Постановление администрации Нефтеюганского района Ханты-Мансийского автономного округа - Югра от 14 апреля 2016 г. N 473-ПА-НПА "О внесении изменений в постановление администрации Нефтеюганского района от 27.08.2012 N 2590-ПА" (утратило силу)

Постановление администрации Нефтеюганского района Ханты-Мансийского автономного округа - Югра
от 14 апреля 2016 г. N 473-ПА-НПА
"О внесении изменений в постановление администрации Нефтеюганского района от 27.08.2012 N 2590-ПА"

ГАРАНТ:

Постановлением администрации Нефтеюганского района Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 26 декабря 2016 г. N 2446-ПА-НПА настоящее постановление признано утратившим силу с 1 января 2017 г.

В соответствии со статьями 130, 144 Трудового кодекса Российской Федерации, Уставом муниципального образования Нефтеюганский район и в целях социальной защищенности лиц, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности в администрации Нефтеюганского района и её структурных подразделениях, с учетом трехстороннего соглашения "О минимальной заработной плате в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре" (подписано в г. Ханты-Мансийске 22.11.2013)

постановляю:

1. Внести в раздел 2 приложения N 1 к постановлению администрации Нефтеюганского района от 27.08.2012 N 2590-па "Об утверждении Положения об оплате труда лиц, замещающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности в администрации Нефтеюганского района и её структурных подразделениях" (с изменениями на 17.08.2015 N 1564-па-нпа) следующие изменения:

1.1. Пункт 2.1 дополнить подпунктом 2.1.1 следующего содержания:

"2.1.1. В целях недопущения выплаты заработной платы ниже размера минимальной заработной платы, установленной в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре, работодатель осуществляет ежемесячные доплаты работникам, размер заработной платы которых не достигает указанной величины, при условии полного выполнения работником нормы труда (трудовые обязанности) и отработки месячной нормы рабочего времени.".

1.2. В пункте 2.8:

1.2.1. Подпункт 2.8.5 изложить в следующей редакции:

"2.8.5. Лицам, проработавшим в учреждении менее года, единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы производится пропорционально отработанному времени в текущем календарном году.

В отработанное время включаются периоды времени, когда за работниками сохранялись место работы и средняя заработная плата.

Переведенным работникам из одного органа местного самоуправления Нефтеюганского района в другой, а также переведенным внутри их структур, в стаж работы для получения единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска включается время работы в органах местного самоуправления Нефтеюганского района, их структурных подразделениях, из которых был переведен работник, на основании представленной справки о том, что данному работнику единовременная выплата к отпуску не производилась в текущем календарном году.";

1.2.2. Подпункт 2.8.5.1 изложить в следующей редакции:

"2.8.5.1. Лицам, приступившим к работе после выхода из отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трёх лет, единовременная выплата при предоставлении отпуска производится пропорционально отработанному времени в текущем календарном году. В отработанное время включаются периоды времени, когда за работниками сохранялись место работы и средняя заработная плата.".

2. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию в газете "Югорское обозрение" и размещению на официальном сайте органов местного самоуправления Нефтеюганского района.

3. Настоящее постановление вступает в силу после официального опубликования.

Глава администрации района

Г.В. Лапковская