Постановление Президиума Верховного Совета и Совета Министров УР от 11 апреля 1995 г. N 1382/171 "О социальных гарантиях для работников аппаратов Совета Министров Удмуртской Республики, министерств, государственных комитетов и ведомств Удмуртской Республики, предоставляемых в 1995 году" (утратило силу)

Постановление Президиума Верховного Совета и Совета Министров УР
от 11 апреля 1995 г. N 1382/171
"О социальных гарантиях для работников аппаратов Совета Министров
Удмуртской Республики, министерств, государственных комитетов
и ведомств Удмуртской Республики, предоставляемых в 1995 году"

ГАРАНТ:

Постановлением Президиума Государственного Совета УР от 25 августа 2004 г. N 278-III настоящее постановление признано утратившим силу

Руководствуясь Конституцией Удмуртской Республики и Законом "О Совете Министров Удмуртской Республики", в связи с прекращением деятельности Верховного Совета Удмуртской Республики, Совета Министров Удмуртской Республики и формированием Правительства Удмуртской Республики, Президиум Верховного Совета Удмуртской Республики и Совет Министров Удмуртской Республики постановляют:

1. Обеспечить сотрудникам аппарата Совета Министров Удмуртской Республики и должностным лицам министерств, государственных комитетов и ведомств Удмуртской Республики социальные гарантии в случае назначения на должность после прекращения полномочий и непредоставления другой работы.

2. Порядок увольнения сотрудников аппарата Совета Министров Удмуртской Республики и должностных лиц министерств, государственных комитетов и ведомств Удмуртской Республики осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации.

3. Сотрудники и должностные лица после расторжения с ними трудового договора по пункту 1 статьи 33 КЗоТ РФ получают единовременное денежное пособие в размере шестикратного среднего месячного заработка.

4. Трудоустройство сотрудников и должностных лиц, обратившихся за содействием в трудоустройстве, осуществляется органами государственной службы занятости.

5. Сотрудникам и должностным лицам, имеющим стаж работы, дающий право на полную пенсию по старости (включая пенсии на льготных условиях), с их согласия, пенсия назначается досрочно, но не ранее чем за 2 года до установленного законодательством Российской Федерации срока выхода на пенсию.

6. Трудоустройство высвобожденных специалистов, служащих министерств, государственных комитетов и ведомств Удмуртской Республики и обслуживающего персонала, предоставление им льгот и компенсаций осуществляется в соответствии с действующим законодательством.

7. Обеспечение мер, предусмотренных настоящим постановлением, производится за счет средств соответствующих бюджетов.

8. Постановление вводится в действие с момента прекращения полномочий Совета Министров Удмуртской Республики.

9. Настоящее постановление не распространяется на территориальные органы министерств, государственных комитетов и ведомств Российской Федерации.

Председатель Верховного Совета

Удмуртской Республики

В.К.Тубылов

Заместитель Председателя Совета

Министров Удмуртской Республики

В.И.Катков