Постановление Правительства Удмуртской Республики от 18 февраля 2013 г. N 64 "Об утверждении Положения о предоставлении единовременных выплат в рамках реализации мероприятий подпрограммы "Кадровое обеспечение агропромышленного комплекса Удмуртской Республики на 2011 - 2015 годы" республиканской целевой программы "Социальное развитие села на 2011 - 2015 годы" (утратило силу)

Постановление Правительства Удмуртской Республики от 18 февраля 2013 г. N 64
"Об утверждении Положения о предоставлении единовременных выплат в рамках реализации мероприятий подпрограммы "Кадровое обеспечение агропромышленного комплекса Удмуртской Республики на 2011 - 2015 годы" республиканской целевой программы "Социальное развитие села на 2011 - 2015 годы"

ГАРАНТ:

Постановлением Правительства Удмуртской Республики от 3 марта 2014 г. N 88 настоящее постановление признано утратившим силу

Правительство Удмуртской Республики постановляет:

Утвердить прилагаемое Положение о предоставлении единовременных выплат в рамках реализации мероприятий подпрограммы "Кадровое обеспечение агропромышленного комплекса Удмуртской Республики на 2011 - 2015 годы" республиканской целевой программы "Социальное развитие села на 2011 - 2015 годы".

Председатель Правительства Удмуртской Республики

Ю.С. Питкевич

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Получить бесплатный доступ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

В целях кадрового обеспечения агропромышленного комплекса Удмуртской Республики гражданам РФ, работающим в организациях, зарегистрированных и осуществляющих на территории республики производство сельскохозяйственной продукции, ее первичную и последующую переработку, а также реализацию этой продукции, предоставляется единовременная выплата. В доходе данных организаций от реализации товаров (работ, услуг) доля дохода от реализации вышеуказанной продукции должна составлять не менее чем 70 % за календарный год.

На получение единовременной выплаты имеют право граждане РФ: молодые руководители (очная форма обучения) и руководители (заочная, очно-заочная (вечерняя) форма обучения) - в возрасте не старше 35 лет, получившие диплом о высшем или среднем профессиональном образовании после 1 января 2009 года, избранные (назначенные) на должность руководителя сельскохозяйственного товаропроизводителя на условиях трудового договора по основному месту работы; молодые специалисты (очная форма обучения) и специалисты (заочная, очно-заочная (вечерняя) форма обучения) - в возрасте не старше 35 лет, получившие диплом о высшем или среднем профессиональном образовании после 1 января 2009 года, работающие у сельскохозяйственного товаропроизводителя на условиях трудового договора по основному месту работы, заключенного на неопределенный срок, занятые на должности по категории "руководитель" или "специалист" в соответствии с полученной специальностью (направлением) и квалификацией; рабочие - не старше 35 лет, прошедшие обучение и получившие профессию "тракторист-машинист" после 1 января 2009 года, работающие у сельскохозяйственного товаропроизводителя на условиях трудового договора по основному месту работы, заключенного на неопределенный срок, в соответствии с полученной профессией; молодые работники - заключившие с Министерством сельского хозяйства и продовольствия договор о предоставлении единовременной выплаты в 2010 году (кроме заочной, очно-заочной формы обучения) и отработавшие у сельскохозяйственного товаропроизводителя после заключения трудового договора 3 года; студенты 1 и 2 курсов обучения по специальностям и направлениям "Агрономия", "Агрохимия и агропочвоведение", "Зоотехния" по очной форме обучения образовательных учреждений высшего или среднего профессионального образования, расположенных на территории республики.

Положением установлен размер единовременных выплат в зависимости от занимаемой должности и полученного образования.