Приложение N 2. Распределение функций по сертификации персонала в РФ между подразделениями Минтруда России и Госстандарта России

Приложение N 2

к постановлению Минтруда РФ и Госстандарта РФ

от 29 апреля 1997 г. N 21/9

Распределение функций по сертификации персонала в Российской Федерации между подразделениями Минтруда России и Госстандарта России

В соответствии с установленным порядком реализации Национальной системы сертификации устанавливается следующее распределение функций по сертификации персонала в Российской Федерации между подразделениями Минтруда России и Госстандарта России:

1. Подразделения Минтруда России:

- разрабатывают нормативную базу и осуществляют организационно-методическое сопровождение ССП;

- разрабатывают и представляют для утверждения в установленном порядке основополагающие документы ССП в качестве государственных стандартов в области развития человеческих ресурсов;

- в качестве полноправного члена управляющего совета РССП и учредителя РССП координируют взаимодействие ССП с Национальной системой сертификации;

- участвуют в подготовке, аккредитации и последующем инспекционном контроле органов по сертификации категорий персонала по ОКЗ;

- аккредитуют органы по подготовке персонала предприятий и организаций и осуществляют их инспекционный контроль;

- определяют категории персонала, на которые распространяются дополнительные обязательные требования по безопасности и охране окружающей среды, и порядок их сертификации;

- контролируют непосредственно или через подведомственные органы сертификаты компетентности персонала предприятий и организаций;

- подготавливают проекты соглашений о признании сертификатов компетентности персонала предприятий и организаций, выданных зарубежными и международными организациями,

- проводят подготовку экспертов ССП через организации по подготовке экспертов, аккредитованные РССП;

- участвуют в сертификации и регистрации экспертов по сертификации персонала через РССП.

2. Подразделения Госстандарта России:

- разрабатывают нормативную базу и осуществляют организационно-методическое сопровождение системы сертификации экспертов;

- разрабатывают и представляют для утверждения в установленном порядке основополагающие документы системы сертификации экспертов в качестве государственных стандартов в области сертификации;

- в качестве полноправного члена управляющего совета РССП и учредителя РССП координируют взаимодействие Системы сертификации экспертов с ССП;

- участвуют в подготовке, аккредитации и последующем инспекционном контроле органов по сертификации экспертов Национальной системы сертификации;

- аккредитуют органы по подготовке экспертов и осуществляют их инспекционный контроль;

- контролируют непосредственно или через аккредитованные органы сертификаты компетентности экспертов;

- проводят сертификацию и регистрацию экспертов ССП;

- участвуют в сертификации и регистрации экспертов через РССП;

- предоставляют Минтруду России право использовать установленные в Системе сертификации ГОСТ Р знаки соответствия для сертификации персонала предприятий и организаций;

- представляют Минтруду России нормативные документы, а также информацию, необходимые для выполнения функций Центрального органа ССП;

- вносят по представлению Минтруда России в РССП необходимые данные о сертификации персонала предприятий и организаций;

- представляют в установленном порядке интересы ССП в международных организациях по стандартизации и сертификации;

- через РССП осуществляют инспекционный контроль за деятельностью органов по сертификации персонала.

-------------------------------------------------------------------------

* Далее - ССП.

** Далее - РССП.