2. Управлению охраны труда:
довести Положение до исполнительных органов государственной власти Удмуртской Республики, органов местного самоуправления в Удмуртской Республике и организаций Удмуртской Республики;
организовать и провести республиканский конкурс на лучшую организацию работы по охране труда в Удмуртской Республике (далее - Конкурс) в соответствии с утвержденным Положением;
оказывать организационную и методическую помощь заинтересованным организациям по вопросам участия в Конкурсе.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на начальника Управления охраны труда А.М.Салтыкова.
Председатель |
С.С.Фефилов |
Положение
о республиканском конкурсе на лучшую организацию
работы по охране труда в Удмуртской Республике
(утв. постановлением Госкомитета УР по труду
от 24 января 2006 г. N 01-04/1)
1. Общие положения
Республиканский конкурс на лучшую организацию работы по охране труда в Удмуртской Республике (далее - Республиканский конкурс) проводится для активизации согласованной деятельности всех уровней государственного управления охраной труда в Удмуртской Республике по реализации главного принципа основных направлений государственной политики в сфере охраны труда - обеспечения приоритета сохранения жизни и здоровья работников.
Республиканский конкурс проводится среди следующих групп участников:
- муниципальные образования в Удмуртской Республике;
- организации Удмуртской Республики.
Республиканский конкурс среди группы участников "Организации Удмуртской Республики" проводится в пяти подгруппах с учетом их вида экономической деятельности в соответствии с Общероссийским классификатором видов экономической деятельности (ОКВЭД) ОК 029-2001:
- организации промышленности и транспорта (разделы C, D, E, I);
- организации сельского хозяйства (разделы A, B);
- организации строительства (разделы F, O (только организации, осуществляющие виды деятельности, относящиеся к группе 90 "Удаление сточных вод, отходов и аналогичная деятельность"));
- организации здравоохранения и предоставления социальных услуг (раздел N);
- организации непроизводственных видов деятельности (все остальные разделы ОКВЭД).
Итоги Республиканского конкурса подводятся республиканским организационным комитетом по проведению Республиканского конкурса (далее - Республиканский оргкомитет), обязанности которого возложены на организационный комитет по проведению в Удмуртской Республике Года безопасного труда.
2. Цели Республиканского конкурса
Целями проведения Республиканского конкурса являются:
- снижение и предупреждение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в республике;
- снижение количества работающих в неблагоприятных условиях труда;
- выполнение работодателями в полном объеме своих обязанностей в области охраны труда в соответствии с законодательством;
- создание служб охраны труда в организациях республики;
- повышение активности работодателей по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда;
- повышение эффективности функционирования системы государственного управления охраной труда в республике.
3. Задачи Республиканского конкурса
Основные задачи Республиканского конкурса:
активизация деятельности работодателей, государственных органов исполнительной власти, органов муниципальных образований по обеспечению в организациях Удмуртской Республики здоровых и безопасных условий труда работников, соблюдения приоритета сохранения жизни и здоровья работников;
обеспечение реализации мер, направленных на предупреждение производственного травматизма и заболеваемости работников в процессе труда;
совершенствование государственной системы управления охраной труда в Удмуртской Республике;
изучение и распространение передового опыта работы в области охраны труда;
повышение культуры безопасного труда в каждой организации, на каждом рабочем месте;
развитие инфраструктуры для проведения просветительской работы и распространения знаний по охране труда;
привлечение дополнительного внимания к охране труда работников работодателей, общественных организаций, государственных и муниципальных органов;
повышение роли исполнительных органов государственной власти и муниципальных образований в реализации государственной политики в области охраны труда.
4. Организация и проведение Республиканского конкурса
Республиканский конкурс проводится с 1 января 2006 года по 30 октября 2006 года.
Государственный комитет Удмуртской Республики по труду (далее - Организатор конкурса) размещает объявление о Республиканском конкурсе в средствах массовой информации (газеты "Удмуртская правда", "Известия Удмуртской Республики", "Удмурт дунне") и размещает текст настоящего Положения на сайте "Официальное представительство Удмуртской Республики в сети Интернет".
Органам местного самоуправления рекомендуется довести информацию о Республиканском конкурсе до организаций, расположенных на территории муниципального образования, используя местные средства массовой информации.
