Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Закон УР от 23 апреля 1996 г. N 192-I "О занятости населения в Удмуртской Республике" (с изменениями от 3 октября 1997 г.)
- Глава III. Гарантии Удмуртской Республики в области занятости (ст.ст. 12 - 13)
- Статья 13. Дополнительные гарантии занятости для отдельных категорий населения
Статья 13. Дополнительные гарантии занятости для отдельных категорий населения
Статья 13. Дополнительные гарантии занятости для отдельных категорий населения
1. Правительство Удмуртской Республики, органы местного самоуправления обеспечивают дополнительные гарантии гражданам, особо нуждающимся в социальной защите и испытывающим трудности в поиске работы, путем разработки и реализации целевых программ содействия занятости, создания дополнительных рабочих мест и специализированных организаций (включая организации для труда инвалидов), установления квоты для приема на работу, предоставления услуг по профессиональной ориентации, а также путем организации обучения по специальным программам и другими мерами.
2. Квота (минимальное количество рабочих мест) для приема на работу граждан, особо нуждающихся в социальной защите, устанавливается Правительством Удмуртской Республики и органами местного самоуправления организациям независимо от формы собственности с численностью работающих более 30 человек в процентах к среднесписочной численности работников, но не менее 3 процентов.
Приоритетным правом при трудоустройстве на квотируемые рабочие места пользуются инвалиды, молодежь в возрасте до 18 лет, сироты.
Порядок установления квоты, предусматривающий предварительное согласование с работодателями минимального количества рабочих мест и категорий трудоустраиваемых на них граждан, особо нуждающихся в социальной защите, определяется Правительством Удмуртской Республики.
Общественные объединения инвалидов и находящиеся в их собственности хозяйственные товарищества, общества и иные хозяйственные организации, уставный капитал которых состоит из вклада общественного объединения инвалидов, освобождаются от обязательного квотирования рабочих мест для инвалидов.
Организациям, размещающим заказы, посредством которых создаются новые рабочие места в хозяйственных товариществах, обществах и иных хозяйственных организациях общественных объединений инвалидов количество этих рабочих мест включается в счет выполнения установленной квоты.