Вход
Приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 27 марта 2019 г. N 31-п "Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги по социальной адаптации безработных граждан на рынке труда"
-
Приложение. Административный регламент предоставления государственной услуги по социальной адаптации безработных граждан на рынке труда
-
Раздел I. Общие положения
-
Подраздел 1. Предмет регулирования Административного регламента
-
Подраздел 2. Круг заявителей
-
Подраздел 3. Требования к порядку информирования о предоставлении государственной услуги
-
Раздел II. Стандарт предоставления государственной услуги
-
Подраздел 1. Наименование государственной услуги
-
Подраздел 2. Наименование органа, предоставляющего государственную услугу
-
Подраздел 3. Результат предоставления государственной услуги
-
Подраздел 4. Срок предоставления государственной услуги, в том числе с учетом необходимости обращения в организации, участвующие в предоставлении государственной услуги, срок приостановления предоставления государственной услуги в случае, если возможность приостановления предусмотрена федеральным или областным законодательством, срок выдачи (направления) документов, являющихся результатом предоставления государственной услуги
-
Подраздел 5. Правовые основания для предоставления государственной услуги
-
Подраздел 6. Исчерпывающий перечень документов, необходимых в соответствии с нормативными правовыми актами для предоставления государственной услуги и услуг, которые являются необходимыми и обязательными для предоставления государственной услуги, подлежащих представлению заявителем, способы их получения заявителем, в том числе в электронной форме, порядок их представления
-
Подраздел 7. Исчерпывающий перечень документов, необходимых в соответствии с нормативными правовыми актами для предоставления государственной услуги, которые находятся в распоряжении органов исполнительной власти Омской области, органов местного самоуправления Омской области и иных органов, участвующих в предоставлении государственной услуги, и которые заявитель вправе представить, а также способы их получения заявителем, в том числе в электронной форме, порядок их представления
-
Подраздел 8. Указание на запрет требовать от заявителя
-
Подраздел 9. Исчерпывающий перечень оснований для отказа в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги
-
Подраздел 10. Исчерпывающий перечень оснований для приостановления или отказа в предоставлении государственной услуги
-
Подраздел 11. Перечень услуг, которые являются необходимыми и обязательными для предоставления государственной услуги, в том числе сведения о документе (документах), выдаваемом (выдаваемых) организациями, участвующими в предоставлении государственной услуги
-
Подраздел 12. Размер платы, взимаемой с заявителя при предоставлении государственной услуги, и способы ее взимания в случаях, предусмотренных федеральным и областным законодательством
-
Подраздел 13. Основание взимания платы за предоставление услуг, которые являются необходимыми и обязательными для предоставления государственной услуги
-
Подраздел 14. Максимальный срок ожидания в очереди при подаче запроса о предоставлении государственной услуги и при получении результата предоставления государственной услуги
-
Подраздел 15. Срок регистрации запроса заявителя о предоставлении государственной услуги, в том числе в электронной форме
-
Подраздел 16. Требования к помещениям, в которых предоставляется государственная услуга, к залу ожидания, местам для заполнения запросов о предоставлении государственной услуги и приема заявителей, размещению и оформлению визуальной, текстовой и мультимедийной информации о порядке предоставления государственной услуги, в том числе к информационным стендам с образцами заполнения запросов о предоставлении государственной услуги и перечнем документов, необходимых для предоставления государственной услуги, а также к обеспечению доступности для инвалидов указанных объектов в соответствии с законодательством Российской Федерации о социальной защите инвалидов
-
Подраздел 17. Показатели доступности и качества государственной услуги, в том числе количество взаимодействий заявителя с должностными лицами при предоставлении государственной услуги и их продолжительность, возможность получения информации о ходе предоставления государственной услуги, в том числе с использованием информационно-коммуникационных технологий, возможность либо невозможность получения государственной услуги в МФЦ (в том числе в полном объеме), в любом центре занятости населения по выбору заявителя (экстерриториальный принцип), посредством запроса о предоставлении нескольких государственных услуг в МФЦ, предусмотренного статьей 15.1 Федерального закона
-
Подраздел 18. Иные требования, в том числе учитывающие особенности предоставления государственной услуги по экстерриториальному принципу и особенности предоставления государственной услуги в электронной форме
-
Раздел III. Состав, последовательность и сроки выполнения административных процедур, требования к порядку их выполнения, в том числе особенности выполнения административных процедур при предоставлении государственной услуги в электронной форме
-
Подраздел 1. Исчерпывающий перечень административных процедур при предоставлении государственной услуги
-
Подраздел 2. Анализ сведений о заявителе
-