Муниципальным образованиям в Удмуртской Республике, принявшим решение об участии в конкурсе, рекомендуется в срок не позднее 10 октября 2006 года направить на адрес Организатора конкурса (г.Ижевск, ул.Бородина, 21, факс 75-45-98) информацию о состоянии условий и охраны труда в муниципальном образовании в соответствии с перечнем показателей, приведенным в приложении N 1 к настоящему Положению.
Организации Удмуртской Республики, участвующие в Республиканском конкурсе, в срок не позднее 10 октября 2006 года направляют на адрес Организатора конкурса информацию о состоянии условий и охраны труда в соответствии с перечнем показателей, приведенным в приложении N 2 к настоящему Положению.
Муниципальным образованиям в Удмуртской Республике рекомендуется в рамках Республиканского конкурса провести муниципальный конкурс по охране труда среди организаций, осуществляющих свою деятельность на территории муниципального образования, с поощрением победителей за счет средств местного бюджета.
Руководителям организаций Удмуртской Республики рекомендуется в рамках Республиканского конкурса провести конкурс по охране труда в организации с поощрением победителей за счет средств организации.
По всем вопросам, связанным с организацией, проведением и подведением итогов Республиканского конкурса, обращаться к Организатору конкурса.
5. Условия участия в Республиканском конкурсе
Обязательными условиями участия муниципальных образований в Удмуртской Республике в Республиканском конкурсе являются:
- наличие нормативного правового акта по обеспечению системного подхода к управлению охраной труда;
- наличие ответственного за организацию работы по охране труда в муниципальном образовании (заместителя главы администрации или иного лица, равного по должности);
- наличие службы охраны труда или штатного специалиста по охране труда в администрации муниципального образования;
- наличие комитета (комиссии) по охране труда при администрации муниципального образования.
Обязательными условиями участия организаций Удмуртской Республики в Республиканском конкурсе являются:
- наличие нормативного правового акта по обеспечению системного подхода к управлению охраной труда;
- наличие службы охраны труда в соответствии с законодательством об охране труда;
- отсутствие несчастных случаев на производстве со смертельным исходом;
- регистрация в фонде социального страхования в качестве страхователя по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
- отсутствие установленной страхователю надбавки к страховому тарифу на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
- наличие документов, подтверждающих проведение обучения и проверки знаний требований охраны труда руководителя организации.
В конкурсе могут принимать участие организации-юридические лица всех организационно-правовых форм и форм собственности.
6. Подведение итогов Республиканского конкурса
Республиканский оргкомитет в срок не позднее 30 октября 2006 года на основании представленной информации подводит итоги Республиканского конкурса среди муниципальных образований в Удмуртской Республике и среди организаций Удмуртской Республики.
По итогам конкурса муниципальным образованиям, набравшим наибольшее количество баллов, присуждаются 1, 2 и 3 классные места.
По итогам конкурса организациям в каждой из пяти подгрупп, набравшим наибольшее количество баллов, присуждаются 1, 2 и 3 классные места.
Заседание Республиканского оргкомитета считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей его членов. Решение принимается открытым голосованием по каждому претенденту на призовое место в каждой группе (подгруппе) простым большинством голосов. При равном количестве голосов "за" и "против" голос председателя Республиканского оргкомитета считается решающим.
Особые мнения членов Республиканского оргкомитета должны быть приложены к протоколу как его неотъемлемая часть, о чем в нем делается отметка.
7. Поощрение победителей Республиканского конкурса
Для награждения победителей Республиканского конкурса установлено по три поощрительных места в группе "Муниципальные образования в Удмуртской Республике" и в каждой из пяти подгрупп группы "Организации Удмуртской Республики" с выдачей дипломов и денежных премий:
Муниципальные образования в Удмуртской Республике, занявшие в Республиканском конкурсе 1, 2 и 3 места, награждаются:
за первое место - Дипломом I степени и премией в размере 120 тыс.рублей;
за второе место - Дипломом II степени и премией в размере 90 тыс.рублей;
за третье место - Дипломом III степени и премией в размере 60 тыс.рублей.
Организации Удмуртской Республики, занявшие в Республиканском конкурсе 1, 2 и 3 места в каждой подгруппе, награждаются:
за первое место - Дипломом I степени и премией в размере 75 тыс.рублей;
за второе место - Дипломом II степени и премией в размере 50 тыс.рублей;
за третье место - Дипломом III степени и премией в размере 35 тыс.рублей.
Победителям Республиканского конкурса рекомендуется не менее 50 % денежной премии использовать на приобретение организационной техники, а остальную сумму - на премирование работников, добившихся высоких результатов по итогам Республиканского конкурса.
