Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 27 марта 2019 г. N 31-п "Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги по социальной адаптации безработных граждан на рынке труда"
- Приложение. Административный регламент предоставления государственной услуги по социальной адаптации безработных граждан на рынке труда
- Раздел III. Состав, последовательность и сроки выполнения административных процедур, требования к порядку их выполнения, в том числе особенности выполнения административных процедур при предоставлении государственной услуги в электронной форме
- Подраздел 7. Обсуждение с заявителем результатов тестирования (анкетирования) и выявление основных причин, по которым заявитель испытывает трудности в поиске подходящей работы и трудоустройстве
Подраздел 7. Обсуждение с заявителем результатов тестирования (анкетирования) и выявление основных причин, по которым заявитель испытывает трудности в поиске подходящей работы и трудоустройстве
Подраздел 7. Обсуждение с заявителем результатов тестирования (анкетирования) и выявление основных причин, по которым заявитель испытывает трудности в поиске подходящей работы и трудоустройстве
88. Основанием для начала административной процедуры по обсуждению с заявителем результатов тестирования (анкетирования) и выявление основных причин, по которым заявитель испытывает трудности в поиске подходящей работы и трудоустройстве, является утверждение директором центра занятости населения тематики и плана проведения занятий по социальной адаптации.
89. Работник центра занятости населения обсуждает с заявителем результаты тестирования (анкетирования) с целью выявления основных причин, по которым он испытывает трудности в поиске подходящей работы и трудоустройстве.
Максимальный срок выполнения действия, предусмотренного настоящим пунктом, не должен превышать:
1) при предоставлении государственной услуги в индивидуальной форме - 10 минут;
2) при предоставлении государственной услуги в групповой форме - 360 минут.
90. Критерием принятия работником центра занятости населения решения по обсуждению с заявителем результатов тестирования (анкетирования) и выявлению основных причин, по которым заявитель испытывает трудности в поиске подходящей работы и трудоустройстве, являются результаты анализа информации о заявителе, полученной работником центра занятости населения в ходе проведения тестирования (анкетирования).
91. Результатом административной процедуры по обсуждению с заявителем результатов тестирования (анкетирования) и выявлению основных причин, по которым заявитель испытывает трудности в поиске подходящей работы и трудоустройстве, является определение работником центра занятости населения причин, по которым заявитель испытывает трудности в поиске подходящей работы и трудоустройстве.
92. Фиксация результата выполнения административной процедуры по обсуждению с заявителем результатов тестирования (анкетирования) и выявлению основных причин, по которым заявитель испытывает трудности в поиске подходящей работы и трудоустройстве, осуществляется работником центра занятости населения в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения.
93. Максимально допустимая продолжительность осуществления административной процедуры по обсуждению с заявителем результатов тестирования (анкетирования) и выявлению основных причин, по которым заявитель испытывает трудности в поиске подходящей работы и трудоустройстве, не должна превышать:
1) при предоставлении государственной услуги в индивидуальной форме - 10 минут;
2) при предоставлении государственной услуги в групповой форме - 360 минут.