Подраздел 3. Информирование заявителя
-
Подраздел 4. Предложение заявителю пройти тестирование (анкетирование)
-
Подраздел 5. Проведение тестирования (анкетирования)
-
Подраздел 6. Обработка материалов тестирования (анкетирования)
-
Подраздел 7. Обсуждение с заявителем результатов тестирования (анкетирования) и выявление основных причин, по которым заявитель испытывает трудности в поиске подходящей работы и трудоустройстве
-
Подраздел 8. Согласование с заявителем направлений социальной адаптации
-
Подраздел 9. Обучение заявителя методам и способам поиска работы, технологии поиска работы, обсуждение оптимальных действий при поиске подходящей работы и трудоустройстве
-
Подраздел 10. Обучение заявителя технологии составления индивидуального плана самостоятельного поиска работы
-
Подраздел 11. Обсуждение индивидуальных планов самостоятельного поиска работы
-
Подраздел 12. Обучение заявителя технологии составления резюме
-
Подраздел 13. Обучение заявителя методике проведения переговоров с работодателем
-
Подраздел 14. Проведение тренинга
-
Подраздел 15. Организация проведения собеседования с работодателем
-
Подраздел 16. Подготовка рекомендаций по совершенствованию навыков делового общения и проведения собеседований с работодателем
-
Подраздел 17. Обсуждение вопросов формирования делового имиджа, обучение методам самопрезентации
-
Подраздел 18. Подготовка рекомендаций по совершенствованию заявителем навыков самопрезентации
-
Подраздел 19. Обсуждение вопросов, связанных с подготовкой к выходу на новую работу
-
Подраздел 20. Оценка степени усвоения информации и приобретения навыков в конце каждого занятия по социальной адаптации
-
Подраздел 21. Проведение тестирования (анкетирования) заявителя по окончании занятий по социальной адаптации
-
Подраздел 22. Обсуждение с заявителем вопросов, которые носят индивидуальный (личный) характер, в том числе в индивидуальном порядке
-
Подраздел 23. Подготовка рекомендаций заявителю по поиску работы
-
Подраздел 24. Выдача заключения о предоставлении государственной услуги заявителю
-
Подраздел 25. Внесение результатов выполнения административных процедур (действий) в программно-технический комплекс
-
Раздел IV. Формы контроля за исполнением настоящего Административного регламента
-
Подраздел 1. Порядок осуществления текущего контроля за соблюдением и исполнением работниками центра занятости населения положений настоящего Административного регламента и иных нормативных правовых актов, устанавливающих требования к предоставлению государственной услуги, а также принятием ими решений
-
Подраздел 2. Порядок и периодичность осуществления проверок полноты и качества предоставления государственной услуги
-
Подраздел 3. Ответственность специалистов, должностных лиц Главного управления, центров занятости населения за решения и действия (бездействие), принимаемые (осуществляемые) ими в ходе предоставления государственной услуги
-
Подраздел 4. Положения, характеризующие требования к формам контроля за предоставлением государственной услуги, в том числе со стороны граждан, их объединений и организаций
-
Раздел V. Досудебный (внесудебный) порядок обжалования решений и действий (бездействия) центра занятости населения, а также его должностного лица либо государственного гражданского служащего Омской области, МФЦ, работника МФЦ, а также организаций, привлекаемых к реализации функций МФЦ, или их работников
-
Подраздел 1. Информация для заявителя о его праве на досудебное (внесудебное) обжалование действий (бездействия) и (или) решений, принятых (осуществляемых) в ходе предоставления государственной услуги
-
Подраздел 2. Предмет досудебного (внесудебного) обжалования
-
Подраздел 3. Общие требования к порядку подачи жалобы
-
Подраздел 4. Право заявителя на получение информации и документов, необходимых для обоснования и рассмотрения жалобы
-
Подраздел 5. Органы государственной власти и должностные лица, которым может быть направлена жалоба заявителя в досудебном (внесудебном) порядке
-
Подраздел 6. Сроки рассмотрения жалобы
-
Подраздел 7. Результат досудебного (внесудебного) обжалования
-
Подраздел 8. Особенности подачи и рассмотрения жалобы
-
Подраздел 9. Порядок обжалования решения по жалобе
-
Раздел VI. Особенности выполнения административных процедур (действий) в МФЦ
-
Приложение N 1. Заявление о предоставлении государственной услуги по социальной адаптации безработных граждан на рынке труда (исключено)
-
Приложение N 2. Заключение о предоставлении заявителю государственной услуги по социальной адаптации безработных граждан на рынке труда (исключено)
-
Приложение N 3. Предложение о предоставлении государственной услуги по социальной адаптации безработных граждан на рынке труда (исключено)
-
Приложение N 4. Заявление заявителя об отказе от предоставления государственной услуги по социальной адаптации безработных граждан на рынке труда
-
Приложение N 5. Тематика занятий по социальной адаптации безработных граждан на рынке труда
-
Приложение N 6. План проведения занятий по социальной адаптации безработных граждан на рынке труда
-
Приложение N 7. Индивидуальный план самостоятельного поиска работы
Приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 27 марта 2019 г. N 31-п
"Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги по социальной адаптации безработных граждан на рынке труда"
С изменениями и дополнениями от:
8 мая 2019 г.
