Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 28 мая 2015 г. N 84-п
"О размере платы за проведение экспертизы качества специальной оценки условий труда"
В соответствии со статьей 216.1 Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 24 Федерального закона Российской Федерации "О специальной оценке условий труда", руководствуясь приказами Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 12 августа 2014 года N 549н "Об утверждении порядка проведения государственной экспертизы условий труда", от 9 октября 2014 года N 682н "Об утверждении Методических рекомендаций по определению размера платы за проведение экспертизы качества специальной оценки условий труда", приказываю:
1. Утвердить прилагаемый размер платы за проведение экспертизы качества специальной оценки условий труда.
2. Департаменту информационных технологий и документооборота Министерства труда и социального развития Омской области в течение 3 дней со дня подписания настоящего приказа обеспечить его официальное опубликование на портале правовой информации Омской области с адресом "pravo-omskportal.ru" в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
Министр |
М.Ю. Дитятковский |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Утверждены размеры платы за проведение экспертизы качества специальной оценки условий труда, проводимой по заявлениям профессиональных союзов, их объединений, иных уполномоченных работниками представительных органов, а также работодателей, их объединений, страховщиков, по заявлениям работников в отношении своего рабочего места, а также по заявлениям работников, имеющих инвалидность, в отношении своего рабочего места.
Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 28 мая 2015 г. N 84-п "О размере платы за проведение экспертизы качества специальной оценки условий труда"
Текст приказа опубликован на Портале правовой информации Омской области (pravo-omskportal.ru) 29 мая 2015 г.
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 1 декабря 2022 г. N 187-п
Изменения вступают в силу с 2 декабря 2022 г.