Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Статья 36. Прекращение государственной службы
1. Государственная служба прекращается при увольнении или в связи с выходом на пенсию государственного служащего.
2. Помимо оснований, предусмотренных законодательством Российской Федерации о труде, увольнение государственного служащего может быть осуществлено по инициативе руководителя государственного органа в случаях:
а) прекращения гражданства Российской Федерации;
б) несоблюдения обязанностей и ограничений, установленных для государственного служащего настоящим законом;
в) разглашения сведений, составляющих государственную и иную охраняемую законом тайну;
г) достижения им предельного возраста, установленного для замещения государственной должности государственной службы;
д) возникновения других обстоятельств, предусмотренных п.3 статьи 24 настоящего Закона.
3. Выход на пенсию государственного служащего осуществляется в порядке, установленном законом. Предельный возраст для нахождения на государственной службе - 60 лет.
Решением руководителя соответствующего органа государственной власти допускается продление срока нахождения на государственной службе государственных служащих, замещающих высшие, главные и ведущие государственные должности государственной службы и достигших предельного для государственной службы возраста.
Однократное продление срока нахождения на государственной службе государственного служащего допускается не более чем на один год.
Продление срока нахождения на государственной службе государственного служащего, достигшего возраста 65 лет, не допускается.
После достижения указанного возраста государственный служащий может продолжать работу только на условиях срочного трудового договора.
4. При увольнении государственного служащего, достигшего пенсионного возраста, за исключением случаев увольнения, связанных с виновными действиями, ему выплачивается не облагаемое налогами вознаграждение в размере должностного оклада за каждые два года службы, но не более шести должностных окладов.
Указанное вознаграждение выплачивается один раз.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.