Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Постановление Госкомитета УР по труду от 24 января 2006 г. N 01-04/1 "Об утверждении Положения о республиканском конкурсе на лучшую организацию работы по охране труда в Удмуртской Республике"

2. Управлению охраны труда:

довести Положение до исполнительных органов государственной власти Удмуртской Республики, органов местного самоуправления в Удмуртской Республике и организаций Удмуртской Республики;

организовать и провести республиканский конкурс на лучшую организацию работы по охране труда в Удмуртской Республике (далее - Конкурс) в соответствии с утвержденным Положением;

оказывать организационную и методическую помощь заинтересованным организациям по вопросам участия в Конкурсе.

3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на начальника Управления охраны труда А.М.Салтыкова.

 

Председатель

С.С.Фефилов

 

Положение
о республиканском конкурсе на лучшую организацию
работы по охране труда в Удмуртской Республике
(утв. постановлением Госкомитета УР по труду
от 24 января 2006 г. N 01-04/1)

 

1. Общие положения

 

Республиканский конкурс на лучшую организацию работы по охране труда в Удмуртской Республике (далее - Республиканский конкурс) проводится для активизации согласованной деятельности всех уровней государственного управления охраной труда в Удмуртской Республике по реализации главного принципа основных направлений государственной политики в сфере охраны труда - обеспечения приоритета сохранения жизни и здоровья работников.

Республиканский конкурс проводится среди следующих групп участников:

- муниципальные образования в Удмуртской Республике;

- организации Удмуртской Республики.

Республиканский конкурс среди группы участников "Организации Удмуртской Республики" проводится в пяти подгруппах с учетом их вида экономической деятельности в соответствии с Общероссийским классификатором видов экономической деятельности (ОКВЭД) ОК 029-2001:

- организации промышленности и транспорта (разделы C, D, E, I);

- организации сельского хозяйства (разделы A, B);

- организации строительства (разделы F, O (только организации, осуществляющие виды деятельности, относящиеся к группе 90 "Удаление сточных вод, отходов и аналогичная деятельность"));

- организации здравоохранения и предоставления социальных услуг (раздел N);

- организации непроизводственных видов деятельности (все остальные разделы ОКВЭД).

Итоги Республиканского конкурса подводятся республиканским организационным комитетом по проведению Республиканского конкурса (далее - Республиканский оргкомитет), обязанности которого возложены на организационный комитет по проведению в Удмуртской Республике Года безопасного труда.

 

2. Цели Республиканского конкурса

 

Целями проведения Республиканского конкурса являются:

- снижение и предупреждение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в республике;

- снижение количества работающих в неблагоприятных условиях труда;

- выполнение работодателями в полном объеме своих обязанностей в области охраны труда в соответствии с законодательством;

- создание служб охраны труда в организациях республики;

- повышение активности работодателей по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда;

- повышение эффективности функционирования системы государственного управления охраной труда в республике.

 

3. Задачи Республиканского конкурса

 

Основные задачи Республиканского конкурса:

активизация деятельности работодателей, государственных органов исполнительной власти, органов муниципальных образований по обеспечению в организациях Удмуртской Республики здоровых и безопасных условий труда работников, соблюдения приоритета сохранения жизни и здоровья работников;

обеспечение реализации мер, направленных на предупреждение производственного травматизма и заболеваемости работников в процессе труда;

совершенствование государственной системы управления охраной труда в Удмуртской Республике;

изучение и распространение передового опыта работы в области охраны труда;

повышение культуры безопасного труда в каждой организации, на каждом рабочем месте;

развитие инфраструктуры для проведения просветительской работы и распространения знаний по охране труда;

привлечение дополнительного внимания к охране труда работников работодателей, общественных организаций, государственных и муниципальных органов;

повышение роли исполнительных органов государственной власти и муниципальных образований в реализации государственной политики в области охраны труда.

 

4. Организация и проведение Республиканского конкурса

 

Республиканский конкурс проводится с 1 января 2006 года по 30 октября 2006 года.

Государственный комитет Удмуртской Республики по труду (далее - Организатор конкурса) размещает объявление о Республиканском конкурсе в средствах массовой информации (газеты "Удмуртская правда", "Известия Удмуртской Республики", "Удмурт дунне") и размещает текст настоящего Положения на сайте "Официальное представительство Удмуртской Республики в сети Интернет".

Органам местного самоуправления рекомендуется довести информацию о Республиканском конкурсе до организаций, расположенных на территории муниципального образования, используя местные средства массовой информации.

