Постановление Правительства УР от 30 декабря 1998 г. N 1241 "О переподготовке и повышении квалификации государственных служащих Удмуртской Республики" (утратило силу)

Постановление Правительства УР от 30 декабря 1998 г. N 1241
"О переподготовке и повышении квалификации государственных
служащих Удмуртской Республики"

ГАРАНТ:

Постановлением Правительства УР от 22 мая 2006 г. N 58 настоящее постановление признано утратившим силу

Во исполнение пункта 1 статьи 18 Закона Удмуртской Республики "О государственной службе Удмуртской Республики" Правительство Удмуртской Республики постановляет:

ГАРАНТ:

Законом УР от 5 июля 2005 г. N 38-РЗ Закон УР от 26 ноября 1997 г. N 523-I "О государственной службе Удмуртской Республики" признан утратившим силу

1. Установить, что переподготовка и повышение квалификации государственных служащих Удмуртской Республики осуществляется на основе государственного заказа.

2. Утвердить Положение о государственном заказе на переподготовку и повышение квалификации государственных служащих Удмуртской Республики (прилагается).

3. Комитету по труду при Правительстве Удмуртской Республики по согласованию с Министерством финансов Удмуртской Республики в месячный срок разработать и утвердить экономические нормативы для формирования государственного заказа на переподготовку и повышение квалификации государственных служащих Удмуртской Республики.

4. Повышение квалификации государственных служащих проводится в соответствии с имеющимися потребностями, но не реже одного раза в 5 лет в течение всего времени прохождения государственной службы. Для лиц, вновь принятых на государственную службу, повышение квалификации в течение первого года работы является обязательным.

Переподготовку государственных служащих проводить при необходимости назначения на государственную должность иного профиля или для соответствия занимаемой должности.

Переподготовку и повышение квалификации государственных служащих осуществлять в образовательных учреждениях высшего и соответствующего дополнительного профессионального образования, реализующих профессионально-образовательные программы обучения государственных служащих.

5. Конкретные сроки и формы повышения квалификации и переподготовки государственных служащих определяются руководителями органов государственной власти в соответствии с государственными стандартами дополнительного профессионального образования государственных служащих.

6. Руководителям органов государственной власти Удмуртской Республики:

ежегодно на основании расчета потребности в обучении кадров разрабатывать мероприятия по переподготовке и повышению квалификации государственных служащих, обеспечивающие возможность поддерживать уровень их квалификации, достаточный для исполнения должностных обязанностей и полномочий;

в установленные сроки представлять в Управление организационной работы, государственной службы и кадров Аппарата Правительства Удмуртской Республики предложения об объемах и структуре государственного заказа на переподготовку и повышение квалификации государственных служащих;

должностные перемещения государственных служащих, установление им денежного содержания увязывать с результатами обучения и практического использования полученных знаний.

7. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на Управление организационной работы, государственной службы и кадров Аппарата Правительства Удмуртской Республики.

Председатель Правительства

Удмуртской Республики

П.Н.Вершинин

ГАРАНТ:

Постановление Правительства УР от 30 декабря 1998 г. N 1242 "О порядке отбора, направления и оплаты обучения в образовательных учреждениях государственных служащих Удмуртской Республики"

Положение
о государственном заказе на переподготовку и повышение
квалификации государственных служащих органов
государственной власти Удмуртской Республики
(утв. постановлением Правительства УР от 30 декабря 1998 г. N 1241)

1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.02.95 года N 103 "О государственном заказе на переподготовку и повышение квалификации государственных служащих" в целях эффективного осуществления единой кадровой политики по удовлетворению потребности органов государственной власти республики в переподготовке и повышении квалификации государственных служащих Удмуртской Республики.

2. Положение определяет общий порядок формирования, размещения и исполнения государственного заказа органов государственной власти республики на переподготовку и повышение квалификации государственных служащих (далее - государственный заказ), а также организацию взаимодействия органов государственной власти республики с образовательными учреждениями, осуществляющими переподготовку и повышение квалификации государственных служащих.

3. Государственный заказ представляет собой задание на календарный год органам государственной власти республики на переподготовку и повышение квалификации государственных служащих в пределах средств, предусмотренных на эти цели в республиканском бюджете.

Основой государственного заказа являются заявки на бюджетное финансирование органов государственной власти республики, сформированные в соответствии с их потребностями в переподготовке и повышении квалификации кадров на очередной календарный год.

4. Государственный заказ на переподготовку и повышение квалификации государственных служащих формируется Управлением организационной работы, государственной службы и кадров Аппарата Правительства Удмуртской Республики и содержит следующие сведения:

- численность подлежащих обучению государственных служащих (отдельно по программам переподготовки и по программам повышения квалификации);

- объем средств, подлежащих уплате за обучение кадров (отдельно за переподготовку и повышение квалификации);

- объем средств на возмещение транспортных и командировочных расходов при направлении государственных служащих на переподготовку или повышение квалификации за пределы населенного пункта, в котором работает и проживает государственный служащий.

5. Государственный заказ рассчитывается на основе:

прогнозируемой численности государственных служащих, подлежащих обучению по должностным категориям, направлениям, видам, формам и срокам обучения;

нормативов затрат на обучение государственных служащих в образовательных учреждениях дополнительного профессионального образования;

нормативов возмещения транспортных и командировочных расходов;

других экономических нормативов.

Разработка и утверждение экономических нормативов для формирования государственного заказа осуществляется Комитетом по труду при Правительстве Удмуртской Республики по согласованию с Министерством финансов Удмуртской Республики.

