Приказ Министерства здравоохранения Омской области от 17 июня 2014 г. N 37 "О внесении изменений в приказ Министерства здравоохранения Омской области от 31 октября 2008 года N 63 и признании утратившим силу приказа Министерства здравоохранения Омской области от 11 февраля 2009 года N 9" (утратил силу)

Приказ Министерства здравоохранения Омской области от 17 июня 2014 г. N 37
"О внесении изменений в приказ Министерства здравоохранения Омской области от 31 октября 2008 года N 63 и признании утратившим силу приказа Министерства здравоохранения Омской области от 11 февраля 2009 года N 9"

ГАРАНТ:

Приказом Министерства здравоохранения Омской области от 25 февраля 2016 г. N 11 настоящий приказ признан утратившим силу

1. Внести в приложение N 1 "Примерное положение об оплате труда работников бюджетных и казенных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства здравоохранения Омской области" к приказу Министерства здравоохранения Омской области от 31 октября 2008 года N 63 "О реализации постановления Правительства Омской области от 15 октября 2008 года N 172-п "Об отраслевых системах оплаты труда работников бюджетных и казенных учреждений в Омской области" следующие изменения:

1) в абзаце четвертом пункта 1.2 слова "и систем премирования" исключить;

2) в пункте 2.1:

- после слов "уровню медицинских и фармацевтических работников" дополнить словами "(далее в настоящем разделе - медицинские работники)";

ГАРАНТ:

Абзац третий подпункта 2 пункта 1 настоящего приказа вступает в силу с 1 октября 2014 г.

- в таблице цифры "2 300" заменить цифрами "3 450", цифры "2 900" заменить цифрами "4 350", цифры "3 050" заменить цифрами "4 600", цифры "3 190" заменить цифрами "4 800", цифры "3 340" заменить цифрами "5 000", цифры "3 480" заменить цифрами "5 200", цифры "4 150" заменить цифрами "6 250", цифры "4 400" заменить цифрами "6 600", цифры "4 660" заменить цифрами "7 000", цифры "4 950" заменить цифрами "7 450", цифры "5 500" заменить цифрами "8 250", цифры "6 050" заменить цифрами "9 100";

- абзацы восьмой, девятый подпункта 2.1.1 после слова "работнику" дополнить словом "учреждения";

ГАРАНТ:

Подпункт 3 пункта 1 настоящего приказа вступает в силу с 1 октября 2014 г.

3) в пункте 2.3 цифры "3 800" заменить цифрами "5 700", цифры "6 150" заменить цифрами "9 200";

4) пункты 2.4, 2.5 после слова "работникам" дополнить словом "учреждения";

ГАРАНТ:

Подпункт 5 пункта 1 настоящего приказа вступает в силу с 1 октября 2014 г.

5) в пункте 3.1:

- в таблице подпункта 3.1.1 цифры "2 200" заменить цифрами "3 300", цифры "2 270" заменить цифрами "3 400", цифры "2 600" заменить цифрами "3 900", цифры "2 780" заменить цифрами "4 150", цифры "2 960" заменить цифрами "4 450", цифры "3 350" заменить цифрами "5 050", цифры "3 640" заменить цифрами "5 450", цифры "3 700" заменить цифрами "5 550", цифры "3 810" заменить цифрами "5 700", цифры "3 920" заменить цифрами "5 900", цифры "4 030" заменить цифрами "6 050", цифры "4 140" заменить цифрами "6 200", цифры "4 400" заменить цифрами "6 600", цифры "4 620" заменить цифрами "6 950", цифры "5 150" заменить цифрами "7 750";

- в таблице подпункта 3.1.2 цифры "3 050" заменить цифрами "4 600", цифры "3 190" заменить цифрами "4 800", цифры "3 340" заменить цифрами "5 000";

- в таблице подпункта 3.1.3 цифры "3 000" заменить цифрами "4 500", цифры "3 200" заменить цифрами "4 800";

- в таблице подпункта 3.1.4 цифры "3 200" заменить цифрами "4 800", цифры "3 490" заменить цифрами "5 250", цифры "3 810" заменить цифрами "5 700", цифры "4 190" заменить цифрами "6 300";

- в таблице подпункта 3.1.5 цифры "3 000" заменить цифрами "4 500", цифры "3 700" заменить цифрами "5 500", цифры "4 100" заменить цифрами "6 150";

ГАРАНТ:

Подпункт 6 пункта 1 настоящего приказа вступает в силу с 1 октября 2014 г.