Муниципальным образованиям в Удмуртской Республике, принявшим решение об участии в конкурсе, рекомендуется в срок не позднее 10 октября 2006 года направить на адрес Организатора конкурса (г.Ижевск, ул.Бородина, 21, факс 75-45-98) информацию о состоянии условий и охраны труда в муниципальном образовании в соответствии с перечнем показателей, приведенным в приложении N 1 к настоящему Положению.

Организации Удмуртской Республики, участвующие в Республиканском конкурсе, в срок не позднее 10 октября 2006 года направляют на адрес Организатора конкурса информацию о состоянии условий и охраны труда в соответствии с перечнем показателей, приведенным в приложении N 2 к настоящему Положению.

Муниципальным образованиям в Удмуртской Республике рекомендуется в рамках Республиканского конкурса провести муниципальный конкурс по охране труда среди организаций, осуществляющих свою деятельность на территории муниципального образования, с поощрением победителей за счет средств местного бюджета.

Руководителям организаций Удмуртской Республики рекомендуется в рамках Республиканского конкурса провести конкурс по охране труда в организации с поощрением победителей за счет средств организации.

По всем вопросам, связанным с организацией, проведением и подведением итогов Республиканского конкурса, обращаться к Организатору конкурса.

 

5. Условия участия в Республиканском конкурсе

 

Обязательными условиями участия муниципальных образований в Удмуртской Республике в Республиканском конкурсе являются:

- наличие нормативного правового акта по обеспечению системного подхода к управлению охраной труда;

- наличие ответственного за организацию работы по охране труда в муниципальном образовании (заместителя главы администрации или иного лица, равного по должности);

- наличие службы охраны труда или штатного специалиста по охране труда в администрации муниципального образования;

- наличие комитета (комиссии) по охране труда при администрации муниципального образования.

Обязательными условиями участия организаций Удмуртской Республики в Республиканском конкурсе являются:

- наличие нормативного правового акта по обеспечению системного подхода к управлению охраной труда;

- наличие службы охраны труда в соответствии с законодательством об охране труда;

- отсутствие несчастных случаев на производстве со смертельным исходом;

- регистрация в фонде социального страхования в качестве страхователя по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

- отсутствие установленной страхователю надбавки к страховому тарифу на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

- наличие документов, подтверждающих проведение обучения и проверки знаний требований охраны труда руководителя организации.

В конкурсе могут принимать участие организации-юридические лица всех организационно-правовых форм и форм собственности.

 

6. Подведение итогов Республиканского конкурса

 

Республиканский оргкомитет в срок не позднее 30 октября 2006 года на основании представленной информации подводит итоги Республиканского конкурса среди муниципальных образований в Удмуртской Республике и среди организаций Удмуртской Республики.

По итогам конкурса муниципальным образованиям, набравшим наибольшее количество баллов, присуждаются 1, 2 и 3 классные места.

По итогам конкурса организациям в каждой из пяти подгрупп, набравшим наибольшее количество баллов, присуждаются 1, 2 и 3 классные места.

Заседание Республиканского оргкомитета считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей его членов. Решение принимается открытым голосованием по каждому претенденту на призовое место в каждой группе (подгруппе) простым большинством голосов. При равном количестве голосов "за" и "против" голос председателя Республиканского оргкомитета считается решающим.

Особые мнения членов Республиканского оргкомитета должны быть приложены к протоколу как его неотъемлемая часть, о чем в нем делается отметка.

 

7. Поощрение победителей Республиканского конкурса

 

Для награждения победителей Республиканского конкурса установлено по три поощрительных места в группе "Муниципальные образования в Удмуртской Республике" и в каждой из пяти подгрупп группы "Организации Удмуртской Республики" с выдачей дипломов и денежных премий:

Муниципальные образования в Удмуртской Республике, занявшие в Республиканском конкурсе 1, 2 и 3 места, награждаются:

за первое место - Дипломом I степени и премией в размере 120 тыс.рублей;

за второе место - Дипломом II степени и премией в размере 90 тыс.рублей;

за третье место - Дипломом III степени и премией в размере 60 тыс.рублей.

Организации Удмуртской Республики, занявшие в Республиканском конкурсе 1, 2 и 3 места в каждой подгруппе, награждаются:

за первое место - Дипломом I степени и премией в размере 75 тыс.рублей;

за второе место - Дипломом II степени и премией в размере 50 тыс.рублей;

за третье место - Дипломом III степени и премией в размере 35 тыс.рублей.

Победителям Республиканского конкурса рекомендуется не менее 50 % денежной премии использовать на приобретение организационной техники, а остальную сумму - на премирование работников, добившихся высоких результатов по итогам Республиканского конкурса.