В соответствии с подпунктом 1, абзацем десятым подпункта 8 пункта 1 статьи 7.1-1 Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации", приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 9 января 2013 года N 3н "Об утверждении федерального государственного стандарта государственной услуги по социальной адаптации безработных граждан на рынке труда", постановлением Правительства Омской области от 24 ноября 2010 года N 229-п "О разработке, утверждении (принятии) административных регламентов" приказываю:
1. Утвердить прилагаемый Административный регламент предоставления государственной услуги по социальной адаптации безработных граждан на рынке труда.
2. Признать утратившим силу приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области (далее - Главное управление) от 8 июля 2013 года N 27-п "Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги по социальной адаптации безработных граждан на рынке труда".
3. Пункт 5 приказа Главного управления от 19 сентября 2013 года N 43-п "О внесении изменений в отдельные приказы Главного управления государственной службы занятости населения Омской области" исключить.
4. Пункт 5 приказа Главного управления от 23 декабря 2013 года N 57-п "О внесении изменений в отдельные приказы Главного управления государственной службы занятости населения Омской области" исключить.
5. Пункт 5 приказа Главного управления от 26 июня 2014 года N 29-п "О внесении изменений в отдельные приказы Главного управления государственной службы занятости населения Омской области" исключить.
6. Пункт 5 приказа Главного управления от 26 февраля 2015 года N 5-п "О внесении изменений в отдельные приказы Главного управления государственной службы занятости населения Омской области" исключить.
7. Пункт 4 приказа Главного управления от 28 июля 2015 года N 32-п "О внесении изменений в отдельные приказы Главного управления государственной службы занятости населения Омской области" исключить.
8. Пункт 5 приказа Главного управления от 29 января 2016 года N 3-п "О внесении изменений в отдельные приказы Главного управления государственной службы занятости населения Омской области" исключить.
9. Пункт 5 приказа Главного управления от 8 июня 2016 года N 29-п "О внесении изменений в отдельные приказы Главного управления государственной службы занятости населения Омской области" исключить.
10. Пункт 5 приказа Главного управления от 3 ноября 2016 года N 56-п "О внесении изменений в отдельные приказы Главного управления го
Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 27 марта 2019 г. N 31-п "Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги по социальной адаптации безработных граждан на рынке труда"
Настоящий приказ вступает в силу с 12 апреля 2019 г.
Текст приказа опубликован на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) 1 апреля 2019 г.
Приказом Министерства труда и социального развития Омской области от 29 января 2020 г. N 9-п настоящий приказ признан утратившим силу с 31 января 2020 г.
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 22 июля 2019 г. N 64-п
Изменения вступают в силу с 25 июля 2019 г.
Приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 8 мая 2019 г. N 48-п
Изменения вступают в силу с 14 мая 2019 г.
Система ГАРАНТ
Информационно-правовое обеспечение ГАРАНТ включает широкий круг инструментов и полезных сервисов для специалистов различных областей.
Узнайте подробнее о наполнении профессиональных комплектов и стоимости информационного обеспечения.
Новости
Все новости16 июля 2025 14:33
Налоги и бухучет
В региональном отделении ФНС отметили, что начислять могут только НДФЛ и лишь тем, кто получает прибыль от сделок.
16 июля 2025 14:00
Труд
При оформлении больничных листков в электронной форме раздел "Условия начисления" страхователь не заполняет.
16 июля 2025 13:42
Общество
За участниками рынка продолжит следить налоговая служба.
16 июля 2025 13:18
Транспорт
Санкции планируется применять за нарушение скоростного режима на длинных участках дорог, оснащенных камерами.
16 июля 2025 12:43
Бизнес
ЦБ РФ пояснил, что при переводе денег таким способом использование электронного средства платежа происходит без его предъявления.
16 июля 2025 12:14
Судебная практика
Клиентка осталась недовольна результатом осветления по технике "аир тач" и обратилась в суд.