Результаты Республиканского конкурса Организатор конкурса публикует в средствах массовой информации в срок не позднее 10 дней со дня утверждения протокола заседания Республиканского оргкомитета.
Приложение N 1
к Положению о республиканском конкурсе
на лучшую организацию работы по охране
труда в Удмуртской Республике
от 24 января 2006 г. N 01-04/1
В Республиканский
организационный комитет
по проведению конкурса
по охране труда
Перечень
показателей состояния условий и охраны труда
в муниципальном образовании в Удмуртской Республике
___________________________________________________________
(наименование муниципального образования)
N п/п |
Показатели | Цифровой показатель по годам |
Коли- чество баллов |
||
2004 | 2005 | 2006 | |||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
Система управления охраной труда | |||||
1. | Количество специалистов по охране труда в администрации муниципального образования, человек: служба охраны труда - 10 баллов; наличие штатного специалиста по охране труда - 7 баллов; наличие исполняющего обязанности специалиста по охране труда - 3 балла |
||||
2. | Наличие кабинета по охране труда - 10 баллов |
||||
3. | Обучение по охране труда лица, ответственного за организацию работы по охране труда, и специалиста по охране труда в администрации муниципального образования. Прохождение обучения - 3 балла; отсутствие обучения - снижается на 3 балла |
||||
4. | Проведено заседаний муниципальной комиссии по охране труда: 4 и более заседаний - 10 баллов; 1 - 3 заседания - 2 балла; ни одного заседания - снижается на 10 баллов |
||||
5. | Количество совещаний, семинаров, выставок, Дней охраны труда (наличие протоколов, решений): за каждое мероприятие - 2 балла |
||||
6. | Количество проверок по вопросам охраны труда организаций специалистами муниципального образования (наличие акта): за каждую проверку - 1 балл |
||||
7. | Наличие программы (плана) мероприятий по охране труда в муниципальном образовании - 10 баллов; за каждое выполненное мероприятие - 3 балла; за каждое невыполненное мероприятие - снижается на 3 балла; отсутствие программы (плана) - снижается на 10 баллов |
||||
8. | Израсходовано на выполнение мероприятий по охране труда в муниципальном образовании, всего, тыс.руб.: на одного работающего, тыс.руб.: более 1,0 тыс.рублей на одного работающего - 10 баллов; от 0,5 до 1,0 тыс.руб. - 5 баллов; от 0,1 до 0,5 тыс.руб. - 2 балла |
||||
9. | Количество организаций, использующих частичное финансирование предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профзаболеваний из средств фонда социального страхования: за каждую организацию - 2 балла |
||||
10. | Количество выступлений и публикаций в средствах массовой информации (телевидение, радио, газеты, журналы) на темы охраны труда: за каждое выступление или публикацию - 5 баллов |
||||
11. | Организация и проведение муниципального конкурса по охране труда среди организаций, расположенных на территории муниципального образования, - 10 баллов |
||||
Состояние условий труда | |||||
12. | Количество рабочих мест в организациях, на которых проведена аттестация рабочих мест по условиям труда: 100 % рабочих мест - 10 баллов; от 80 до 100 % - 8 баллов; от 60 до 80 % - 7 баллов; от 40 до 60 % - 5 баллов; от 30 до 40 % - 2 балла; до 30 % - снижается на 2 балла |
||||
13. | Количество организаций, прошедших сертификацию работ по охране труда: за каждую организацию - 30 баллов |
||||
Состояние производственного травматизма | |||||
14. | Количество несчастных случаев на производстве со смертельным исходом в организациях, человек: отсутствие смертельных случаев - 10 баллов; за каждый смертельный случай - снижается на 5 баллов |
||||
15. | Количество тяжелых несчастных случаев на производстве в организациях, человек: отсутствие тяжелых случаев - 10 баллов; за каждый тяжелый случай - снижается на 1 балл |
||||
16. | Снижение коэффициента частоты (Кч) в сравнении с аналогичным периодом предыдущего года - 10 баллов; увеличение коэффициента частоты (Кч) в сравнении с аналогичным периодом предыдущего года - снижается на 10 баллов |
||||
Прочие показатели | |||||
17. | Количество организаций, осуществляющих экономическую деятельность на территории муниципального образования |
||||
18. | Количество организаций, которым установлены скидки или надбавки к страховому тарифу на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний |
Руководитель