Результаты Республиканского конкурса Организатор конкурса публикует в средствах массовой информации в срок не позднее 10 дней со дня утверждения протокола заседания Республиканского оргкомитета.

 

Приложение N 1
к Положению о республиканском конкурсе
на лучшую организацию работы по охране
труда в Удмуртской Республике
от 24 января 2006 г. N 01-04/1

 

В Республиканский

организационный комитет

по проведению конкурса

по охране труда

 

Перечень
показателей состояния условий и охраны труда
в муниципальном образовании в Удмуртской Республике
___________________________________________________________
(наименование муниципального образования)

 

N
п/п
Показатели Цифровой
показатель
по годам
Коли-
чество
баллов
2004 2005 2006
1 2 3 4 5 6
Система управления охраной труда
1. Количество специалистов по охране труда в
администрации муниципального образования,
человек:
служба охраны труда - 10 баллов;
наличие штатного специалиста по охране
труда - 7 баллов;
наличие исполняющего обязанности
специалиста по охране труда - 3 балла
       
2. Наличие кабинета по охране труда - 10
баллов
       
3. Обучение по охране труда лица,
ответственного за организацию работы
по охране труда, и специалиста по охране
труда в администрации муниципального
образования.
Прохождение обучения - 3 балла;
отсутствие обучения - снижается на 3 балла
       
4. Проведено заседаний муниципальной комиссии
по охране труда:
4 и более заседаний - 10 баллов;
1 - 3 заседания - 2 балла;
ни одного заседания - снижается на 10
баллов
       
5. Количество совещаний, семинаров, выставок,
Дней охраны труда (наличие протоколов,
решений):
за каждое мероприятие - 2 балла
       
6. Количество проверок по вопросам охраны
труда организаций специалистами
муниципального образования (наличие акта):
за каждую проверку - 1 балл
       
7. Наличие программы (плана) мероприятий
по охране труда в муниципальном
образовании - 10 баллов;
за каждое выполненное мероприятие - 3
балла;
за каждое невыполненное мероприятие -
снижается на 3 балла;
отсутствие программы (плана) - снижается
на 10 баллов
       
8. Израсходовано на выполнение мероприятий
по охране труда в муниципальном
образовании, всего, тыс.руб.:
на одного работающего, тыс.руб.:
более 1,0 тыс.рублей на одного работающего
- 10 баллов;
от 0,5 до 1,0 тыс.руб. - 5 баллов;
от 0,1 до 0,5 тыс.руб. - 2 балла
       
9. Количество организаций, использующих
частичное финансирование предупредительных
мер по сокращению производственного
травматизма и профзаболеваний из средств
фонда социального страхования:
за каждую организацию - 2 балла
       
10. Количество выступлений и публикаций
в средствах массовой информации
(телевидение, радио, газеты, журналы)
на темы охраны труда:
за каждое выступление или публикацию - 5
баллов
       
11. Организация и проведение муниципального
конкурса по охране труда среди
организаций, расположенных на территории
муниципального образования, - 10 баллов
       
Состояние условий труда
12. Количество рабочих мест в организациях,
на которых проведена аттестация рабочих
мест по условиям труда:
100 % рабочих мест - 10 баллов;
от 80 до 100 % - 8 баллов;
от 60 до 80 % - 7 баллов;
от 40 до 60 % - 5 баллов;
от 30 до 40 % - 2 балла;
до 30 % - снижается на 2 балла
       
13. Количество организаций, прошедших
сертификацию работ по охране труда:
за каждую организацию - 30 баллов
       
Состояние производственного травматизма
14. Количество несчастных случаев на
производстве со смертельным исходом
в организациях, человек:
отсутствие смертельных случаев - 10
баллов;
за каждый смертельный случай - снижается
на 5 баллов
       
15. Количество тяжелых несчастных случаев на
производстве в организациях, человек:
отсутствие тяжелых случаев - 10 баллов;
за каждый тяжелый случай - снижается на
1 балл
       
16. Снижение коэффициента частоты (Кч)
в сравнении с аналогичным периодом
предыдущего года - 10 баллов;
увеличение коэффициента частоты (Кч)
в сравнении с аналогичным периодом
предыдущего года - снижается на 10 баллов
       
Прочие показатели
17. Количество организаций, осуществляющих
экономическую деятельность на территории
муниципального образования
       
18. Количество организаций, которым
установлены скидки или надбавки
к страховому тарифу на обязательное
социальное страхование от несчастных
случаев на производстве и
профессиональных заболеваний
       

 

Руководитель

муниципального образования

в Удмуртской Республике

(Ф.И.О.)

