Постановление Правительства УР от 15 июня 1998 г. N 494 "Об упорядочении оплаты труда работников, занимающих должности, не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов государственной власти Удмуртской Республики и рабочих, обслуживающих деятельность органов государственной власти Удмуртской Республики" (с изменениями и дополнениями) (утратило силу)

Постановление Правительства УР от 15 июня 1998 г. N 494
"Об упорядочении оплаты труда работников, занимающих должности,
не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющих
техническое обеспечение деятельности органов государственной
власти Удмуртской Республики и рабочих, обслуживающих деятельность
органов государственной власти Удмуртской Республики"

С изменениями и дополнениями от:

24 сентября 2001 г., 25 марта 2002 г., 3 марта 2003 г., 18 апреля 2005 г.

ГАРАНТ:

Постановлением Правительства УР от 28 декабря 2009 г. N 392, вступающее в силу через 10 дней после официального опубликования названного постановления и распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 января 2010 года, настоящее постановление признано утратившим силу

В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации "Об упорядочении оплаты труда работников, занимающих должности, не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности федеральных государственных органов" от 21 июля 1997 года N 912 и с целью упорядочения оплаты труда работников, занимающих должности, не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов государственной власти Удмуртской Республики и рабочих, обслуживающих деятельность органов государственной власти Удмуртской Республики, Правительство Удмуртской Республики постановляет:

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства УР от 18 апреля 2005 г. N 70 пункт 1 настоящего постановления изложен в новой редакции, распространяющейся на правоотношения, возникшие с 1 января 2005 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

1. Установить, что размеры должностных окладов работников, занимающих должности, не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов государственной власти Удмуртской Республики, и окладов рабочих, обслуживающих деятельность органов государственной власти Удмуртской Республики, определяются в соответствии с Единой тарифной сеткой Удмуртской Республики.

2. Выплачивать вышеназванным работникам на основании соответствующих положений, утвержденных руководителями органов государственной власти Удмуртской Республики или их аппаратов:

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства УР от 3 марта 2003 г. N 148 в пункт 2.1. настоящего постановления внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2003 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

2.1. Ежемесячную надбавку за сложность, напряженность в размере от 50 до 100 процентов должностного оклада.

2.2. Ежемесячную надбавку за выслугу лет к должностному окладу в следующих размерах:

          при стаже работы              процентов

          от 3 до 8 лет                    10

          свыше 8 до 13 лет                15

          свыше 13 до 18 лет               20

          свыше 18 до 23 лет               25

          свыше 23 лет                     30

2.3. Премии по результатам работы за месяц.

2.4. Материальную помощь.

3. Исключен с 1 января 2005 г.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 3

4. Выплачивать рабочим на основании соответствующих положений, утвержденных руководителями органов государственной власти Удмуртской Республики или их аппаратов:

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства УР от 25 марта 2002 г. N 291 в пункт 4.1 настоящего постановления внесены изменения, вступающие в силу с 1 февраля 2002 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

4.1. Ежемесячные надбавки и доплаты:

водителям за ненормированный рабочий день - в размере до 100 процентов оклада;

водителям за напряженность - в размере до 100 процентов оклада;

водителям за классность (1 и 2 класс) - 25 и 10 процентов соответственно;

за работу с вредными условиями труда - в размере до 12 процентов оклада.

4.2. Премия по итогам работы за месяц.

4.3. Материальную помощь.

5. Установить, что при утверждении фондов оплаты труда для республиканских государственных органов:

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства УР от 3 марта 2003 г. N 148 в пункт 5.1. настоящего постановления внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2003 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

5.1. Сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов работникам, занимающим должности, не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющим техническое обеспечение деятельности органов государственной власти Удмуртской Республики, предусматриваются следующие средства на выплату (расчете на год):

ежемесячной надбавки за сложность, напряженность - в размере 8,5 должностного оклада;

ежемесячной надбавки за выслугу лет - в размере 2 должностных окладов;

премий по результатам работы - в размере 3 должностных окладов;

материальной помощи - в размере 2 должностных окладов.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства УР от 25 марта 2002 г. N 291 в пункт 5.2 настоящего постановления внесены изменения, вступающие в силу с 1 февраля 2002 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

5.2. Сверх суммы средств, направляемых для выплаты окладов рабочим, обслуживающим деятельность органов государственной власти Удмуртской Республики, предусматриваются следующие средства на выплату (расчете на год):

ежемесячных надбавок и доплат, водителям за классность, за работу с вредными условиями труда - в размере фактических величин;

ежемесячной доплаты водителям за ненормированный рабочий день - в размере 8,5 оклада;

ежемесячной надбавки водителям за напряженность - в размере 5 окладов;

премий по результатам работы - в размере 4 окладов;

материальной помощи - в размере 2 окладов.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства УР от 18 апреля 2005 г. N 70 в пункт 6 настоящего постановления внесены изменения, распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 января 2005 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

6. Разрешить руководителю исполнительного органа государственной власти Удмуртской Республики по согласованию с Государственным комитетом Удмуртской Республики по труду и Министерством финансов Удмуртской Республики производить оплату труда высококвалифицированного водителя при управлении и обслуживании служебного транспорта, предоставленного руководителю, исходя из 9 разряда оплаты труда на период управления и обслуживания указанного служебного транспорта, при этом надбавка за классность не устанавливается.

7. Руководители органов государственной власти Удмуртской Республики или их аппаратов вправе устанавливать работникам и рабочим, указанным в настоящем постановлении, иные доплаты и надбавки, предусмотренные действующим законодательством Российской Федерации в пределах фонда оплаты труда. Условия оплаты труда, предусмотренные настоящим постановлением, вводить по мере изыскания финансовых средств.

8. Министерству финансов Удмуртской Республики (Бельтюков В. В.) обеспечить финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего постановления, в пределах средств, предусмотренных в республиканском бюджете.

9. Ввести в действие настоящее постановление с 1 января 1998 года.

10. В соответствии со статьей 109 Регламента Государственного Совета Удмуртской республики направить настоящее постановление в Президиум Государственного Совета Удмуртской Республики.

Председатель Правительства УР

П.Н.Вершинин