муниципального образования
в Удмуртской Республике |
(Ф.И.О.) |
(подпись)
Приложение N 2
к Положению о республиканском конкурсе
на лучшую организацию работы по охране
труда в Удмуртской Республике
от 24 января 2006 г. N 01-04/1
В Республиканский
организационный комитет
по проведению конкурса
по охране труда
Перечень
показателей состояния условий и охраны труда
в организации _________________________________________________________________
(наименование организации)
_________________________________________________________________
(адрес организации, контактный телефон)
_________________________________________________________________
(наименование подгруппы участника конкурса)
N п/п |
Показатели | Цифровой показатель по годам |
Коли- чество баллов |
||
2004 | 2005 | 2006 | |||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
Система управления охраной труда | |||||
1. | Расчетный показатель численности работников в службе охраны труда в соответствии с Межотраслевыми нормативами численности работников служб охраны труда (МОН), человек: фактический показатель, человек: соответствует МОН - 10 баллов; ниже МОН - снижается на 1 балл за одного недостающего специалиста |
||||
2. | Наличие кабинета (уголка) по охране труда - 10 баллов; отсутствие кабинета (уголка) по охране труда - снижается на 10 баллов |
||||
3. | Количество руководителей и специалистов, прошедших обучение и проверку знаний по охране труда, человек: 100 % - 10 баллов; 95-99 % - 5 баллов; менее 95 % - снижается на 10 баллов |
||||
4. | Проведение обязательных периодических медицинских осмотров работников: более 50 % - 0,1 балла за каждый %; менее 50 % - снижается на 10 баллов |
||||
5. | Обеспеченность сертифицированными средствами индивидуальной защиты работников: 100 % - 10 баллов; менее 100 % - снижается на 10 баллов |
||||
6. | Наличие плана мероприятий (соглашения) по охране труда - 10 баллов; за каждое выполненное мероприятие - 1 балл; за каждое невыполненное мероприятие - снижается на 1 балл |
||||
7. | Наличие коллективного договора - 20 баллов; регистрация коллективного договора - 10 баллов |
||||
8. | Израсходовано на выполнение мероприятий по охране труда, всего, тыс.руб.: на одного работающего, тыс.руб.: более 1,0 тыс.рублей на одного работающего - 10 баллов; от 0,5 до 1,0 тыс.руб. - 5 баллов; менее 0,5 тыс.руб. - 2 балла |
||||
9. | Использование частичного финансирования предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профзаболеваний из средств фонда социального страхования - 10 баллов |
||||
10. | Наличие в каждом подразделении организации избранных уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда - 5 баллов |
||||
11. | Проведение конкурса по охране труда в организации - 10 баллов |
||||
Состояние условий труда | |||||
12. | Наличие скидки к страховому тарифу, % - 10 баллов |
||||
13. | Количество рабочих мест, аттестованных по условиям труда: 100 % - 10 баллов; от 50 до 75 % - 7 баллов; от 30 до 50 % - 5 баллов; до 30 % - 2 балла. Аттестация рабочих мест по условиям труда не проведена - снижается на 5 баллов |
||||
14. | Наличие сертификата безопасности работ по охране труда - 10 баллов |
||||
15. | Организация проведения обучения правилам оказания первой доврачебной помощи - 10 баллов. Отсутствие обучения - снижается на 10 баллов |
||||
Состояние производственного травматизма | |||||
16. | Отсутствие несчастных случаев на производстве - 20 баллов. За каждый несчастный случай - снижается на 2 балла |
||||
17. | Снижение коэффициента частоты (Кч) в сравнении с аналогичным периодом предыдущего года - 10 баллов; увеличение Кч в сравнении с аналогичным периодом предыдущего года - снижается на 10 баллов |
||||
18. | Наличие профсоюзной организации - 10 баллов |
||||
Прочие показатели | |||||
19. | Численность работающих, всего | ||||
20. | Число рабочих мест в организации | ||||
21. | Класс профессионального риска по виду экономической деятельности |
Руководитель организации (Ф.И.О.)
(подпись)
Председатель комитета (комиссии)
по охране труда (Ф.И.О.)
(подпись)
Председатель
профсоюзной организации (при наличии) (Ф.И.О.)
(подпись)
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Госкомитета УР по труду от 24 января 2006 г. N 01-04/1 "Об утверждении Положения о республиканском конкурсе на лучшую организацию работы по охране труда в Удмуртской Республике"
Текст постановления официально опубликован не был