Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары

Статья 15. Государственная служба занятости населения

Статья 15. Государственная служба занятости населения

1. Деятельность государственной службы занятости населения Удмуртской Республики возглавляет и организует Государственный комитет Удмуртской Республики по занятости населения. Председатель Государственного комитета входит в состав Правительства Удмуртской Республики.

Назначение и освобождение от должности Председателя Государственного комитета Удмуртской Республики по занятости населения осуществляется вышестоящим органом службы занятости по представлению Правительства Удмуртской Республики.

В городах и районах органы службы занятости подчиняются в своей деятельности вышестоящим органам службы занятости и координируют свою деятельность с деятельностью соответствующих органов исполнительной власти, органов местного самоуправления в пределах их компетенции.

Органы службы занятости совместно с органами государственной власти Удмуртской Республики и органами местного самоуправления осуществляют разработку и реализацию государственной политики в области содействия занятости населения.

2. Основными задачами органов службы занятости являются:

содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям - в подборе необходимых работников;

организация при необходимости профессиональной ориентации, профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации безработных граждан;

осуществление социальных выплат в виде пособия по безработице, стипендии в период обучения по направлению органов службы занятости, оказание материальной и иной помощи безработным гражданам и членам семей безработных, находящимся на их содержании;

оценка состояния и прогноз развития занятости населения, информирование о положении на рынке труда;

разработка и реализация республиканской и других целевых программ содействия занятости населения, включая программы содействия занятости граждан, находящихся под риском увольнения, а также граждан, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы.

3. Органы службы занятости имеют следующие права:

запрашивать у работодателей информацию о предполагаемых структурных изменениях и иных мероприятиях, в результате которых может произойти высвобождение работников, а также данные о потребности в рабочей силе, о количестве высвобождаемых, принятых и уволенных работников;

направлять работодателям, при наличии у них потребности в рабочей силе, граждан, обращающихся в службу занятости для трудоустройства;

разрабатывать и вносить на рассмотрение Правительства Удмуртской Республики и органов местного самоуправления предложения об установлении для работодателей минимального количества специальных рабочих мест для граждан, требующих специальной защиты и испытывающих затруднения в трудоустройстве;

заключать по доверенности работодателей от их имени договора с гражданами о трудоустройстве (с предварительной, при необходимости, профессиональной подготовкой), оплачивать таким гражданам за счет средств работодателей стоимость проезда, суточные за каждый день нахождения в пути, а также выдавать им пособия при переезде на новое место жительства и работы;

направлять в установленном порядке безработных граждан по их желанию на оплачиваемые общественные работы;

оказывать материальную и иную помощь семьям безработных;

4. Услуги, связанные с содействием занятости граждан, предоставляются органами службы занятости бесплатно.

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас или получите полный доступ к системе ГАРАНТ на 3 дня бесплатно!

Получить доступ к системе ГАРАНТ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.