Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
Постановление Правительства УР от 17 апреля 2000 г. N 396 "О порядке ведения Реестра государственных служащих Удмуртской Республики" (утратило силу)
Постановление Правительства УР от 17 апреля 2000 г. N 396
"О порядке ведения Реестра государственных служащих
Удмуртской Республики"
ГАРАНТ:
Постановлением Правительства УР от 16 мая 2002 г. N 456 настоящее постановление признано утратившим силу
Постановлением Правительства УР от 3 июля 2000 г. N 659 настоящее постановление снято с контроля как имеющее нормативный характер
Во исполнение статьи 9 Закона Удмуртской Республики "О государственной службе Удмуртской Республики", в целях проведения единой кадровой политики в Удмуртской Республике Правительство Удмуртской Республики постановляет:
1. Утвердить Положение о порядке ведения Реестра государственных служащих Удмуртской Республики (прилагается).
2. Возложить ведение Реестра государственных служащих Удмуртской Республики на Управление кадровой работы, государственной службы и взаимодействия с органами местного самоуправления Аппарата Правительства Удмуртской Республики.
3. Руководителям органов государственной власти Удмуртской Республики организовать работу в соответствии с утвержденным Положением.
4. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на Управление кадровой работы, государственной службы и взаимодействия с органами местного самоуправления Аппарата Правительства Удмуртской Республики.
|
Председатель Правительства УР |
Н.А.Ганза |
Положение
о порядке ведения реестра государственных служащих
Удмуртской Республики
(утв. постановлением Правительства УР от 17 апреля 2000 г. N 396)
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Законом Удмуртской Республики "О государственной службе Удмуртской Республики" и определяет порядок ведения Реестра государственных служащих Удмуртской Республики.
1.2. Реестр государственных служащих, замещающих государственные должности государственной службы в органах государственной власти Удмуртской Республики, содержит персонифицированные данные о государственных служащих, составленные на основе их личных дел и сохраняемые в компьютерной базе данных, с обеспечением защиты от несанкционированного доступа и копирования.
1.3. Сбор и внесение в Реестр государственных служащих сведений об их политической и религиозной принадлежности, о частной жизни запрещается.
1.4. По мере совершенствования системы органов государственной власти Удмуртской Республики, развития государственной службы Удмуртской Республики в Реестр государственных служащих вносятся соответствующие изменения и дополнения.
2. Порядок формирования и ведения Реестра государственных
служащих Удмуртской Республики
2.1. Сведения о государственных служащих, в том числе включенных в резерв на выдвижение на вышестоящие государственные должности государственной службы, вносятся в Реестр государственных служащих.
2.2. На государственных служащих, замещающих государственные должности государственной службы в органах государственной власти Удмуртской Республики, кадровые службы органов государственной власти Удмуртской Республики предоставляют информацию в Управление кадровой работы, государственной службы и взаимодействия с органами местного самоуправления Аппарата Правительства Удмуртской Республики по форме согласно приложению 1.
2.3. Об изменениях по персональному составу и реквизитам анкетно-биографических данных государственных служащих государственной службы Удмуртской Республики кадровые службы органов государственной власти в 5-ти дневный срок информируют Управление кадровой работы, государственной службы и взаимодействия с органами местного самоуправления Аппарата Правительства Удмуртской Республики контрольным сообщением согласно приложению 2.
2.4. Сверка сведений, занесенных в Реестр государственных служащих, производится Управлением кадровой работы, государственной службы и взаимодействия с органами местного самоуправления Аппарата Правительства Удмуртской Республики с кадровыми службами органов государственной власти Удмуртской Республики ежегодно по состоянию на 1 января.
