Приказ Администрации г. Ижевска Удмуртской Республики от 29 декабря 2012 г. N 657П "О внесении изменений и дополнений в приказ Администрации города Ижевска от 17 января 2011 года N 8п "Об утверждении Положения об оплате труда работников бюджетных учреждений, подведомственных Управлению образования Администрации города Ижевска" (утратил силу)

Приказ Администрации г. Ижевска Удмуртской Республики от 29 декабря 2012 г. N 657П
"О внесении изменений и дополнений в приказ Администрации города Ижевска от 17 января 2011 года N 8п "Об утверждении Положения об оплате труда работников бюджетных учреждений, подведомственных Управлению образования Администрации города Ижевска"

ГАРАНТ:

Постановлением Администрации г. Ижевска Удмуртской Республики от 15 августа 2013 г. N 977 настоящий приказ признан утратившим силу с 1 сентября 2013 г.

Во исполнение постановления Правительства Удмуртской Республики от 21.12.2012 г. N 602 "О внесении изменений в постановление Правительства Удмуртской Республики от 11 октября 2010 года N 299 "Об утверждении Положения об оплате труда работников бюджетных, казённых учреждений, подведомственных Министерству образования и науки Удмуртской Республики", руководствуясь распоряжением Администрации города Ижевска от 28.02.2011 г. N 55 "О распределении обязанностей и наделении полномочиями руководителей Администрации города" и Уставом города Ижевска, приказываю:

1. Внести в приказ Администрации города Ижевска от 17 января 2011 года N 8п "Об утверждении Положения об оплате труда работников бюджетных учреждений, подведомственных Управлению образования Администрации города Ижевска" (далее - Положение), следующие изменения и дополнения:

1) пункт 20.1 Положения изложить в новой редакции:

"20.1 Повышающий коэффициент по занимаемой должности устанавливается руководителем учреждения в размере 1,691 к сформированным с учетом применения повышающих коэффициентов междолжностных и внутридолжностных различий сложности труда, за почетное звание, за специфику работы в учреждении должностным окладам педагогических работников, должности которых указаны в пункте 1 приложения 9 к настоящему Положению, образовательных учреждений, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего и среднего (полного) общего образования, указанных в приложении 10 к настоящему Положению.

Повышающий коэффициент по занимаемой должности устанавливается руководителем учреждения в размере 1,851 к сформированным с учетом применения повышающих коэффициентов междолжностных и внутридолжностных различий сложности труда, за почетное звание, за специфику работы в учреждении должностным окладам педагогических работников, должности которых указаны в пункте 1 приложения 9 к настоящему Положению, дошкольных образовательных учреждений и структурных подразделений общеобразовательных учреждений, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования.

Повышающий коэффициент по занимаемой должности устанавливается руководителем учреждения в размере 1,474 к сформированным с учетом применения повышающих коэффициентов междолжностных и внутридолжностных различий сложности труда, за почетное звание, за специфику работы в учреждении должностным окладам работников, должности которых указаны в пунктах 1 и 2 приложения 9 к настоящему Положению, образовательных учреждений, за исключением педагогических работников, указанных в первом и втором абзацах настоящего пункта.

Повышающий коэффициент по занимаемой должности устанавливается руководителем учреждения в размере 1,391 к сформированному с учетом применения повышающих коэффициентов междолжностных и внутридолжностных различий сложности труда, за почетное звание, за специфику работы в учреждении должностному окладу работников, должности которых указаны в пункте 3 приложения 9 к настоящему Положению.

Должностной оклад, сформированный с учетом применения повышающего коэффициента по занимаемой должности, определяется путем умножения размера должностного оклада, сформированного с учетом применения повышающих коэффициентов междолжностных различий сложности труда, внутридолжностных различий сложности труда, за почетное звание и за специфику работы в учреждении, на повышающий коэффициент по занимаемой должности и округляется до рубля в сторону увеличения.

Применение повышающего коэффициента по занимаемой должности образует новый должностной оклад.";

2) пункт 73 Положения дополнить абзацем четвертым следующего содержания:

"повышающий коэффициент по занимаемой должности.";

3) абзац третий подпункта 1 пункта 75 Положения изложить в новой редакции:

"руководителю образовательного учреждения, имеющего специальные (коррекционные) отделения, классы, группы для обучающихся (воспитанников) с ограниченными возможностями здоровья (в том числе с задержкой психического развития) или классы (группы) для обучающихся (воспитанников), нуждающихся в длительном лечении, а также руководителю образовательного учреждения, реализующего основную общеобразовательную программу дошкольного образования, имеющего группы компенсирующей и (или) комбинированной направленности. Если такие классы (группы) созданы в общеобразовательных школах-интернатах, то к должностному окладу руководителя учреждения применяется коэффициент 1,20;";

4) Пункт 77 Положения дополнить подпунктом 77.1 следующего содержания:

"77.1. Повышающий коэффициент по занимаемой должности устанавливается в размере 1,2 к сформированным с учетом применения повышающих коэффициентов за почетное звание, за специфику работы в учреждении должностным окладам руководителей образовательных учреждений, реализующего образовательные программы начального общего, основного общего и среднего (полного) общего образования, указанных в приложении 10 к настоящему Положению.

Повышающий коэффициент по занимаемой должности устанавливается в размере 1,2 к сформированным с учетом применения повышающих коэффициентов за почетное звание, за специфику работы в учреждении должностным окладам руководителей дошкольных образовательных учреждений.

Должностной оклад, сформированный с учетом применения повышающего коэффициента по занимаемой должности, определяется путем умножения размера должностного оклада, сформированного с учетом применения повышающих коэффициентов за почетное звание и за специфику работы в учреждении, на повышающий коэффициент по занимаемой должности и округляется до рубля в сторону увеличения.

Применение повышающего коэффициента по занимаемой должности образует новый должностной оклад.";

5) в пунктах 78 и 84 Положения слова "и за специфику работы в учреждении" заменить словами ", за специфику работы в учреждении и по занимаемой должности";

6) дополнить Положение приложением 10 (прилагается).

2. Реализация настоящего приказа осуществляется в пределах средств, предусмотренных решением Городской Думы о бюджете муниципального образования "город Ижевск" на указанные цели.

3. Настоящий приказ вступает в силу через 10 дней после официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 декабря 2012 года.

Заместитель Главы Администрации г. Ижевска -

И.М. Теслева