6. Расчет потребности в обучении кадров органами государственной власти республики (заказчиками) выполняется ежегодно. Годовым периодом расчета считается календарный год с 1 января по 31 декабря.

При расчете потребности в обучении кадров в расчет не включаются:

государственные служащие, достигшие в расчетном году предельного для государственной службы возраста;

государственные служащие, предположительно находящиеся в расчетном году в длительных отпусках (отпуска по беременности и родам, по уходу за ребенком).

7. Государственный заказ на очередной календарный год оформляется в следующем порядке:

руководители органов государственной власти не позднее 1 мая предшествующего года представляют в Управление организационной работы, государственной службы и кадров Аппарата Правительства Удмуртской Республики заявки на бюджетное финансирование переподготовки и повышения квалификации государственных служащих на очередной календарный год с необходимыми расчетами по форме согласно приложению N 1;

Управление организационной работы, государственной службы и кадров Аппарата Правительства Удмуртской Республики формирует проект государственного заказа по форме согласно приложению N 2 и по согласованию с Министерством финансов Удмуртской Республики представляет его вместе с пояснительной запиской на утверждение Правительства Удмуртской Республики не позднее сроков, установленных для рассмотрения республиканского бюджета следующего года.

8. Государственный заказ на переподготовку и повышение квалификации государственных служащих республики подлежит исполнению, после утверждения бюджета Удмуртской Республики.

9. Средства на переподготовку и повышение квалификации государственных служащих предусматриваются в бюджете Удмуртской Республики целевым назначением отдельной строкой в разделе "государственное управление".

10. Контроль за использованием указанных средств осуществляется Управлением организационной работы, государственной службы и кадров Аппарата Правительства Удмуртской Республики.

Приложение N 1
к Положению о государственном
заказе на подготовку и повышение
квалификации государственных служащих
органов государственной власти
Удмуртской Республики

Заявка
на бюджетное финансирование переподготовки и
повышения квалификации государственных служащих
____________________________ на 199 __ год
(наименование органа государственной власти)

-------------------------------------------------------------------------

N|Наи- |Числен-   |Из них подле- |Объем необходи-|Объем необхо- |Сумма

 |мено-|ность     |жит обучению  |мых бюджетных  |димых бюджет- |необхо-

 |вание|работников|   (чел.)     |  средств на   |ных средств на|димых

 |госу-| (чел.)   |              |   обучение    |возмещение    |бюджет-

 |дар- |          |              | (тыс.рублей)  |транспортных и|ных

 |стве-|          |              |               |командировоч- |средств

 |нной |          |              |               |ных расходов  |(тыс.

 |долж-|          |              |               |(тыс.рублей)  |рублей)

 |ности|          |              |               |              |

-+-----+----------+--------------+---------------+--------------+--------

 |     |все-|в    |все-|в т.ч.   |все-|в т.ч. на:|все-|         |

 |     |го  |т.ч. |го  |по прог- |го  |          |го  |         |

 |     |    |     |    |раммам:  |    |          |    |         |

-+-----+----+-----+----+---------+----+----------+----+---------+--------

 |     |    |впер-|    |пе- |по- |    |пере-|по- |    |пе- |по- |пе- |по-

 |     |    |вые  |    |ре- |вы- |    |под- |вы- |    |ре- |вы- |ре- |вы-

 |     |    |пос- |    |по- |ше- |    |гото-|ше- |    |по- |ше- |по- |ше-

 |     |    |тупи-|    |дго-|ния |    |вку  |ния |    |дго-|ния |дго-|ния

 |     |    |вших |    |то- |ква-|    |     |ква-|    |то- |ква-|то- |ква

 |     |    |на   |    |вку |ли- |    |     |ли- |    |вку |ли- |вку |ли-

 |     |    |гос- |    |    |фи- |    |     |фи- |    |    |фи- |    |фи-

 |     |    |служ-|    |    |ка  |    |     |ка  |    |    |ка  |    |ка

 |     |    |бу в |    |    |ции |    |     |ции |    |    |ции |    |ции

 |     |    |пред-|    |    |    |    |     |    |    |    |    |    |

 |     |    |шест-|    |    |    |    |     |    |    |    |    |    |

 |     |    |вую- |    |    |    |    |     |    |    |    |    |    |

 |     |    |щем  |    |    |    |    |     |    |    |    |    |    |

 |     |    |году |    |    |    |    |     |    |    |    |    |    |

-------------------------------------------------------------------------

_______________________________

Руководитель органа государственной власти

Приложение N 2
к Положению о государственном
заказе на подготовку и повышение
квалификации государственных служащих
органов государственной власти
Удмуртской Республики

Государственный заказ
на переподготовку и повышение квалификации
государственных служащих государственной службы
Удмуртской Республики на 199 ___ год

N

Наи- мено- вание госу- дарс- твен- ной долж- ности

Количество обучаемых работников

Объем выделяе- мых бюджетных средств на обучение (тыс.рублей)

Объем выделяемых бюджетных средств на возмещение трнспортных и командировочных расходов (тыс.рублей)

Общая сумма выделяемых бюджетных средств (тыс.рублей)

все- го

в том чис- ле по про- граммам:

все- го

в том чис- ле по про- граммам:

все- го

в том числе на:

все- го

в том числе на:

пе- ре- под- го- тов- ки

повы- шения ква- лифи- кации

пе- ре- под- го- тов- ки

повы- шения ква- лифи- кации

пе- ре- под- го- тов- ки

повы- шения ква- лифи- кации

пе- ре- под- го- тов- ки

повы- шения ква- лифи- кации

Председатель Правительства

Удмуртской Республики

П.Н.Вершинин