельности "Предоставление социальных услуг с обеспечением проживания":
- в подпункте 27 точку заменить точкой с запятой;
- дополнить подпунктами 28 - 30 следующего содержания:
"28) швея;
29) парикмахер;
30) сиделка.";
3) в пункте 1 приложения N 2 "Перечень должностей работников бюджетных, автономных и казенных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области, относимых к основному персоналу по виду экономической деятельности "Предоставление социальных услуг без обеспечения проживания":
- в подпункте 12 точку заменить точкой с запятой;
- дополнить подпунктами 13 - 15 следующего содержания:
"13) швея;
14) парикмахер;
15) сиделка.".
3. Внести в приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 11 декабря 2014 года N 183-п "Об утверждении нормативов штатной численности организаций социального обслуживания, находящихся в ведении Омской области" следующие изменения:
1) в графе 3 строки 21 приложения N 8 "Нормативы штатной численности центра социальной адаптации" цифру "4,5" заменить цифрой "3";
2) в приложении N 11 "Норматив штатной численности комплексного центра социального обслуживания населения":
- после строки 23 дополнить строкой 23.1 следующего содержания:
23.1 |
Подсобный рабочий |
1 |
на организацию |
- строку 31 изложить в следующей редакции:
31 |
Сиделка**** |
1 |
на 1 клиента |
- после строки 31 дополнить строками следующего содержания:
31.1 |
Парикмахер |
1 |
на отделение |
31.2 |
Швея |
1 |
на отделение |
- в строке 40 слова "на отделение" заменить словами "на 25 штатных единиц";
- строку 41 изложить в следующей редакции:
41 |
Сиделка |
1 |
на 1 клиента |
- в сноске **** после слов "на 1 клиента" дополнить словами ", за исключением организаций, в которых имеются отделения по уходу за гражданами, находящимися на постельном режиме или передвигающимися в пределах комнаты с посторонней помощью";
3) в приложении N 12 "Норматив штатной численности бюджетного учреждения Омской области "Комплексный центр социального обслуживания населения Исилькульского района":
- строку 39 изложить в следующей редакции:
39 |
Сиделка*** |
1 |
на 1 клиента |
- после строки 39 дополнить строками следующего содержания:
39.1 |
Парикмахер |
1 |
на отделение |
39.2 |
Швея |
1 |
на отделение |
- в строке 48 слова "на отделение" заменить словами "на 25 штатных единиц";
- строку 49 изложить в следующей редакции:
49 |
Сиделка |
1 |
на 1 клиента |
- в строке 100 цифры "200" заменить цифрами "150";
- в строке 103 цифры "200" заменить цифрами "150";
- в сноске *** после слов "на 1 клиента" дополнить словами ", за исключением учреждений, в которых имеются отделения по уходу за гражданами, находящимися на постельном режиме или передвигающимися в пределах комнаты с посторонней помощью".
4. Отделу документооборота департамента кадрового и документационного обеспечения Министерства труда и социального развития Омской области в течение 2 рабочих дней со дня подписания настоящего приказа обеспечить представление его полного текста в виде электронной копии в Главное управление информационных технологий и связи Омской области в целях размещения (опубликования) на официальном интернет-портале правовой информации www.pravo.gov.ru в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
5. Настоящий приказ вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования, за исключением подпункта 1 пункта 2 настоящего приказа, вступающего в силу с 1 января 2017 года.
Министр |
В.В. Куприянов |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 30 ноября 2016 г. N 142-п "О внесении изменений в отдельные приказы Министерства труда и социального развития Омской области"
Настоящий приказ вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования
Подпункт 1 пункта 2 настоящего приказа, вступает в силу с 1 января 2017 г.
Текст приказа опубликован на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) 30 ноября 2016 г.
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 29 апреля 2019 г. N 85-п
Изменения вступают в силу с 1 июля 2019 г.