6) в таблице пункта 4.1 цифры "2 000" заменить цифрами "3 000", цифры "2 100" заменить цифрами "3 150", цифры "2 500" заменить цифрами "3 750", цифры "2 750" заменить цифрами "4 150", цифры "3 000" заменить цифрами "4 500", цифры "3 250" заменить цифрами "4 900";

7) в пункте 6.1 слова "тяжелых работах, работах с вредными, опасными и иными особыми" заменить словами "работах с вредными и (или) опасными";

8) в пункте 6.2 слова "тяжелых работах,", "и иными особыми" исключить;

9) в пункте 6.4:

- слова "тяжелых работах,", "и иными особыми" исключить;

- абзац второй исключить;

10) пункт 6.5 изложить в следующей редакции:

"6.5. Надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается в размере и порядке, предусмотренном постановлением Правительства Российской Федерации от 18 сентября 2006 года N 573 "О предоставлении социальных гарантий гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны".

Конкретный размер надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, определяется руководителем учреждения с учетом объема сведений, составляющих государственную тайну, к которым работник учреждения имеет доступ, а также продолжительности срока, в течение которого сохраняется актуальность засекречивания этих сведений.";

11) пункт 6.12 изложить в следующей редакции:

"6.12. Выплата по районному коэффициенту начисляется на всю сумму заработной платы в размере, определенном федеральным законодательством.";

12) пункт 7.2 изложить в следующей редакции:

"7.2. Выплаты стимулирующего характера осуществляются в пределах фонда оплаты труда учреждения в соответствии с Положением об оплате труда работников учреждения.";

ГАРАНТ:

Подпункт 13 пункта 1 настоящего приказа вступает в силу с 1 сентября 2014 г.

13) в пункте 7.4:

- после слов "повышающего коэффициента" дополнить словами "по результатам оценки эффективности деятельности конкретных работников";

- дополнить абзацем следующего содержания:

"Оценка эффективности деятельности работников осуществляется в соответствии с показателями эффективности деятельности работников. Показатели эффективности деятельности работников, критерии и порядок их оценки определяются Положением об оплате труда работников учреждения на основании Методических рекомендаций, утвержденных распоряжением Министерства.";

- пункт 7.4.1 исключить;

14) первое предложение пункта 8.1 дополнить словами "или в ином порядке согласно статьям 93, 285 Трудового кодекса Российской Федерации";

15) абзац второй пункта 8.2 дополнить словами ", за исключением случаев, предусмотренных статьей 142 Трудового кодекса Российской Федерации";

16) в пункте 8.3 слово "правовыми" исключить;

17) в пункте 8.4 слова "медицинских работников" заменить словами "медицинских и фармацевтических работников";

18) в приложении:

- гриф изложить в следующей редакции:

"Приложение к Примерному положению об оплате труда работников бюджетных и казенных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства здравоохранения Омской области";

- в пунктах 1, 2, 12 слова "опасными для здоровья и тяжелыми" заменить словами "вредными и (или) опасными";

- в пункте 3 слова "опасными для здоровья и особо тяжелыми" заменить словами "вредными и (или) опасными";

- в пунктах 4, 6, 8 - 10 слова "особо опасными для здоровья и особо тяжелыми" заменить словами "вредными и (или) опасными";

- в пункте 5 слова "особо опасными для здоровья и тяжелыми" заменить словами "вредными и (или) опасными";

- примечание изложить в следующей редакции:

"Примечание:

В Положении об оплате труда работников бюджетных и казенных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства здравоохранения Омской области, на основании приложения к Примерному положению об оплате труда работников бюджетных и казенных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства здравоохранения Омской области, должен быть сформирован перечень должностей работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда".

2. Признать утратившим силу приказ Министерства здравоохранения Омской области от 11 февраля 2009 года N 9 "Об установлении размеров ежемесячной процентной надбавки работникам бюджетных учреждений, находящихся в ведении Министерства здравоохранения Омской области, допущенных к государственной тайне на постоянной основе".

3. Настоящий приказ вступает в силу через 10 дней со дня его официального опубликования, за исключением положений, для которых установлены иные сроки вступления в силу.

4. Абзац третий подпункта 2, подпункты 3, 5, 6 пункта 1 вступают в силу с 1 октября 2014 года.

5. Подпункт 13 пункта 1 вступает в силу с 1 сентября 2014 года.

6. При реализации в соответствии с положениями приказа Министерства здравоохранения Омской области от 31 октября 2008 года N 63 "О реализации постановления Правительства Омской области от 15 октября 2008 года N 172-п "Об отраслевых системах оплаты труда работников бюджетных и казенных учреждений в Омской области" (в редакции настоящего приказа) в отношении работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, компенсационных мер, направленных на ослабление негативного воздействия на их здоровье вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса (повышенная оплата труда), порядок и условия осуществления таких мер не могут быть ухудшены, а размеры снижены по сравнению с порядком, условиями и размерами фактически реализуемых в отношении указанных работников компенсационных мер по состоянию на 1 января 2014 года при условии сохранения соответствующих условий труда на рабочем месте, явившихся основанием для назначения реализуемых компенсационных мер.

Министр здравоохранения Омской области

А.Е. Стороженко