Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 15 апреля 2013 г. N 30-п "Об утверждении Порядка подготовки и согласования проектов правовых актов Омской области, договоров (соглашений) в Министерстве труда и социального развития Омской области" (с изменениями и дополнениями)

Приложение. Перечень должностных лиц Министерства труда и социального развития Омской области, ответственных за взаимодействие с юридическими и физическими лицами, аккредитованными в качестве экспертов по проведению независимой антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов в соответствии с законодательством

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 15 апреля 2013 г. N 30-п
"Об утверждении Порядка подготовки и согласования проектов правовых актов Омской области, договоров (соглашений) в Министерстве труда и социального развития Омской области"

С изменениями и дополнениями от:

3 сентября 2013 г., 4 февраля, 4 июня, 22 августа 2014 г., 17, 30 апреля, 22 июня, 28 сентября, 30 декабря 2015 г., 28 июля 2016 г., 20 января, 21 июля 2017 г.

В целях упорядочения работы Министерства труда и социального развития Омской области (далее - Министерство) по подготовке и согласованию проектов правовых актов Омской области, договоров (соглашений), повышения качества и эффективности правотворческой деятельности приказываю:

1. Утвердить прилагаемый Порядок подготовки и согласования проектов правовых актов Омской области, договоров (соглашений) в Министерстве (далее - Порядок).

2. Отделу по управлению персоналом правового департамента Министерства:

1) в течение пяти рабочих дней со дня вступления в силу настоящего приказа ознакомить работников Министерства с настоящим приказом;

2) совместно с отделом нормотворческой работы и правовых экспертиз, отделом правового обеспечения деятельности Министерства правового департамента Министерства, отделом документооборота департамента информационных технологий и документооборота Министерства в месячный срок со дня вступления в силу настоящего приказа внести изменения в должностные регламенты работников отдела по управлению персоналом, отдела нормотворческой работы и правовых экспертиз, отдела правового обеспечения деятельности Министерства правового департамента Министерства, отдела документооборота департамента информационных технологий и документооборота Министерства, а также в положения о данных отделах, направленные на реализацию настоящего приказа.

3. Управлению организационно-технического обеспечения Министерства в месячный срок со дня вступления в силу настоящего приказа подготовить проект приказа Министерства "О планировании работы Министерства труда и социального развития Омской области".

4. Отделу документооборота департамента информационных технологий и документооборота Министерства в месячный срок со дня вступления в силу настоящего приказа подготовить проект приказа Министерства "Об утверждении Инструкции по делопроизводству Министерства труда и социального развития Омской области".

5. Отделу нормотворческой работы и правовых экспертиз, отделу по управлению персоналом правового департамента Министерства, отделу документооборота департамента информационных технологий и документооборота Министерства, отделу бухгалтерской отчетности департамента финансово-экономического обеспечения Министерства в недельный срок со дня вступления в силу настоящего приказа завести журналы, указанные в пунктах 40, 44, 47 Порядка.

6. Признать утратившими силу:

1) приказ Министерства от 7 мая 2004 года N 105 "О мерах по обеспечению соблюдения отдельных положений Регламента Правительства Омской области, утвержденного Указом Губернатора Омской области от 24 февраля 2004 года N 34, работниками Министерства труда и социального развития Омской области";

2) распоряжение Министерства от 28 августа 2008 года N 395-р "Об утверждении Регламента Министерства труда и социального развития Омской области";

3) распоряжение Министерства от 12 января 2011 года N 3-р "О внесении изменения в распоряжение Министерства труда и социального развития Омской области от 28 августа 2008 года N 395-р "Об утверждении Регламента Министерства труда и социального развития Омской области".

7. Настоящий приказ вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования, за исключением пункта 14, абзаца третьего пункта 33, пунктов 41, 45, 48 Порядка, которые вступают в силу со дня вступления в силу приказа Министерства "Об утверждении Инструкции по делопроизводству Министерства труда и социального развития Омской области".

8. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя Министра труда и социального развития Омской области Л.Н. Нагорную.

Министр

М.Ю. Дитятковский

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Получить бесплатный доступ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 15 апреля 2013 г. N 30-п "Об утверждении Порядка подготовки и согласования проектов правовых актов Омской области, договоров (соглашений) в Министерстве труда и социального развития Омской области"

Настоящий приказ вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования

Пункт 14, абзац третий пункта 33, пункты 41, 45, 48 Порядка вступают в силу со дня вступления в силу приказа Министерства "Об утверждении Инструкции по делопроизводству Министерства труда и социального развития Омской области"

Текст приказа опубликован в газете "Омский вестник" от 19 апреля 2013 г. N 19

В настоящий документ внесены изменения следующими документами:

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 17 октября 2024 г. N 156-п

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 27 июня 2024 г. N 91-п

Изменения вступают в силу с 28 июня 2024 г.

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 6 апреля 2023 г. N 67-п

Изменения вступают в силу с 7 апреля 2023 г.

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 12 декабря 2022 г. N 200-п

Изменения вступают в силу с 14 декабря 2022 г.

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 4 августа 2022 г. N 127-п

Изменения вступают в силу с 6 августа 2022 г.

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 23 марта 2022 г. N 49-п

Изменения вступают в силу с 24 марта 2022 г.

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 26 ноября 2021 г. N 163-п

Изменения вступают в силу с 30 ноября 2021 г.

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 13 декабря 2019 г. N 159-п

Изменения вступают в силу с 17 декабря 2019 г.

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 19 сентября 2019 г. N 125-п

Изменения вступают в силу с 25 сентября 2019 г.

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 19 февраля 2019 г. N 34-п

Изменения вступают в силу с 21 февраля 2019 г.

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 25 октября 2018 г. N 164-п

Изменения вступают в силу с 27 октября 2018 г.

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 26 февраля 2018 г. N 39-п

Изменения вступают в силу с 28 февраля 2018 г.

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 21 июля 2017 г. N 79-п

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 20 января 2017 г. N 5-п

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 28 июля 2016 г. N 112-п

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 30 декабря 2015 г. N 180-п

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 28 сентября 2015 г. N 135-п

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 22 июня 2015 г. N 92-п

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 30 апреля 2015 г. N 73-п

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 17 апреля 2015 г. N 67-п

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 22 августа 2014 г. N 147-п

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 4 июня 2014 г. N 88-п

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 4 февраля 2014 г. N 24-п

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 3 сентября 2013 г. N 120-п