ГАРАНТ:
См. форму "Перечень сведений, вносимых в реестр государственных служащих Удмуртской Республики" в редакторе MS-Word
Приложение N 1
к Положению о порядке ведения
Реестра государственных служащих
Удмуртской Республики
Перечень
сведений, вносимых в реестр государственных служащих
Удмуртской Республики
| Ф.И.О. |
| Орган государственной власти | Категория | N личного дела |
Группа должностей |
| число, месяц и год рождения |
Место рождения |
Национальность | Образование | Окончил (когда, что) |
| Специальность по образованию |
Квалификация по диплому |
Ученая степень | Ученое звание |
| Знание иностранного языка |
Степень владения | Поощрения | Является ли депутатом |
| какой | владею свободно, могу объясняться |
Почетные грамоты Правительства УР, Госсовета УР, государственные награды, почетное звание |
| Дата подачи декларации о доходах (*) |
Дата медицинской справки (*) |
Домашний адрес, телефон |
Служебный телефон |
__________________________________
(*) С введением соответствующего законодательства
| Дата аттестации |
Рекомендации аттестационной комиссии |
Дата квалификационного экзамена |
Квалификационный разряд |
Состоит ли в резерве |
| на какую должность |
/--------------------------------------\
| Стаж работы (гг.мм.дд.) на дату |
| приказа о назначении на должность |
|--------------------------------------+--------------------------------\
|общий|ст.3 |ст.4 |ст.5| N приказа, | Трудовой |Сроком|Испытательный |
| | | | |дата назначения| договор |на ___| срок |
| | | | | на должность | |лет | |
|-----+-----+-----+----+---------------+----------+------+--------------|
| | | | | |дата | | |
| | | | | |заключения| | |
\-----------------------------------------------------------------------/
| Повышение квалификации | Переподготовка | Стажировка |
| где, когда, специализация |
где, когда, специализация |
где, когда, специализация |
| Паспортные данные |
Данные заграничного паспорта |
Взыскания | Причина освобождения от должности |
Работа в прошлом
| Годы работы | Должность, с указанием учреждения, организации и место нахождения организации |
| ------------- | --------------------------------------------------------- |
Подпись руководителя кадровой службы
Приложение N 2
к Положению о порядке ведения
Реестра государственных служащих
Удмуртской Республики
| /-------------------------------------\
КОНТРОЛЬНОЕ СООБЩЕНИЕ | | КОНТРОЛЬНОЕ СООБЩЕНИЕ |
остается у отправителя) | \-------------------------------------/
| в Аппарат Правительства
| Удмуртской Республики
|
"___"__________ 2000 г. | "___" ___________ 2000 г. N _____
N _____ | __________________________________________
| орган государственной власти
| /-------------\
Назначен ______________ | |Назначен |
| \-------------/
_______________________ | __________________________________________
Ф.И.О. | Ф.И.О.
На должность __________ | На государственную должность
_______________________ | государственной службы УР ________________
_______________________ | __________________________________________
_______________________ | __________________________________________
_______________________ | __________________________________________
_______________________ | N приказа, дата назначения на должность
_______________________ | __________________________________________
_______________________ | Место прежней работы, занимаемая должность
_______________________ | __________________________________________
_______________________ | __________________________________________
_______________________ | __________________________________________
_______________________ | __________________________________________
|
| /-------------\
Освобожден ____________ | |Освобожден |
| \-------------/
_______________________ | __________________________________________
Ф.И.О. | Ф.И.О.
От должности __________ | От государственной должности
_______________________ | государственной службы УР ________________
_______________________ | __________________________________________
_______________________ | __________________________________________
_______________________ | __________________________________________
Причина _______________ | Причина освобождения от должности ________
_______________________ | __________________________________________
_______________________ | __________________________________________
_______________________ | __________________________________________
_______________________ | __________________________________________
_______________________ | __________________________________________
| в случае перевода (п.5 ст.29 КЗоТ РФ)
| указать в какую организацию
|
| /----------------------------------\
Перемещен _____________ | |Перемещения внутри организации |
| \----------------------------------/
_______________________ |___________________________________________
Ф.И.О. | Ф.И.О.
С должности ___________ | С должности ______________________________
_______________________ | __________________________________________
_______________________ | __________________________________________
На должность __________ | На должность _____________________________
_______________________ | __________________________________________
_______________________ | __________________________________________
_______________________ | __________________________________________
/-------------------------------------\ |
| КОНТРОЛЬНОЕ СООБЩЕНИЕ | | КОНТРОЛЬНОЕ СООБЩЕНИЕ
\-------------------------------------/ | (остается у отправителя)
в Аппарат Правительства |
Удмуртской Республики |
|
"___" __________ 2000 г. N _____ | "___"__________ 2000 г.
_______________________________________ | N _____
орган государственной власти |
|
/-------------------------------------\ |
| Изменение иных реквизитов | | Изменение иных реквизитов
| анкетно-биографических данных | | анкетно-биографических
| государственных служащих | | данных государственных
\-------------------------------------/ | служащих
|
Ф.И.О. ________________________________ | __________________________
_______________________________________ | Ф.И.О., должность
Должность _____________________________ | __________________________
_______________________________________ | __________________________
_______________________________________ | __________________________
_______________________________________ | __________________________
_______________________________________ | __________________________
_______________________________________ | __________________________
_______________________________________ | __________________________
_______________________________________ | __________________________
_______________________________________ | __________________________
_______________________________________ | __________________________
_______________________________________ | __________________________
_______________________________________ | __________________________
_______________________________________ | __________________________
_______________________________________ | __________________________
_______________________________________ | __________________________
_______________________________________ | __________________________
Руководитель кадровой службы "___"__________ 2000 г.
___________________________
(фамилия, подпись) М.П.
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Правительства УР от 17 апреля 2000 г. N 396 "О порядке ведения Реестра государственных служащих Удмуртской Республики"
Текст документа официально опубликован не был
Постановлением Правительства УР от 16 мая 2002 г. N 456 настоящее постановление признано утратившим силу