Статья 10. Квалификационные требования для замещения должностей гражданской службы Удмуртской Республики

Информация об изменениях:

Законом Удмуртской Республики от 11 октября 2016 г. N 67-РЗ статья 10 настоящего Закона изложена в новой редакции, вступающей в силу через десять дней после официального опубликования названного Закона

См. текст статьи в предыдущей редакции

Статья 10. Квалификационные требования для замещения должностей гражданской службы Удмуртской Республики

1. Для замещения должности гражданской службы Удмуртской Республики требуется соответствие квалификационным требованиям к уровню профессионального образования, стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, а также при наличии соответствующего решения представителя нанимателя - к специальности, направлению подготовки.

2. Квалификационные требования для замещения должностей гражданской службы Удмуртской Республики устанавливаются в соответствии с категориями и группами должностей гражданской службы Удмуртской Республики, областью и видом профессиональной служебной деятельности гражданского служащего.

3. Для замещения должностей гражданской службы категорий "руководители", "помощники (советники)", "специалисты" высшей и главной групп должностей гражданской службы Удмуртской Республики обязательно наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры.

4. Для замещения должностей гражданской службы Удмуртской Республики категорий "руководители", "помощники (советники)" ведущей группы должностей гражданской службы Удмуртской Республики, категории "специалисты" ведущей и старшей групп должностей гражданской службы Удмуртской Республики, а также категории "обеспечивающие специалисты" главной и ведущей групп должностей гражданской службы Удмуртской Республики обязательно наличие высшего образования.

5. Для замещения должностей гражданской службы категории "обеспечивающие специалисты" старшей и младшей групп должностей гражданской службы Удмуртской Республики обязательно наличие профессионального образования.

6. Квалификационные требования к стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки, необходимым для замещения должностей гражданской службы Удмуртской Республики, устанавливаются дифференцированно по группам должностей гражданской службы Удмуртской Республики:

1) высшие должности гражданской службы Удмуртской Республики - стаж гражданской службы не менее шести лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее семи лет;

2) главные должности гражданской службы Удмуртской Республики - стаж гражданской службы не менее четырех лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее пяти лет;

3) ведущие должности гражданской службы Удмуртской Республики - стаж гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет;

4) старшие и младшие должности гражданской службы Удмуртской Республики - без предъявления требований к стажу.

Информация об изменениях:

Законом Удмуртской Республики от 20 июня 2017 г. N 45-РЗ статья 10 настоящего Закона дополнена частью 6.1, вступающей в силу через десять дней после официального опубликования названного Закона

6.1. При исчислении стажа гражданской службы Удмуртской Республики для замещения должности гражданской службы Удмуртской Республики в указанный стаж включаются периоды замещения должностей федеральной государственной гражданской службы, государственной гражданской службы субъектов Российской Федерации, воинских должностей и должностей федеральной государственной службы иных видов, государственных должностей, муниципальных должностей, должностей муниципальной службы и иных должностей в соответствии с федеральными законами.

Информация об изменениях:

Законом Удмуртской Республики от 20 июня 2017 г. N 45-РЗ статья 10 настоящего Закона дополнена частью 6.2, вступающей в силу через десять дней после официального опубликования названного Закона

6.2. В случае если должностным регламентом гражданского служащего Удмуртской Республики предусмотрены квалификационные требования к специальности, направлению подготовки, которые необходимы для замещения должности гражданской службы Удмуртской Республики, то при исчислении стажа работы по специальности, направлению подготовки в указанный стаж включаются периоды работы по этой специальности, этому направлению подготовки после получения гражданином (гражданским служащим Удмуртской Республики) документа об образовании и (или) о квалификации по указанным специальности, направлению подготовки.

Информация об изменениях:

Законом Удмуртской Республики от 20 июня 2017 г. N 45-РЗ статья 10 настоящего Закона дополнена частью 6.3, вступающей в силу через десять дней после официального опубликования названного Закона

6.3. В случае если должностным регламентом гражданского служащего Удмуртской Республики не предусмотрены квалификационные требования к специальности, направлению подготовки, то при исчислении стажа работы по специальности, направлению подготовки в указанный стаж включаются периоды работы гражданина (гражданского служащего Удмуртской Республики), при выполнении которой получены знания и умения, необходимые для исполнения должностных обязанностей по должности гражданской службы Удмуртской Республики, после получения им документа о профессиональном образовании того уровня, который соответствует квалификационным требованиям для замещения должности гражданской службы Удмуртской Республики.

7. Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки для замещения ведущих должностей гражданской службы Удмуртской Республики - не менее одного года стажа гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки.

8. Квалификационные требования к знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего Удмуртской Республики его должностным регламентом. Должностным регламентом гражданского служащего (далее - должностной регламент) могут также предусматриваться квалификационные требования к специальности, направлению подготовки, которые необходимы для замещения должности гражданской службы.