Постановление Администрации города Воткинска Удмуртской Республики от 25 сентября 2012 г. N 2323 "О внесении изменений в Постановление Администрации города Воткинска "Об утверждении Положения об оплате труда работников бюджетных учреждений, подведомственных Управлению образования Администрации города Воткинска, утвержденного постановлением Администрации города Воткинска" от 12.11.2010 года N 2202" (утратило силу)

Постановление Администрации города Воткинска Удмуртской Республики от 25 сентября 2012 г. N 2323
"О внесении изменений в Постановление Администрации города Воткинска "Об утверждении Положения об оплате труда работников бюджетных учреждений, подведомственных Управлению образования Администрации города Воткинска, утвержденного постановлением Администрации города Воткинска" от 12.11.2010 года N 2202"

ГАРАНТ:

Постановлением Администрации г. Воткинска Удмуртской Республики от 15 августа 2013 г. N 1768 настоящее постановление признано утратившим силу

В целях обеспечения социальных гарантий работникам бюджетных, казенных учреждений, подведомственных Управлению образования Администрации города Воткинска, в соответствии с Постановлением Правительства Удмуртской Республики от 10 сентября 2012 года N 396 "О внесении изменений в постановление Правительства Удмуртской Республики от 11 октября 2010 года N 299 "Об утверждении Положения об оплате труда работников бюджетных, казенных учреждений, подведомственных Министерству образования и науки Удмуртской Республики"", с учетом положений Постановления Администрации города Воткинска от 13 октября 2011 года N 2080 "О внесении изменений в Постановление Администрации города Воткинска "Об утверждении Положения об оплате труда работников бюджетных образовательных учреждений, подведомственных Управлению образования Администрации города Воткинска" от 12.11.2010 года N 2202, Постановления Администрации города Воткинска от 06 октября 2011 года N 2045 "О внесении изменений в Постановление Администрации города Воткинска "Об утверждении Положения об оплате труда работников бюджетных образовательных учреждений, подведомственных Управлению образования Администрации города Воткинска" от 12.11.2010 года N 2202, Постановления Администрации города Воткинска от 31.05.2011 года N 1057 "О повышении окладов (должностных окладов), повышающих надбавок, месячной заработной платы для определения размера повышающей надбавки работникам бюджетных учреждений муниципального образования "Город Воткинск"", Администрация города Воткинска постановляет:

1. Внести в Положение об оплате труда работников бюджетных учреждений, подведомственных Управлению образования Администрации города Воткинска, утвержденное Постановлением Администрации города Воткинска "Об утверждении Положения об оплате труда работников бюджетных учреждений, подведомственных Управлению образования Администрации города Воткинска" от 12.11.2010 года N 2202 "Об утверждении Положения об оплате труда работников бюджетных учреждений, подведомственных Управлению образования Администрации города Воткинска", следующие изменения и дополнения:

1) пункт 19.1 изложить в следующей редакции:

"19.1. Повышающий коэффициент по занимаемой должности устанавливается руководителем учреждения в размере 1,474 к сформированным с учетом применения повышающих коэффициентов междолжностных и внутридолжностных различий сложности труда, за почетное звание, за специфику работы в учреждении должностным окладам педагогических работников, должности которых указаны в пункте 1 Приложения 9 к настоящему Положению, образовательных учреждений, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего и среднего (полного) общего образования, указанных в к настоящему Положению.

Повышающий коэффициент по занимаемой должности устанавливается руководителем учреждения в размере 1,391 к сформированным с учетом применения повышающих коэффициентов междолжностных и внутридолжностных различий сложности труда, за почетное звание, за специфику работы в учреждении должностным окладам работников, должности которых указаны в Приложения 9 к настоящему Положению, за исключением педагогических работников, указанных в первом абзаце настоящего пункта.

Должностной оклад, сформированный с учетом применения повышающего коэффициента по занимаемой должности, определяется путем умножения размера должностного оклада, сформированного с учетом применения повышающих коэффициентов междолжностных различий сложности труда, внутридолжностных различий сложности труда, за почетное звание и за специфику работы в учреждении, на повышающий коэффициент по занимаемой должности и округляется до рубля в сторону увеличения.

Применение повышающего коэффициента по занимаемой должности образует новый должностной оклад.";

2) пункт 19.2 изложить в следующей редакции:

"19.2. Повышающий коэффициент по занимаемой должности устанавливается руководителем учреждения в размере 1,305 к должностному окладу библиотекарей, сформированному с учетом применения повышающих коэффициентов междолжностных и внутридолжностных различий сложности труда, за почетное звание, за специфику работы в учреждении.

Должностной оклад, сформированный с учетом применения повышающего коэффициента по занимаемой должности, определяется путем умножения размера должностного оклада, сформированного с учетом применения повышающих коэффициентов междолжностных различий сложности труда, внутридолжностных различий сложности труда, за почетное звание и за специфику работы в учреждении, на повышающий коэффициент по занимаемой должности и округляется до рубля в сторону увеличения.

Применение повышающего коэффициента по занимаемой должности образует новый должностной оклад.";

3) пункт 66 изложить в следующей редакции:

"66. Должностные оклады руководителей учреждений образования устанавливаются в зависимости от наличия ученой степени и (или) ученого звания либо от квалификационной категории у руководителя учреждения с учетом группы по оплате труда руководителей, к которой образовательное учреждение отнесено по объемным показателям его деятельности в соответствии с приложением 8 к настоящему Положению:

Наименование должности	Должностные оклады по группам оплаты труда руководителей, руб.
	I	II	III	IV
Руководитель учреждения при наличии высшей квалификационной категории,	6765	6303	5841	5435
при наличии первой квалификационной категории	6303	5841	5435	5031

Должностной оклад заместителей руководителя учреждения, а также главного бухгалтера устанавливается руководителем учреждения в соответствии с локальным актом учреждения на 10 - 30 процентов ниже должностного оклада соответствующего руководителя.

Должностной оклад заместителей руководителя учреждения, главного бухгалтера округляется до рубля в сторону увеличения.";

6) название приложения 9 к Положению изложить в следующей редакции:

"Перечень должностей работников образовательных учреждений, должностные оклады которых устанавливаются с повышающим коэффициентом по занимаемой должности";

7) дополнить Положение приложением 10 следующего содержания:

"Приложение 10
к Положению об оплате труда работников
образовательных учреждений, подведомственных
Управлению образования Администрации
города Воткинска

Перечень
образовательных учреждений, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего и среднего (полного) общего образования

1) Общеобразовательные учреждения.

2) Вечерние (сменные) общеобразовательные учреждения.

3) Кадетские школы и кадетские школы-интернаты.

4) Общеобразовательные школы-интернаты.

5) Образовательные учреждения для детей дошкольного и младшего школьного возраста.

6) Специальные (коррекционные) образовательные учреждения для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья (кроме специальных (коррекционных) профессиональных училищ).

7) Образовательные учреждения для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи.

8) Образовательные учреждения для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей.".

4. Реализация настоящего постановления осуществляется в пределах средств, предусмотренных бюджетом муниципального образования "Город Воткинск".

5. Руководителям образовательных учреждений, подведомственных Управлению образования Администрации города Воткинска, рекомендовать внести изменения в нормативные правовые акты, устанавливающие системы оплаты труда работников муниципальных бюджетных, казенных учреждений города Воткинска, осуществляющих свою деятельность в сфере образования, финансируемых из бюджета муниципального образования "Город Воткинск", в соответствии с настоящим постановлением.

6. Настоящее постановление вступает в силу после официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2012 года.

Глава Администрации города Воткинска

С.Р. Омельянович