(подпись)

 

Приложение N 2
к Положению о республиканском конкурсе
на лучшую организацию работы по охране
труда в Удмуртской Республике
от 24 января 2006 г. N 01-04/1

 

В Республиканский

организационный комитет

по проведению конкурса

по охране труда

 

Перечень
показателей состояния условий и охраны труда
в организации
_________________________________________________________________

(наименование организации)

_________________________________________________________________

(адрес организации, контактный телефон)

_________________________________________________________________

(наименование подгруппы участника конкурса)

 

N
п/п
Показатели Цифровой
показатель
по годам
Коли-
чество
баллов
2004 2005 2006
1 2 3 4 5 6
Система управления охраной труда
1. Расчетный показатель численности
работников в службе охраны труда
в соответствии с Межотраслевыми
нормативами численности работников служб
охраны труда (МОН), человек:
фактический показатель, человек:
соответствует МОН - 10 баллов;
ниже МОН - снижается на 1 балл за одного
недостающего специалиста
       
2. Наличие кабинета (уголка) по охране
труда - 10 баллов;
отсутствие кабинета (уголка) по охране
труда - снижается на 10 баллов
       
3. Количество руководителей и специалистов,
прошедших обучение и проверку знаний
по охране труда, человек:
100 % - 10 баллов;
95-99 % - 5 баллов;
менее 95 % - снижается на 10 баллов
       
4. Проведение обязательных периодических
медицинских осмотров работников:
более 50 % - 0,1 балла за каждый %;
менее 50 % - снижается на 10 баллов
       
5. Обеспеченность сертифицированными
средствами индивидуальной защиты
работников:
100 % - 10 баллов;
менее 100 % - снижается на 10 баллов
       
6. Наличие плана мероприятий (соглашения)
по охране труда - 10 баллов;
за каждое выполненное мероприятие - 1
балл;
за каждое невыполненное мероприятие -
снижается на 1 балл
       
7. Наличие коллективного договора - 20
баллов;
регистрация коллективного договора - 10
баллов
       
8. Израсходовано на выполнение мероприятий
по охране труда, всего, тыс.руб.:
на одного работающего, тыс.руб.:
более 1,0 тыс.рублей на одного
работающего - 10 баллов;
от 0,5 до 1,0 тыс.руб. - 5 баллов;
менее 0,5 тыс.руб. - 2 балла
       
9. Использование частичного финансирования
предупредительных мер по сокращению
производственного травматизма и
профзаболеваний из средств фонда
социального страхования - 10 баллов
       
10. Наличие в каждом подразделении
организации избранных уполномоченных
(доверенных) лиц по охране труда - 5
баллов
       
11. Проведение конкурса по охране труда
в организации - 10 баллов
       
Состояние условий труда
12. Наличие скидки к страховому тарифу, % -
10 баллов
       
13. Количество рабочих мест, аттестованных
по условиям труда:
100 % - 10 баллов;
от 50 до 75 % - 7 баллов;
от 30 до 50 % - 5 баллов;
до 30 % - 2 балла.
Аттестация рабочих мест по условиям труда
не проведена - снижается на 5 баллов
       
14. Наличие сертификата безопасности работ
по охране труда - 10 баллов
       
15. Организация проведения обучения правилам
оказания первой доврачебной помощи - 10
баллов.
Отсутствие обучения - снижается на 10
баллов
       
Состояние производственного травматизма
16. Отсутствие несчастных случаев на
производстве - 20 баллов.
За каждый несчастный случай - снижается
на 2 балла
       
17. Снижение коэффициента частоты (Кч)
в сравнении с аналогичным периодом
предыдущего года - 10 баллов;
увеличение Кч в сравнении с аналогичным
периодом предыдущего года - снижается на
10 баллов
       
18. Наличие профсоюзной организации - 10
баллов
       
Прочие показатели
19. Численность работающих, всего        
20. Число рабочих мест в организации        
21. Класс профессионального риска по виду
экономической деятельности
       

 

Руководитель организации                                         (Ф.И.О.)
                                         (подпись)

 

Председатель комитета (комиссии)
по охране труда                                                  (Ф.И.О.)
                                         (подпись)

 

Председатель
профсоюзной организации (при наличии)                            (Ф.И.О.)
                                         (подпись)

 

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.


Постановление Госкомитета УР по труду от 24 января 2006 г. N 01-04/1 "Об утверждении Положения о республиканском конкурсе на лучшую организацию работы по охране труда в Удмуртской Республике"


Текст постановления официально опубликован не был