Приложение N 1. Служебный распорядок Министерства финансов Омской области

Приложение N 1
к приказу Министерства
финансов Омской области
от 31 октября 2012 года N 64

Служебный распорядок
Министерства финансов Омской области

С изменениями и дополнениями от:

23 ноября 2012 г., 13 февраля 2013 г., 10 сентября, 27 октября 2015 г., 27 мая, 30 июня, 22 декабря 2016 г., 9 января 2019 г.

1. Общие положения

1. Настоящий Служебный распорядок Министерства финансов Омской области (далее - Служебный распорядок) является локальным нормативным актом, регулирующим служебные отношения в Министерстве финансов Омской области (далее - Министерство).

2. Настоящий Служебный распорядок распространяется на работников Министерства, к которым в соответствии с настоящим Служебным распорядком относятся государственные гражданские служащие Омской области (далее - гражданские служащие).

3. Служебная деятельность гражданских служащих Министерства осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации и Омской области о государственной гражданской службе Российской Федерации (далее - законодательство о государственной гражданской службе), трудовым законодательством, в части не урегулированной законодательством о государственной гражданской службе.

4. Права и обязанности представителя нанимателя от имени Министерства осуществляет Министр финансов Омской области (далее - Министр) или лицо, замещающее его в период отсутствия по причине болезни, отпуска, командировки или иным причинам.

2. Порядок приема и увольнения работников Министерства

5. Поступление гражданина на государственную гражданскую службу Омской области (далее - гражданская служба) осуществляется в порядке, установленном законодательством о государственной гражданской службе.

6. При поступлении гражданина на гражданскую службу с ним заключается служебный контракт на основании распоряжения Министерства о назначении на должность.

7. Гражданин, поступающий на гражданскую службу в Министерство, представляет документы, предусмотренные законодательством о государственной гражданской службе.

8. При поступлении на гражданскую службу Омской области в Министерство гражданский служащий должен быть ознакомлен под роспись:

- с положением о структурном подразделении Министерства, в котором будет работать гражданский служащий;

- с должностным регламентом;

- с настоящим Служебным распорядком;

- с требованиями охраны труда и правилами противопожарной безопасности.

9. Освобождение гражданского служащего от замещаемой должности и увольнение с гражданской службы осуществляется распоряжением Министерства по основаниям, предусмотренным законодательством о государственной гражданской службе.

Информация об изменениях:

Приказом Министерства финансов Омской области от 27 мая 2016 г. N 41 пункт 10 настоящего приложения изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

10. При увольнении из Министерства гражданский служащий сдает в департамент учетной политики и хозяйственного обеспечения Министерства подписанный обходной лист по форме согласно приложению N 1 к настоящему Служебному распорядку, а также сдает в управление государственной службы, кадров и документооборота Министерства служебное удостоверение.

3. Основные права и обязанности гражданского служащего Министерства и представителя нанимателя

11. Представитель нанимателя имеет права и несет обязанности в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной службе, трудовым законодательством Российской Федерации.

12. Представитель нанимателя (работодатель) обязан обеспечить гражданским служащим:

1) условия прохождения гражданской службы, обеспечивающие исполнение должностных обязанностей в соответствии с должностным регламентом;

Информация об изменениях:

Приказом Министерства финансов Омской области от 27 октября 2015 г. N 76 подпункт 2 пункта 12 настоящего приложения изложен в новой редакции, вступающей в силу с 27 декабря 2015 г.

См. текст подпункта в предыдущей редакции

2) выплату денежного содержания, предусмотренного областным и федеральным законодательством, не реже чем каждые полмесяца: 27 числа календарного месяца (за первую половину календарного месяца) и 12 числа следующего календарного месяца (за вторую половину календарного месяца).

Вновь принятым до 12 числа календарного месяца гражданским служащим денежное содержание выплачивается:

- с даты приема по 11 число календарного месяца - 12 числа календарного месяца;

- за период с 12 по 26 число календарного месяца - 27 числа календарного месяца;

- за период с 27 числа календарного месяца - 12 числа следующего календарного месяца;

3) отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности служебного дня, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней;

4) предоставление гражданским служащим ежегодного отпуска с сохранением замещаемой должности гражданской службы и денежного содержания для гражданских служащих;

5) предоставление гражданским служащим государственных социальных гарантий в соответствии с федеральным законодательством.

13. Гражданские служащие Министерства имеют права и несут обязанности, установленные законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.

14. Гражданские служащие Министерства обязаны:

1) соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные законы и иные нормативные правовые акты и обеспечивать их исполнение;

2) исполнять должностные обязанности в соответствии с должностным регламентом;

3) использовать служебное время для осуществления профессиональной деятельности;

4) соблюдать требования охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии, гигиены труда и противопожарной охраны, предусмотренные законодательством;

5) беречь имущество Омской области, находящееся на рабочем месте, эффективно использовать оргтехнику и другое оборудование, бережно относиться к предметам, выдаваемым в пользование гражданским служащим Министерства, экономно и рационально расходовать коммунальные ресурсы;

6) незамедлительно сообщать непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества Министерства;

7) соблюдать порядок работы со служебными документами, хранить служебные документы в местах, недоступных для посторонних лиц;

8) в случае отсутствия на рабочем месте закрывать кабинеты для предотвращения доступа в них посторонних лиц.

15. Гражданские служащие должны соблюдать нормы служебной этики, требования к служебному поведению гражданского служащего.

4. Служебное время и время отдыха

16. Для гражданских служащих Министерства устанавливается:

- пятидневная служебная неделя с двумя выходными днями (суббота и воскресенье);

- время начала службы - 8 часов 30 минут;

- перерыв для отдыха и питания - с 13 часов 00 минут до 14 часов 00 минут;

- время окончания службы во все дни службы, кроме пятницы, - 17 часов 45 минут, в пятницу - 16 часов 30 минут;

- нормальная продолжительность служебного времени - 40 часов в неделю.

17. Выход гражданского служащего Министерства в рабочее время за пределы помещений Министерства осуществляется только с согласия непосредственного руководителя.

Информация об изменениях:

Приказом Министерства финансов Омской области от 27 мая 2016 г. N 41 в пункт 18 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

18. Отсутствие гражданского служащего Министерства на рабочем месте в течение служебного времени, кроме случаев непреодолимой силы и временной нетрудоспособности, отпуска, командировки, допускается исключительно по согласованию с непосредственным руководителем. Отсутствие гражданского служащего Министерства на рабочем месте без соответствующего согласования считается неправомерным. В случае неправомерного отсутствия гражданского служащего на рабочем месте соответствующая информация незамедлительно доводится руководителем соответствующего структурного подразделения Министерства до управления государственной службы, кадров и документооборота Министерства для решения вопроса о применении к гражданскому служащему мер дисциплинарного взыскания в порядке, установленном законодательством.

19. Гражданский служащий Министерства обязан лично или через своих представителей известить непосредственного руководителя о своем отсутствии на рабочем месте в случае временной нетрудоспособности в течение одного дня со времени ее начала.

Информация об изменениях:

Приказом Министерства финансов Омской области от 27 октября 2015 г. N 76 пункт 20 настоящего приложения изложен в новой редакции, вступающей в силу с 27 декабря 2015 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

20. Гражданские служащие Министерства имеют право на отпуск без сохранения заработной платы в порядке и на условиях, установленных законодательством Российской Федерации.

Информация об изменениях:

Приказом Министерства финансов Омской области от 27 октября 2015 г. N 76 пункт 21 настоящего приложения изложен в новой редакции, вступающей в силу с 27 декабря 2015 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

21. В соответствии с Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации" для гражданских с